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小升初必看的十大面試技巧

時間:2024-07-14 01:40:39 資料大全 我要投稿
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小升初必看的十大面試技巧

  轉眼已經4月底了,小升初如今也是熱火朝天了,現(xiàn)在困擾家長們另一大難題就是我們的面試了,有些學校不僅要面孩子,家長也要接受考驗,當問及孩子的優(yōu)缺點我們該低調面對還是高調表現(xiàn)呢家長如何走好面試這關呢?下面是unjs整理的關于小升初必看的十大面試技巧,歡迎閱讀參考!

小升初必看的十大面試技巧

  家長到底要低調表達還是高調面對

  當面試家長的時候,很多都會問到關于孩子的一些生活問題,還有孩子的成長經歷等等,其中當問到孩子的優(yōu)缺點時很多家長都不知道如何說了,高調點吧,說的太好了,有點自吹自擂,假的感覺,

小升初必看的十大面試技巧

。低調、謙虛一點吧,又怕學校對孩子的印象不好~~這也不好,那也不好,到底我們應該怎么做呢

  在這方面主要有三種聲音:

  選 擇 高 調 面 試 的 家 長 表 示

  “某種程度來說,高調也是自信的一種表現(xiàn)”,“來都來了,不就搏一下嘛,當然要高調點”。

  低 調 的 家 長 則 說

  “還是低調點好,太高調的話,會讓人覺得摻假”。

  更 多 的 聲 音 表 示

  實事求是其實是最好的,“沒有完美的孩子,優(yōu)點缺點肯定都有的。該夸贊的要夸贊,不要不好意思,父母對孩子的愛護是天生的,也是無私的”,“有哪些優(yōu)點就說哪些優(yōu)點,有哪些缺點就說哪些缺點(但也不要太老實,全說哦,說一兩點就好了),缺點說完之后還可以對怎么改正或者提高做些一些補充說明”,也許其實“態(tài)度很重要,一定要誠實,不要讓老師覺得虛偽”,更有家長做了詩意的比擬:面試時要“像音樂一樣有節(jié)有奏,有高音有低音,讓考官終生銘記!”

  那我們到底應該怎么表達

  展 示 孩 子 的 優(yōu) 點

  家長在展示孩子優(yōu)點時,注意以褒為主,以貶為輔。贊美要大膽,不要覺得自賣自夸不好意思。

  支 招:證書上有的優(yōu)點不要說了,說其他證書反映不出來的優(yōu)點。如聰明、陽光、自信、健康、健全的人格、孝敬父母、有愛心;著迷軍事、喜歡研究昆蟲;朋友多,愛發(fā)明創(chuàng)造等。

  如 實 反 應 孩 子 的 缺 點

  家長在談到孩子的缺點時,一定要客觀,重要的是如何克服,不要就事論事,另外注意提出孩子缺點時一定要進而說明已經采取的措施、已經取得的成效、下一步努力的方向。

  支 招:盡量找些無關痛癢不致命的缺點,如學習還沒有全部用上勁、邊學邊玩喜歡編小程序費時間、迷戀看書花費許多時間、喜歡運動如打藍球浪費時間,班級活動參加多(什么班干部等)。

  家長如何走好面試這一關

  對 其 它 同 學 的 態(tài) 度

  比自己孩子好的你要大加贊揚和崇拜,說明你知道他,想超過他;

  比自己孩子弱的要贊揚他優(yōu)秀,只是這次沒有發(fā)揮好他真實水平,還是很不錯的(一般問的同學不會差),

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  支 招:切忌說人家不好,說明你心態(tài)好人品好,校長就是通過它考察家長的心態(tài)和人品,也就知道孩子的品性,落得人品不好就麻煩了。

  為 什 么 選 擇 這 所 學 校

  家長千萬不要說來學校試試還沒有定,還在猶豫,聽別人說學校好就來了,或者跟別人來看看等。

  支 招:說一些有利的客觀條件,如家離學校近,可以說通過朋友了解學校很適合我們的孩子;可以說給孩子選擇適合他的學校是我們擇校的原因;可以說我們做父母就是從你們學校畢業(yè)的,有感情;孩子的表哥或表姐就是從你們學校畢業(yè),現(xiàn)在考上某名牌大學或在知名企業(yè)工作等等。

  如 果 要 求 你 當 時 簽 約

  這時家長千萬不要擺譜,說再考慮考慮的話,校長或者老師會比較反感!

  支 招:您一定要簽(不過來之前先要有準備),簽后回家再商量。如果簽了不來,已經有其他更好更適合你孩子的學校接受簽約,可以盡快委婉的發(fā)條短信,表示謝意!因為家里人意見不統(tǒng)一。千萬別拖!

  不要對任何你考的不好的比賽說三道四

  如果您被問到某考試沒有考好,不要強調感冒、生病等主觀原因,也不要說組委會和有關比賽不好的話,否則校長認為你心虛。

  支 招:應該說確實沒有發(fā)揮好,是因為把一道題看復雜而浪費時間,感覺莫名奇妙,從來沒有過這種情況之類的。

  家長在面試中要注意點什么

  最最基本的一點:不要遲到;

  如果可以,請一定要父母一起出席;

  爸爸平時要多多關心孩子,在面試時一定要發(fā)言,不能一味點頭附和媽媽;

  家長被問及孩子的介紹時,最好言簡意駭,不要過于冗長;

  切忌父母對孩子的情況一問三不知;

  不要回答老師說,孩子平時跟老人住的,父母工作忙;

  問孩子興趣愛好,不能直接回答愛玩電腦游戲(一個真實例子:有位媽媽在孩子小升初時的家長面試環(huán)節(jié),老師問孩子周末喜歡做什么,旁邊的爸爸嘴快脫口而出:喜歡玩電腦游戲,他玩這個很強的。媽媽差點暈過去);

  面試的時候不要喧賓奪主;

  要對孩子的表現(xiàn)適時肯定,不要沒有表情或者黑面;

  不必著急打探往年的“經驗”,如果自己先著急把緊張情緒傳染給了孩子,反而得不償失。

  以上十點歸納起來就是不要讓考官留下不好的印象,總之是要揚長避短。

  寫在最后

  家長談及孩子個性方面,可以適當高調:活潑開朗,有人緣; 成績方面,絕對低調:校方早已掌握,多吹無益。面試時盡量不要遲到,冷靜面對,不要因為自己的不好表現(xiàn)影響了孩子的錄取!

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