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三講三當心得體會

時間:2024-10-11 19:53:59 資料大全 我要投稿
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三講三當心得體會

  開展以“三講三當”為主題的作風(fēng)建設(shè),以過硬作風(fēng)凝神聚力謀發(fā)展、抓落實,為“三市”建設(shè)、同步小康積聚正能量、營造好環(huán)境,

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。講學(xué)習(xí)、當懂經(jīng)濟的實干家;講擔當、當有作為的先鋒者,促使以新作風(fēng)適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),推動國土工作新發(fā)展。下面是unjs整理的關(guān)于2016三講三當心得體會范文,歡迎閱讀!

三講三當心得體會

  2016三講三當心得體會范文

  我科按照例會要求以“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”為主題,開展了“三講”大討論活動,經(jīng)過討論,我對“責(zé)任、奉獻、紀律”有了更深刻的理解,有了以下-體會:

  “責(zé)任”。這是做好工作的精髓所在,首先,要務(wù)實。務(wù)實就實事求是,干實事、務(wù)實效、求實績。在工作中踏踏實實,不浮躁、不虛榮,沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的思想、沒有做事應(yīng)付的思想,克服急功近利的浮躁風(fēng)氣,遇到難于落實或阻力較大的工作,要敢于面對,知難而進,樹立不達目的不罷休的信心,大膽工作。

  科里的工作事物雜,任務(wù)急,頭緒多,這就要求運行科的同志要有務(wù)實的態(tài)度,工作以群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)贊同為評判標準,腳踏實地、扎實認真地深入到各自具體工作中去,善始善終地把工作干好。務(wù)實也不是按部就班,要提高工作的主動性,以積極向上的工作態(tài)度,發(fā)揮主觀能動性,改進工作方法,不斷強化責(zé)任意識。其次,要進齲簡而言之就是要上進,不斷增強個人修養(yǎng),胸懷進取之心,這不僅是一個人健康、樂觀、向上的精神動力,也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動力,有了這種動力,干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績,要在自己的弱項上多下功夫,提高工作水平要強化理論學(xué)習(xí),提高思考問題的層次和駕馭工作的能力。第三,要嚴謹。工作細致入微,嚴格按照規(guī)矩辦事,千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴謹體現(xiàn)在工作的每一個細小環(huán)節(jié)中。接聽電話、會務(wù)接待、文稿打英查閱文件等看似小事的工作,要用細功夫去做,用“笨功夫”去干。工作中少一點應(yīng)付,多一分盡心;少一點放松,多一點精細;少一點馬虎,多一點認真。

  “奉獻”。運行科的主要任務(wù)是服務(wù),服務(wù)就意味著奉獻,沒有奉獻就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標,開展服務(wù)工作。要甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”,要想在工作上精益求精,有所突破,就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動,付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利,要保持一顆平常心,把工作崗位當成奉獻的舞臺,在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。

  “紀律”。沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應(yīng)再次認識到遵守紀律的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事,文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。

  2016三講三當心得體會范文二

  按照縣局要求,我稽查中隊利用一周的時間以“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”為主題,開展了“三講”大討論活動,經(jīng)過一周的討論,我們對“責(zé)任、奉獻、紀律”有了更深刻的理解,有了以下體會:

  “責(zé)任”。這是做好工作的精髓所在,首先,要務(wù)實。務(wù)實就實事求是,干實事、務(wù)實效、求實績。在工作中踏踏實實,不浮躁、不虛榮,沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的思想、沒有做事應(yīng)付的思想,克服急功近利的浮躁風(fēng)氣,遇到難于落實或阻力較大的工作,要敢于面對,知難而進,樹立不達目的不罷休的信心,大膽工作。

  專賣稽查的工作事物雜,任務(wù)急,頭緒多,這就要求專賣線上的同志要有務(wù)實的態(tài)度,工作以群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)贊同為評判標準,腳踏實地、扎實認真地深入到各自具體工作中去,善始善終地把工作干好。務(wù)實也不是按部就班,要提高工作的主動性,以積極向上的工作態(tài)度,發(fā)揮主觀能動性,改進工作方法,不斷強化責(zé)任意識。其次,要進取。簡而言之就是要上進,不斷增強個人修養(yǎng),胸懷進取之心,這不僅是一個人健康、樂觀、向上的精神動力,也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動力,有了這種動力,干好工作、成就事業(yè)的信心就有了,

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三講三當心得體會》(http://m.msguai.com)。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績,要在自己的弱項上多下功夫,提高工作水平要強化理論學(xué)習(xí),提高思考問題的層次和駕馭工作的能力。第三,要嚴謹。工作細致入微,嚴格按照規(guī)矩辦事,千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴謹體現(xiàn)在工作的每一個細小環(huán)節(jié)中。接聽電話、詢問筆錄、文稿打印、查閱文件等看似小事的工作,要用細功夫去做,用“笨功夫”去干。工作中少一點應(yīng)付,多一分盡心;少一點放松,多一點精細;少一點馬虎,多一點認真。

  “奉獻”。專賣稽查的主要任務(wù)是服務(wù),服務(wù)就意味著奉獻,沒有奉獻就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標,開展服務(wù)工作。要甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”,要想在工作上精益求精,有所突破,就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動,付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利,要保持一顆平常心,把工作崗位當成奉獻的舞臺,在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。

  “紀律”。沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應(yīng)再次認識到遵守紀律的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事,文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。

  按照縣局要求,我稽查中隊利用一周的時間以“講責(zé)任、講奉獻、講紀律”為主題,開展了“三講”大討論活動,經(jīng)過一周的討論,我們對“責(zé)任、奉獻、紀律”有了更深刻的理解,有了以下體會:

  “責(zé)任”。這是做好工作的精髓所在,首先,要務(wù)實。務(wù)實就實事求是,干實事、務(wù)實效、求實績。在工作中踏踏實實,不浮躁、不虛榮,沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的思想、沒有做事應(yīng)付的思想,克服急功近利的浮躁風(fēng)氣,遇到難于落實或阻力較大的工作,要敢于面對,知難而進,樹立不達目的不罷休的信心,大膽工作。

  專賣稽查的工作事物雜,任務(wù)急,頭緒多,這就要求專賣線上的同志要有務(wù)實的態(tài)度,工作以群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)贊同為評判標準,腳踏實地、扎實認真地深入到各自具體工作中去,善始善終地把工作干好。務(wù)實也不是按部就班,要提高工作的主動性,以積極向上的工作態(tài)度,發(fā)揮主觀能動性,改進工作方法,不斷強化責(zé)任意識。其次,要進取。簡而言之就是要上進,不斷增強個人修養(yǎng),胸懷進取之心,這不僅是一個人健康、樂觀、向上的精神動力,也是生活、工作與學(xué)習(xí)的動力,有了這種動力,干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績,要在自己的弱項上多下功夫,提高工作水平要強化理論學(xué)習(xí),提高思考問題的層次和駕馭工作的能力。第三,要嚴謹。工作細致入微,嚴格按照規(guī)矩辦事,千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴謹體現(xiàn)在工作的每一個細小環(huán)節(jié)中。接聽電話、詢問筆錄、文稿打印、查閱文件等看似小事的工作,要用細功夫去做,用“笨功夫”去干。工作中少一點應(yīng)付,多一分盡心;少一點放松,多一點精細;少一點馬虎,多一點認真。

  “奉獻”。專賣稽查的主要任務(wù)是服務(wù),服務(wù)就意味著奉獻,沒有奉獻就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標,開展服務(wù)工作。要甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”,要想在工作上精益求精,有所突破,就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動,付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利,要保持一顆平常心,把工作崗位當成奉獻的舞臺,在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。

  “紀律”。沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應(yīng)再次認識到遵守紀律的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事,文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。

 

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