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有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文

  大家可能知道在沒工作經(jīng)驗(yàn)情況下的自我評(píng)價(jià)怎么寫,但是對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員來說還不太清楚怎么寫出一份好的自我評(píng)價(jià),

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  有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

  XX年開始參加工作有5年多工作經(jīng)驗(yàn),從事過2年總經(jīng)理助理和3年?duì)I銷策劃經(jīng)理、有著豐富的辦公室日常治理、客戶治理、銷售策劃、新產(chǎn)品推廣、展會(huì)組織策劃等工作經(jīng)驗(yàn)。

  原公司中由于我是從基礎(chǔ)工作開始進(jìn)職,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長(zhǎng)工作時(shí)間,其中所積累的工作方法,對(duì)我在今后治理崗位上的工作受益匪淺,實(shí)際的解決了很多治理中的困難,使工作能力有了很大的提升。在從事營(yíng)銷策劃經(jīng)理和市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人時(shí)間里,我參加了公司多項(xiàng)產(chǎn)品推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)和制訂并多次組人參展廣交會(huì),對(duì)于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨(dú)立的建議并多項(xiàng)被采用,為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。

  對(duì)機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)豐富,機(jī)械零件加工工藝熟悉,并能制訂工藝,工裝夾具的設(shè)計(jì)制造,熟練操縱車,銑,刨,磨等常用機(jī)床.公道組織生產(chǎn),訂制工時(shí),能想點(diǎn)子進(jìn)步生產(chǎn)效率及加工精度.

  待人真誠,愛崗敬業(yè);14年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)處理能力,豐富的財(cái)務(wù)治理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的`財(cái)務(wù)分析判定能力,工作效率高;

  我的專業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),對(duì)銷售的技巧和經(jīng)驗(yàn)把握比較豐富,熟練運(yùn)用4p,能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),從事過醫(yī)藥等行業(yè)的銷售,取得了非?上驳某煽(jī);具備銷售職員的特征,踏實(shí),勤奮,堅(jiān)毅,善于溝通和解決題目

  工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦刻苦。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

  品質(zhì)經(jīng)理自我評(píng)價(jià):

  1. 本人有逾10年的電子廠質(zhì)量管理經(jīng)歷,有豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)。

  2. 善長(zhǎng)利用PDCA 的方法來改進(jìn)個(gè)人工作。

  3. 熟悉品質(zhì)系統(tǒng)(ISO-9000/ISO***審核技巧,來料控制,8D解決方法,4M1E,5個(gè)Why,5W2H,7S 以及抽檢方案的應(yīng)用。

  4. 有跟進(jìn)產(chǎn)品安規(guī)及法律法規(guī)跟進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)(如:CCC,CSA,UL, 及ROHS, REACH )。

  5. 熟悉QC 七大手法,MSA的應(yīng)用。

  6. 熟悉FMEA,PPAP,APQA,控制計(jì)劃的應(yīng)用。

  7. 流利的英語書寫與會(huì)話能力。

  8. 具有良好的日本語的書寫與閱讀能力.

  體系主管自我評(píng)價(jià):

  1、精通ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系以及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系,有著豐富的體系推行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),持有內(nèi)審員證書;

  2、熟悉大中型制造型企業(yè)的運(yùn)作流程、品質(zhì)控制流程,有著豐富的現(xiàn)場(chǎng)審核經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃和組織內(nèi)審工作;

  3、具有豐富的社會(huì)責(zé)任體系建立和審核經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美眾多大采購商的審核要求,有成功幫助企業(yè)推行和維護(hù)ICTI、BSCI、SEDEX的案例;

  4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文案寫作能力,能獨(dú)立編寫質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系文件;

  5、熟悉相關(guān)環(huán)境、安全和勞動(dòng)方面的法律法規(guī)要求及眾多歐美客戶審核要求;

  6、熟練使用各種辦公軟件,具備一定的英語水平,能用英語編輯文件和報(bào)告以及與客戶溝通;

  7、善于溝通,善于以原則性管理結(jié)合人性化管理來協(xié)調(diào)推行工作,敢于承擔(dān)責(zé)任,工作積極負(fù)責(zé),屬于樂觀、積極型職員,

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  延伸閱讀:簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)注意事項(xiàng)

  一、區(qū)分“自我評(píng)價(jià)”和“自我介紹”這兩個(gè)不同的含義;

  如果你跟一個(gè)陌生人介紹自己的時(shí)候,我想你不會(huì)介紹給別人你對(duì)自己的一個(gè)評(píng)價(jià)吧?自我評(píng)價(jià)絕對(duì)不等于介紹,必須明確這一點(diǎn)。自我介紹只是對(duì)自己一些簡(jiǎn)單情況的介紹,側(cè)重于自身的真實(shí)情況,而自我評(píng)價(jià)更多的是建立在自己對(duì)自己清楚認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,自我評(píng)價(jià)要求你首先要對(duì)自己有一個(gè)全面的了解,然后通過文字將自己的閃光點(diǎn)展現(xiàn)在用人單位面前。

  二、自我評(píng)價(jià)和簡(jiǎn)歷中的其他要點(diǎn)是不同的,例如特長(zhǎng)、技能等等。

  技能/特長(zhǎng)屬于具體性描述,它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示,而自我評(píng)價(jià)是一個(gè)概括性的,性的,客觀的評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)切忌不要長(zhǎng)篇大論,沒有重點(diǎn)。只要簡(jiǎn)單,突出重點(diǎn)即可,例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位,那你就自己的技能水平,突出你的實(shí)力以及特點(diǎn),如果你應(yīng)聘的是人事方面的,突出自己的資歷、專業(yè)特長(zhǎng)以及個(gè)人辦事性格即可。

  三、真實(shí)。

  這個(gè)是任何公司都最重視的,絕對(duì)不能有虛假的成分。真實(shí)重于泰山,一定要從你的客觀實(shí)際出發(fā),給自己的工作和生活經(jīng)歷作一個(gè)客觀評(píng)價(jià);

  四、自我評(píng)價(jià)要富于真情,突出你自己的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)及性格特點(diǎn)。

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