前臺接待辭職報告范文

　　在你宣布告終你的工作之前，辭職報告也不能馬虎，

前臺接待辭職報告范文

。以下是由unjs小編為大家整理出來的前臺接待辭職報告范文，希望大家能夠喜歡。

　　前臺接待辭職報告范文一

敬愛的領導：

　　您好!我是前臺xx。

　　因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。

　　我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。

　　最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　2016年5月21日

尊敬的領導：

　　您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務，

資料共享平臺

《前臺接待辭職報告范文》(http://m.msguai.com)。經(jīng)過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：

　　一、對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。

　　二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

　　三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。

　　五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協(xié)調(diào)。

　　七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。

　　在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　2016年5月21日

　　前臺接待辭職報告范文三

尊敬的公司領導：

　　(我因XXXX事，)經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　2016年5月21日

【前臺接待辭職報告】相關文章：

酒店前臺接待禮儀大全05-25

學校公務接待制度05-25

商務禮儀接待常識12-05

接待禮儀六點常識05-25

展會接待常用的英語句子03-03

接待工作中的自我先容03-13

酒店前臺面試常見問題04-16

2017年 行政前臺工作總結03-13

2017年物業(yè)前臺工作總結03-13

IT人士辭職報告05-17