停發(fā)工資證明范本9篇

　　大家知道停發(fā)工資證明是怎么樣的，如何寫(xiě)的嗎?有些時(shí)候我們需要用到，所以，我們還是要有所了解，

停發(fā)工資證明范本9篇

。下面是小編搜集整理的停發(fā)工資證明范本9篇，歡迎閱讀。更多資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注工作證明欄目!

　　第一篇：停發(fā)工資證明

　　茲證明本單位員工***，職務(wù)：工人，月收入：2300元。因該員工的父母于2016年3月28日發(fā)生交通事故，至2016年5月25日期間護(hù)理父母，未來(lái)上班，期間停發(fā)工資。

　　特此證明!

　　****公司

　　2016年5月26日

　　第二篇：停發(fā)工資證明

　　停發(fā)工資證明

　　xxx同志系我單位行政管理部經(jīng)理，其父xxxx于2016年12月28日發(fā)生交通事故，xxxx為其護(hù)理，護(hù)理期間工資停發(fā)。

　　xxxxxx有限公司

　　二o一四年xxx月xxxx日

　　證明

　　xxxx，男，身份證號(hào)xxxxxxx，系我單位行政管理部經(jīng)理，2016年9月份實(shí)發(fā)工資額為4675.67元，10月份實(shí)發(fā)工資額為4689.68元，11月份實(shí)發(fā)工資額為4598.79元。

　　特此證明

　　xxxxx有限公司

　　二o一四年xxx月xxxx日

　　第三篇：停發(fā)工資證明

　　停發(fā)工資證明

　　茲證明本單位聘用員工xxx同志，女，月收入2100元(貳仟壹佰元整),已與本公司結(jié)算工資勞動(dòng)報(bào)酬,現(xiàn)因被xxxx大學(xué)錄取為研究生，經(jīng)公司會(huì)議研究決定，該員工上學(xué)期間公司停發(fā)其工資。

　　特此證明。

　　xxxxxxx有限公司

　　xxxx年x月xx日

　　第四篇：停發(fā)工資證明

　　停發(fā)工資證明

　　茲證明本單位員工***，職務(wù)：工人，月收入：2300元，

資料共享平臺(tái)

《停發(fā)工資證明范本9篇》(http://m.msguai.com)。因該員工的父母于2016年3月28日發(fā)生交通事故，至2016年5月25日期間護(hù)理父母，未來(lái)上班，期間停發(fā)工資。

　　特此證明!

　　****公司

　　2016年5月26日

　　親屬關(guān)系證明

　　茲證明本社區(qū)***，性別，身份證號(hào)：*****************是***社區(qū)居民***，性別，身份證號(hào)：*******************的長(zhǎng)子。其常住地址為南陽(yáng)市關(guān)武路***號(hào)，無(wú)其它固定住所。

　　特此證明!

　　單位(公章)

　　年 月 日

　　第五篇：停發(fā)工資證明

　　停發(fā)工資證明

　　我單位劉加銀同志，因工作關(guān)系調(diào)往皇山石化公司，我單位工資已發(fā)至11月份，12月份停發(fā)工資，特此證明。

　　朝陽(yáng)街道辦事處

　　2016年12月6日

　　第六篇：停發(fā)工資證明

　　茲證明本單位員工***，職務(wù)：工人，月收入：2300元。因該員工的父母于2016年3月28日發(fā)生交通事故，至2016年5月25日期間護(hù)理父母，未來(lái)上班，期間停發(fā)工資。

　　特此證明!

　　****公司

　　2016年5月26日

　　第七篇：停發(fā)工資證明

　　茲證明________是我單位員工，身份號(hào)碼：________________在我單位工作___年，崗位為_(kāi)_______________，月收入________元(人民幣)。自****年**月**日因病住院停發(fā)工資。

　　特此證明!

　　單位名稱(chēng)(蓋章

　　日期：________年________月________日

　　第八篇：停發(fā)工資證明

　　茲證明xxx自2016年4月17日起一直在我單位從事看床鋪的工作，月工資1600元，每月獎(jiǎng)金100元。2016年3月25日上午上班途中發(fā)生交通事故后沒(méi)再上班，我單位停發(fā)其工資。

　　特此證明!

　　第九篇：停發(fā)工資證明

　　茲證明本單位員工***，職務(wù)：工人，月收入：2300元。因該員工的父母于2016年3月28日發(fā)生交通事故，至2016年5月25日期間護(hù)理父母，未來(lái)上班，期間停發(fā)工資。

　　特此證明!

　　****公司

　　2016年5月26日

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