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安徽省防暑降溫費標準
室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元,
安徽省防暑降溫費標準
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安徽發(fā)放時間:每年的6月至8月
發(fā)放標準:每人每工作日不低于10元
按照安徽省2011年頒布的政策執(zhí)行高溫津貼標準,企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼,津貼標準每人每工作日不低于10元。
2016安徽防暑降溫費標準相關規(guī)定
一、企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼,津貼標準每人每工作日不低于10元。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準。
二、企業(yè)應結合生產經營特點和具體條件,建立高溫季節(jié)津貼制度,并通過平等協(xié)商合理確定本單位的高溫季節(jié)津貼發(fā)放條件、范圍及具體標準。
三、企業(yè)在高溫天氣期間,應遵守國家、省防治高溫職業(yè)危害有關規(guī)定,根據(jù)本單位實際,合理安排職工工作,適當調整高溫、露天作業(yè)人員的作息時間,增加休息,減輕勞動強度,減少或停止高溫時段作業(yè),嚴格控制加班加點,確保勞動者身體健康和生命安全,
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《安徽省防暑降溫費標準》(http://m.msguai.com)。四、企業(yè)不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資,不得因增加高溫季節(jié)津貼而降低勞動者工資。最低工資標準不包含高溫季節(jié)津貼。高溫季節(jié)津貼計入工資總額,在企業(yè)成本中列支。
五、各級人力資源社會保障、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門和工會組織要按照各自職責,加強對工作場所夏季防暑降溫工作的監(jiān)管,確保高溫季節(jié)保護勞動者健康的各項措施落到實處,最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
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