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簡(jiǎn)潔的辭職信范文5篇
其實(shí)辭職報(bào)告并不需要長(zhǎng)篇大論，一份簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告就夠用了，
簡(jiǎn)潔的辭職信范文5篇
。只要你申明原由，表達(dá)清楚就行，下面是YJBYS小編整理的簡(jiǎn)潔的辭職信范文5篇，歡迎閱讀。
簡(jiǎn)潔的辭職信范文一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝你在百忙之中抽出閑暇之時(shí)來(lái)閱讀我的申請(qǐng)，轉(zhuǎn)眼間在貴公司已經(jīng)工作兩年，這兩年來(lái)貴公司不斷對(duì)我關(guān)照和栽培，感激之情不言于表，我本初出學(xué)堂，面對(duì)人生的旅程還是一片茫然。承蒙貴公司不棄，收入麾下，不嫌愚資，精心培養(yǎng)。讓我倍感溫暖，逐漸喜于這個(gè)職業(yè)，本應(yīng)生當(dāng)殞首，死當(dāng)結(jié)草。以報(bào)不棄和關(guān)照之恩。然家庭拮據(jù)，七尺男兒，難為家用，倍受蒙羞。家翁年長(zhǎng)，亦如牛艱辛，每思及此，暗淚急流。身為人子，不為父憂，實(shí)屬不孝之舉。
貴公司業(yè)績(jī)?nèi)找嬖螺x，本是自己深造和學(xué)習(xí)之良地。恨天不憐勤，我無(wú)此福，不得不含淚而棄。愧對(duì)公司的知遇知恩，對(duì)此感到深深的內(nèi)疚和虧欠。望各位領(lǐng)導(dǎo)憐善孝之情，給予諒解和批準(zhǔn)，將不勝感激，頓首百拜。愿貴公司年創(chuàng)佳績(jī)，成就輝煌!
辭職人：YJBYS
日期：_________
簡(jiǎn)潔的辭職信范文二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從_____年_____月份來(lái)到_________公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在___________公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，祝公司以后發(fā)展的越來(lái)越好。
辭職人：_______
日期：_________
簡(jiǎn)潔的辭職信范文三
尊敬的xx：
我是xx部的一名基層員工。由于在上�？破陂g考上了函授本科，我將于7月中旬，要到中國(guó)**大學(xué)**校區(qū)成人繼續(xù)教育學(xué)院，完成我剩下的成人本科函授課程，大約需要兩個(gè)月的時(shí)間。于是和現(xiàn)在的工作造成了沖突，在此提前一個(gè)月，特向*總提出辭職申請(qǐng)。
我申請(qǐng)?jiān)?0xx年xx月xx號(hào)離職，希望xx可以批準(zhǔn)。
辭職人：_______
日期：_________
簡(jiǎn)潔的辭職信范文四
親愛(ài)的××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開公司。
自從××××年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)
人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來(lái)。
辭職人：_______
日期：_________
簡(jiǎn)潔的辭職信范文五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于個(gè)人原因，準(zhǔn)備和公司解除勞動(dòng)關(guān)系，為此給出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公司帶來(lái)不便敬請(qǐng)諒解!請(qǐng)于審批，并安排人員接手我的工作，
資料共享平臺(tái)
《簡(jiǎn)潔的辭職信范文5篇》(http://m.msguai.com)。辭職人：_______
日期：_________
附:
辭職理由參考
辭職的原因分為兩種，一種是給自己的，自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的，告訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的。
辭職并不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬(wàn)不可意氣用事，在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前，先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來(lái)，看看事情是不是到了非要辭職不可的地步，如果理由是充分的，辭職會(huì)帶給自己更多大的發(fā)展與機(jī)會(huì)，那么辭職才是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>
辭職之前，要認(rèn)真考慮辭職的后果，比如對(duì)于自己的發(fā)展是不是有利，自己的經(jīng)濟(jì)利益會(huì)不會(huì)受損，在辭職之前，請(qǐng)先問(wèn)自己這樣幾個(gè)問(wèn)題：
1、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒(méi)有比辭職更好的辦法?
2、 辭職是主動(dòng)的，還是被動(dòng)的?
3、 辭職是不是只是因?yàn)槭芰藙e人影響?
4、 辭職是不是只是一時(shí)心血來(lái)潮?
5、 辭職之后你的現(xiàn)狀是不是會(huì)得到改善?
6、 有沒(méi)有考慮辭職的成本?
回答完這幾個(gè)問(wèn)題，在綜合分析各方面因素并權(quán)衡利弊后，你仍然做出辭職的決定，那么就要進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的操作階段了。
為什么要辭職?可能不同的人會(huì)有不同的原因，大致歸納了一下，導(dǎo)致辭職的原因包括以下幾方面：
1、有一份更適合自己的工作的等著你，就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有兩方面，一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高，一方面是個(gè)人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有一個(gè)朋友，他在一家大型的貿(mào)易公司工作，一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請(qǐng)他加盟，但是過(guò)去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒(méi)有增加，反而是降低了，因?yàn)樾鹿镜挠绊懥皩?shí)力導(dǎo)致他業(yè)績(jī)下降，自然無(wú)法獲得更高的收入，他悔之不已。
2、準(zhǔn)備個(gè)人創(chuàng)業(yè)。這個(gè)原因是最無(wú)可厚非的。當(dāng)然，如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃還沒(méi)有準(zhǔn)備好的時(shí)候，不妨不要急于辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個(gè)不錯(cuò)的方式。
3、以退為進(jìn)，以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。個(gè)人認(rèn)為，因?yàn)檫@種原因而提出辭職，無(wú)論以什么理由提出辭職都無(wú)疑是玩火自焚，不是所有的企業(yè)都會(huì)執(zhí)意挽留提出辭職的人員的，即使一時(shí)滿足你的要求，對(duì)你在企業(yè)的發(fā)展并無(wú)好處，留用你可能只是權(quán)益之計(jì)，在物色到可以替代你的人選之后，你可能要面對(duì)的就不僅僅是辭職那么容易了。
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