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為什么要弘揚(yáng)工匠精神

時(shí)間:2022-12-20 09:21:04 資料大全 我要投稿

為什么要弘揚(yáng)工匠精神

  工匠精神是一種職業(yè)精神,它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)!肮そ尘瘛钡幕緝(nèi)涵包括敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。下面小編為大家?guī)?lái)為什么要弘揚(yáng)工匠精神,希望大家喜歡!

  工匠精神是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精的精神理念,為什么要弘揚(yáng)工匠精神。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過(guò)程。工匠們對(duì)細(xì)節(jié)有很高要求,追求完美和極致,對(duì)精品有著執(zhí)著的堅(jiān)持和追求,把品質(zhì)從99%提高到99.99%,其利雖微,卻長(zhǎng)久造福于世。那么我們?yōu)槭裁匆霌P(yáng)工匠精神呢?

  工作是一種修行,世間只有必然性沒(méi)有偶然性!

  截止2012年,壽命超過(guò)200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國(guó)有837家,荷蘭有222家,法國(guó)有196家。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

  很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

  “工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專(zhuān)心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對(duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì)制造的一絲不茍、對(duì)完美的孜孜追求,除此之外,沒(méi)有其他。正是憑著這種凝神專(zhuān)一的工匠精神,瑞士手表得以譽(yù)滿天下、暢銷(xiāo)世界、成為經(jīng)典。

  工匠精神不是瑞士的專(zhuān)利,日本式管理有一個(gè)絕招:用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛(ài)工作的精神代代相傳。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”。

  所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

  在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個(gè)大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,通過(guò)他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評(píng)。這名葬儀師的成功感言是:當(dāng)你做某件事的時(shí)候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),不要拒絕它,要把它看成是一個(gè)有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進(jìn)行交流。

  工匠之術(shù):用的方法,創(chuàng)造價(jià)值

  “工匠”是技藝精湛的'人,在歐洲,德國(guó)的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級(jí)名表都是工匠一個(gè)零件一個(gè)零件打磨而成的。工匠精神,就是追求極致的精神,并且專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注,在這個(gè)“商人精神”橫行的年代。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),在外部環(huán)境好的時(shí)候,企業(yè)可以生存,一但外部環(huán)境變的惡劣,企業(yè)很容易馬上倒閉。

  企業(yè)的核心因素是人,而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手里升華的過(guò)程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢(qián)—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢(qián)”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn)、不斷完善,最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。

  工匠用的工作獲得金錢(qián),但工匠不為錢(qián)工作。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。

  工匠精神并不是舶來(lái)品,《莊子》中就有記載了一個(gè)“庖丁解!钡墓适。

  廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂?shù)牡胤,嘩嘩作響,進(jìn)刀時(shí)豁豁地,沒(méi)有不和音律的。

  梁惠王問(wèn):“你解牛的技術(shù)怎么竟會(huì)高超到這種程度啊?”

  廚師回答說(shuō),他憑精神和牛的接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來(lái)的構(gòu)建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來(lái)的一樣鋒利。

  廚師還說(shuō):每當(dāng)碰到筋骨交錯(cuò)很難下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,視力集中到一點(diǎn),動(dòng)作緩慢下來(lái),動(dòng)起刀來(lái)非常輕,霍啦一聲,牛的骨和肉一下子就解開(kāi)了。

  庖丁解牛的故事告訴人們一個(gè)道理,做任何事要做到心到、神到、就能達(dá)到登峰造極、出神入化的境界?纯慈鹗棵,將一項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮到極致,頂級(jí)品質(zhì)造就了頂級(jí)品牌。

  工匠之行:在行動(dòng)中體悟修行的樂(lè)趣

  工匠精神不是口號(hào),它存在于每一個(gè)人身上,心中。長(zhǎng)久以來(lái),正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累,才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

  拓展:其他原因

  一、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),大國(guó)工匠是重要助力

  高鳳林如今已是首都航天機(jī)械有限公司特種熔融焊接工、高級(jí)技師,全國(guó)總工會(huì)副主席(兼),曾先后攻克航天焊接領(lǐng)域內(nèi)200多項(xiàng)難關(guān)。

  十幾年前,由16個(gè)國(guó)家和地區(qū)參與的AMS-02探測(cè)器項(xiàng)目遇到制造難題——焊接導(dǎo)致裝備變形,諾貝爾獎(jiǎng)得主丁肇中邀請(qǐng)高鳳林解決,后者憑借精湛焊接技藝解決了這項(xiàng)國(guó)際難題;厥字袊(guó)航天事業(yè)發(fā)展歷程,一大批像高鳳林一樣的工人在關(guān)鍵制造工藝中取得突破。

  高鳳林告訴科技日?qǐng)?bào)記者:“要改變技術(shù)受制于人或落后于人的現(xiàn)狀,要加強(qiáng)創(chuàng)新研究,也要提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)更多大國(guó)工匠!

  然而,近年來(lái)我國(guó)技能型人才難求。2019年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)技能型人才缺口約2000萬(wàn)人。與此同時(shí),雖然我國(guó)已成為全世界唯一擁有聯(lián)合國(guó)產(chǎn)業(yè)分類(lèi)中所列全部工業(yè)門(mén)類(lèi)的國(guó)家,但制造業(yè)在全球價(jià)值鏈中仍處于中低端。

  在高鳳林看來(lái),技術(shù)工人總量短缺,高技能人才匱乏,是制造大國(guó)轉(zhuǎn)型為制造強(qiáng)國(guó)面臨的痛點(diǎn)。

  黨的十九大報(bào)告指出,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。這意味著,支撐發(fā)展的要素條件隨之發(fā)生變化。

  “中國(guó)經(jīng)濟(jì)要邁上中高端,勞動(dòng)者的職業(yè)技能首先要邁上中高端!敝腥A全國(guó)總工會(huì)研究室主任呂國(guó)泉在接受科技日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)說(shuō),我國(guó)勞動(dòng)年齡人口占比進(jìn)入下降階段,勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)逐漸減弱,經(jīng)濟(jì)發(fā)展要從“向人口要紅利”轉(zhuǎn)為“向人才要紅利”。

  呂國(guó)泉表示:“再雄厚的資本必須由人來(lái)變成生產(chǎn)力,再先進(jìn)的技術(shù)需要?jiǎng)趧?dòng)者付諸實(shí)踐才能落地。技能人才買(mǎi)不來(lái),必須自己培養(yǎng)。大國(guó)工匠是技能人才的佼佼者,發(fā)揮他們的引領(lǐng)示范作用能促進(jìn)領(lǐng)域內(nèi)整體技術(shù)水平提升。”

  二、塑造良好社會(huì)風(fēng)尚,工匠精神不可或缺

  培養(yǎng)大國(guó)工匠是否有數(shù)量指標(biāo)可參考?呂國(guó)泉認(rèn)為,追求數(shù)量有失片面!啊髧(guó)工匠’還沒(méi)有統(tǒng)一的明確定義。我們認(rèn)為,面向行業(yè)內(nèi),大國(guó)工匠要在技術(shù)上出類(lèi)拔萃;面向全社會(huì),大國(guó)工匠要在精神上起模范作用!

  高鳳林持有類(lèi)似看法:“‘頂天立地’是為‘工’,‘利器入門(mén)’是為‘匠’。工匠要有塑造產(chǎn)品品質(zhì)的卓越技能,也要有精進(jìn)、專(zhuān)注的良好風(fēng)貌!

  “技藝高超但精神風(fēng)貌差,不能稱(chēng)為大國(guó)工匠;精神風(fēng)貌好但技不能服人,也不能稱(chēng)為大國(guó)工匠!眳螄(guó)泉認(rèn)為,“術(shù)”和“道”統(tǒng)一才能構(gòu)成完整的大國(guó)工匠形象。

  為此,不僅要呼吁培養(yǎng)更多大國(guó)工匠,還要弘揚(yáng)工匠精神、厚植工匠文化。“讓大國(guó)工匠激勵(lì)各行各業(yè)的人愛(ài)崗敬業(yè)、不斷磨練、改變浮躁心態(tài)。”高鳳林說(shuō)。

  呂國(guó)泉稱(chēng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要大國(guó)工匠的高超技藝,社會(huì)進(jìn)步需要弘揚(yáng)“執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神!肮そ尘裼兄谒茉炝己蒙鐣(huì)風(fēng)尚,這種影響更廣泛、更久遠(yuǎn)。進(jìn)入新發(fā)展階段,實(shí)施‘十四五’規(guī)劃期間,在兩個(gè)百年歷史交匯點(diǎn),弘揚(yáng)工匠精神具有重要意義!

  “弘揚(yáng)工匠精神也有利于全社會(huì)形成熱愛(ài)勞動(dòng)的氛圍。視勞動(dòng)為光榮、以社會(huì)進(jìn)步為己任,這才是國(guó)家發(fā)展的原動(dòng)力,也是和平年代個(gè)人追求幸福生活的前提!备啉P林說(shuō)。

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