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面試著裝的標(biāo)準(zhǔn)配置
面試著裝的標(biāo)準(zhǔn)配置
拿到心儀公司的面試通知，可喜可賀!但這次你似乎沒有以前那么驚喜，因?yàn)槟憬?jīng)常拿到面試通知，卻往往在第一輪面試之后便鎩羽而歸;你覺得自己在面試中表現(xiàn)上佳，又完全符合用人單位的條件，卻總是在面試中看到挑剔的目光，
面試著裝的標(biāo)準(zhǔn)配置
。其實(shí)，你已經(jīng)離成功不遠(yuǎn)了，在通往滿意offer的道路上，可能只需要解決最后一個(gè)問題，那就是你的儀容。永遠(yuǎn)不要對這樣的話照單全收——“能力是第一位的，其他的全都是次要”。這句話只說對了一半，事實(shí)上，沒有一個(gè)人力資源部經(jīng)理會(huì)對一個(gè)裝扮邋遢不得體的應(yīng)聘者心生好感，他考慮更多的是，你可能并不重視這次面試和這家公司，或者，一個(gè)對自己很馬虎的人，怎么可能認(rèn)真對待我交付給他(她)的工作呢?
所以從現(xiàn)在起，檢查一下自己著裝打扮的每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真考慮面試公司的需求和期待，就如同你為此準(zhǔn)備的輝煌履歷一般，學(xué)會(huì)裝扮也是你必修的功課。
面試裝扮中遵循的一般規(guī)律
著裝
大部分人在參加面試前會(huì)選擇職業(yè)套裝，這是比較簡單而且安全的選擇。在套裝的選擇上，需要注意兩點(diǎn)。首先，套裝的質(zhì)量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會(huì)給人留下不拘小節(jié)的印象，也會(huì)讓整個(gè)人的狀態(tài)大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細(xì)、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝;其次，女士套裝的裙子不宜過長或過短，最完美的長度是膝蓋上10厘米。
妝容
妝容要淡雅、自然。濃妝會(huì)給人不真實(shí)的感覺，也會(huì)影響別人對你品位和專業(yè)能力的判斷。因此，要選擇與膚色接近的粉底，使膚色稍顯明亮，千萬不要把粉打得太厚，給人不真實(shí)的感覺，
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《面試著裝的標(biāo)準(zhǔn)配置》(http://m.msguai.com)。眼線與眼影不要畫得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色。色彩搭配
出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種，也不要運(yùn)用過于跳躍的色彩搭配。因?yàn)椴还苁窃鯓拥墓ぷ鳎嬖嚪蕉枷Ｍ隳軌驀?yán)謹(jǐn)而負(fù)責(zé)地對待它，一個(gè)過于花哨的搭配會(huì)給人留下不嚴(yán)肅和天馬行空的印象。但這并非意味著你只能活在“黑白灰”中，過于暗淡的顏色也會(huì)讓你看起來沒有生氣。在色彩上，可以選擇淡藍(lán)色、淡粉色或正紅色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點(diǎn)的襯衣;而如果外套的顏色很跳，則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行調(diào)整。最后，你需要留給對方的印象是，嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑，青春而不失穩(wěn)重。
發(fā)型
以前鐘愛的時(shí)尚發(fā)型可不要隨便拿到這里來了，因?yàn)樗倘缓苡袥_擊力，但對于面試官來說卻毫無吸引力，反而會(huì)讓他認(rèn)為你是一個(gè)我行我素的人。最保險(xiǎn)的發(fā)型當(dāng)屬干凈整齊的直發(fā)，不管在什么場合，修剪得當(dāng)?shù)闹卑l(fā)都會(huì)給人親切、端莊的感覺。不太夸張的卷發(fā)也是一個(gè)選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。
鞋子
不要以為鞋子在最底下就不會(huì)被注意到，相反，如果你穿了一雙不干凈或不合適的鞋子，會(huì)在第一時(shí)間被別人發(fā)現(xiàn)。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過7厘米，對于男生來說，黑色的皮鞋是比較穩(wěn)妥的選擇。
鞋子務(wù)必要舒服，如果你覺得這雙鞋子不舒服，你看起來也會(huì)讓人覺得不舒服。
包
女生最好選擇顏色穩(wěn)重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗紅色，設(shè)計(jì)要簡約，質(zhì)地以皮革為佳;男生則可以攜帶黑色或深棕色的公文包。
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