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面試答辯時(shí)應(yīng)掌握哪些語(yǔ)言技巧
面試答辯，是語(yǔ)言藝術(shù)的展現(xiàn)，雖有時(shí)回答的內(nèi)容基本相似，但表達(dá)的效果可能會(huì)大相徑庭，在求職面試答辯時(shí)應(yīng)掌握哪些語(yǔ)言技巧呢?
要有條不紊，
面試答辯時(shí)應(yīng)掌握哪些語(yǔ)言技巧
。提綱挈領(lǐng)、條理清楚的回答，思路清晰，有較強(qiáng)的概括能力和邏輯思維能力，是評(píng)委打高分的原則之一。要做到這樣需要注意一下幾點(diǎn)：第一種是將要答辯的內(nèi)容首先概述后再分述，在答辯結(jié)束時(shí)再將前面的內(nèi)容小結(jié)或升華一下。第二種是開始時(shí)把你要說(shuō)的話簡(jiǎn)明扼要地概括一下，再細(xì)細(xì)講解。如某賓館公開招聘總經(jīng)理，在面試中有這樣一道試題：“假如你是總經(jīng)理，你將怎樣開展工作?”參加面試的人員中得分最高的考生是這樣回答的：“假如我是總經(jīng)理，我將抓好一個(gè)中心，增加兩個(gè)效益，注意三個(gè)問(wèn)題，把握四個(gè)環(huán)節(jié)。”然后對(duì)“中心”、“效益”、“問(wèn)題”及“環(huán)節(jié)”一一分述，條理性很好。第三種是首先將要說(shuō)的內(nèi)容分成若干個(gè)部分，用“一、二、三”娓娓道來(lái)，然后將前面所答內(nèi)容再簡(jiǎn)要地概括一下。要做到答辯時(shí)提綱挈領(lǐng)、條理清楚，光靠考場(chǎng)上那一會(huì)兒的臨場(chǎng)發(fā)揮是難以做到的，重要的是要注意平時(shí)的訓(xùn)練：一是學(xué)會(huì)對(duì)紛繁復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行高度概括，抓住其要旨；
二是平時(shí)說(shuō)話時(shí)要注意有意識(shí)地訓(xùn)練自己語(yǔ)言的條理性；
三是學(xué)習(xí)一些必要的邏輯知識(shí)，學(xué)會(huì)用邏輯的方法來(lái)推理演繹問(wèn)題，
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《面試答辯時(shí)應(yīng)掌握哪些語(yǔ)言技巧》(http://m.msguai.com)。要聲情并茂。有的考生在考場(chǎng)上可能由于緊張或者自信心不足，在回答主考官的提問(wèn)時(shí)，不但神色緊張，而且語(yǔ)言呆板，言之無(wú)味。評(píng)委在面試工作中一坐就是一整天，所聽(tīng)到的內(nèi)容又大體相似，很容易產(chǎn)生厭倦的情緒。如果考生在答題時(shí)表情呆板、語(yǔ)言乏味，一定不會(huì)給考官留下好的印象。綜觀那些在面試中脫穎而出的考生，無(wú)一不是在對(duì)問(wèn)題進(jìn)行短暫的理性思索之后，將個(gè)人的情感融入見(jiàn)解之中，聲情并茂地將自己的觀點(diǎn)表述出來(lái)，打動(dòng)評(píng)委的。要做到在答辯時(shí)聲情并茂，考生一是對(duì)生活要有激情，有樂(lè)觀向上的態(tài)度。二是要充滿自信。一個(gè)沒(méi)有自信的人，坐在答辯席上，會(huì)情緒緊張，思維也隨之遲鈍，自然無(wú)法說(shuō)出有情趣的話來(lái)。三是營(yíng)造情境，以情帶聲。在答題時(shí)，要善于從生活化的事例或個(gè)人的主觀感受入手，擺事實(shí)，講道理，努力做到曉之以理，動(dòng)之以情，使評(píng)委產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴，從而使他們看待你的眼光由審視到欣賞，由評(píng)判到認(rèn)同。
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