企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標準

　　對于企業(yè)退休職工的死亡給予撫恤金的安慰是人性化的政策，

企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標準

。下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標準”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　一、關(guān)于一次性撫恤金(工亡補助金)標準

　　(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)

　　辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤

　　發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007)64號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織

　　工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)

　　單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓�傷保險規(guī)定執(zhí)行。

　　(三) 已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，

　　一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

　　(四) 除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004

　　年10月1日起調(diào)整為： 因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本

　　人生前20個月基本工資或基本離退休費，

資料共享平臺

《企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標準》(http://m.msguai.com)。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費，按原渠道解決。

　　二、關(guān)于一次性撫恤金計發(fā)辦法

　　從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次

　　性撫恤金的計發(fā)基數(shù)調(diào)整為：

　　(一)工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。

　　(二)離退休入員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計

　　發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

　　(三)退職人員。按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和

　　〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定辦理退職的人

　　員，計發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家

　　規(guī)定增加的基本退職生活費之和。

　　(四)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人

　　員的，計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)(內(nèi)地)基本工資。

　　本《通知》下發(fā)后，《人事部、財政部關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性

　　撫恤金計發(fā)問題的通知》(人薪發(fā)[1994)48號)即行廢止。

【企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標準】相關(guān)文章：

北京防暑降溫費發(fā)放標準的通知08-10

年終獎發(fā)放評定標準01-24

最新服務(wù)業(yè)小微企業(yè)認定標準01-14

判斷富窮的標準07-24

濟南供暖溫度標準12-05

死亡賠償協(xié)議書格式（通用19篇）04-23

公司中秋節(jié)福利發(fā)放通知（通用23篇）09-13

南京高溫費標準201603-13

小升初作文評分標準06-19

違約金的計算標準04-08