讓面試成功的技巧
1、全身心放松，
讓面試成功的技巧
。去創(chuàng)業(yè)。招聘面試只是一次普通會面而已。盡管你不應當?shù)粢暂p心，但你千萬別忘記這個組織給你面試是因為他們需要你的服務，就如同你需要他們的服務一樣，他們甚至可能更急迫。
2、面試取得成功的關鍵在于能否在面試中建立融洽的氛圍。廣告聯(lián)盟。絕大多數(shù)人把面試準備時間用來記憶事前準備好的對預計提問的刻板的回答上。而成功的面試者把大部分的時間用來練習溝通技巧，以期在面試中建立融洽的氛圍。
3、準備好一個面試時需要用的精制的文件夾，在文件夾中應該備有：
*有關公司的信息（年度報告、促銷材料等）。
*額外的簡歷（6－12）和你的推薦信。
*基于你對公司的研究和分析，預先準備好15個問題，
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《讓面試成功的技巧》(http://m.msguai.com)。*空白公文簿、鋼筆以及其它你認為可能有用的物品（例如，大學成績單）。
4、著裝得體。暢銷品。預先了解目標公司的著裝規(guī)范并且遵照執(zhí)行。即使他們工作時穿便裝、你仍然需要著裝職業(yè)化。適當?shù)厥嵯创虬纾３终麧崱?/p>
5、無須贅言，鞋要擦亮。
6、佩帶珠寶首飾要有限度。
7、提前一天給目標公司打電話，再次確定面試安排――這會使你與眾不同。
8、要確保你知道面試的準確地點。途中時間安排要充裕。你應當在預訂面試時間10－12分鐘前出現(xiàn)在接待人員面前。
9、在出現(xiàn)在接待人員面前之前，檢查一下你的儀表�？纯茨愕陌l(fā)型、著裝和整體形象是否有疏漏之處，再試試你的微笑。
10、秘書、行政助理人員和接待人員通常都能影響招聘過程。要給他們留下深刻和良好的第一印象。
11、環(huán)顧辦公室、尋找能反映公司個性和企業(yè)文化的藝術(shù)作品――以及誰是可能的面試考官。在你們第一次開始交談時，這類信息常常有助于打開最初的僵局。
12、注意你的身體語言。滿懷信心地端正坐好。當站立和行走時，行動之間要流露出你的信心。
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