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HR招聘中必問的問題及邀約面試話術(shù)

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

HR招聘中必問的問題及邀約面試話術(shù)

  對求職者進(jìn)行面試,是每個HR必經(jīng)的工作,

HR招聘中必問的問題及邀約面試話術(shù)

。HR如何問面試問題,有什么面試技巧呢?邀約面試應(yīng)該如何說?下面就和unjs一起了解一下吧。

HR招聘中必問的問題及邀約面試話術(shù)

  面試必須詢問的內(nèi)容:

  1、 上一任職公司的基本情況

  2、 離職原因

  3、 上一任職公司個人薪資結(jié)構(gòu)、是否包吃住、個人是否有年終獎、個人最低薪金要求

  面試考察:

  1、 STAR原則:取得業(yè)績的背景、完成工作的任務(wù)、完成任務(wù)的 行動、采取行動的結(jié)果

  2、 簡歷中硬性指標(biāo)的檢查:學(xué)歷、資格證書、培訓(xùn)資格

  3、 表達(dá)能力:流暢性、完整性、通俗性

  4、 影響力:外表、風(fēng)度、語言

  5、 思維深度:深度、廣度、邏輯性、靈活性

  6、 自信心:過去三年你對自己有了怎樣的認(rèn)識?

  7、 有效溝通技能:請說一下別人(領(lǐng)導(dǎo))是怎么樣看你?

  8、工作經(jīng)驗(yàn):(原有知識技能轉(zhuǎn)換是否困難,是否需要較長時間學(xué)習(xí)和積累)

  你認(rèn)為你以往的工作經(jīng)歷中那些經(jīng)驗(yàn)可以支持你的應(yīng)聘資格?

  你認(rèn)為要勝任所聘職務(wù)你最欠缺的資格是什么,還需要提高和增加哪些方面的知識、經(jīng)驗(yàn)和技能?

  談?wù)勀悻F(xiàn)任職務(wù)和所應(yīng)聘職務(wù)之間的相同及不同之處,如果你被聘承擔(dān)該職務(wù),你將如何盡快進(jìn)入角色?

  9、繼續(xù)學(xué)習(xí)能力:你認(rèn)為這個行業(yè)未來十年面臨的最主要的問題是什么,你是 如何應(yīng)對未來的變化的?

  10、 自我評估:前任工作中你的哪些素質(zhì)使你成為公司很有價值的員工?

  11、 目標(biāo)定位:哪些原因?qū)е履憧紤]離開目前的公司?

  12、 時間觀念:請舉例說明你通常是怎樣計劃自己的一天(或一周)的?

  13、 管理能力:過去你是怎樣保證員工尊敬并信任你的?

  14、 服從意識:你喜歡被人管著嗎?

  15、 價值觀:你的管理理念是什么,這些理念是如何引導(dǎo)你以前的工作的?

  16、 SWOT分析(優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、挑戰(zhàn))

  面試自我介紹

  你好,首先介紹一下我自己,我叫XX,是XX人力資源部HR主管,歡迎你今天準(zhǔn)時過來面試,

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  電話通知面試:

  簡單:

  先生你好!我們是XX股份人力資源部的,方便聽電話嗎,是這樣的,我們XX公司現(xiàn)正招聘*****,網(wǎng)上仔細(xì)閱讀了你的簡歷,想約你來公司作進(jìn)一步的了解和溝通,不知你*****有空嗎?待會我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里,請你查收,謝謝。

  1、針對主管級以下的人員:

  “×××

  先生或小姐你好,我們是XX股份人力資源部的,在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的應(yīng)聘我公司×××的簡歷,您的簡歷我們已經(jīng)仔細(xì)閱讀過了,我們覺得從您發(fā)過來的簡歷內(nèi)容/來看,和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的,想和您約個時間到公司來進(jìn)行一個當(dāng)面的溝通,同時你也可以對我們公司做一個進(jìn)一步的`了解,您看明天×××可以嗎?****過一會,我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里,請你查收,謝謝”

  2、主管級以上職位:

  “×××

  經(jīng)理或×××總”,你好,我們是XX股份人力資源部的,現(xiàn)在方便聽電話嗎?如果是自動投遞的,可以說:在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的簡歷,我們招聘的職位是×××,方便和你聊聊嗎?得到對方的認(rèn)可后,就可以和對方聊些本崗位的情況(電話面試);如果聊的還可以的話,就說:想約你×××時間到我們公司我們再詳細(xì)交流,這個時間方便嗎?如果對方說不方便,就改個時間,如果對方說方便,那么,過一會,我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里,請您查收,謝謝“。

  3.如果是下載的簡歷:

  您好,是XX先生(女士)嗎?我們是XX股份人力資源部的,方便聽電話嗎?得到對方的認(rèn)可后,就可以和對方聊些本崗位的情況(電話面試);如果聊的還可以的話,就說:想約你×××時間到我們公司我們再詳細(xì)交流,這個時間方便嗎?如果對方說不方便,就改個時間,如果對方說方便,如果對方說方便,那么,過一會,我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里,請您查收,謝謝“。

  4、如果搜到的簡歷是在職的:

  您好,是XX先生(女士)嗎?我們是XX股份人力資源部的,方便聽電話嗎?如果對方有不耐煩的意思,你可以說,不好意思這么打擾你,但我從你的簡歷中感覺你的能力確實(shí)很不錯,我們聊聊,可以嗎?;

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