面試小技巧匯編
白色面試是求職的第一道關(guān)卡，面試開始的幾分鐘對整個面試來說是最重要的環(huán)節(jié)，你需要在有限的時間內(nèi)給你的面試官留下難忘的第一印象，
面試小技巧匯編
。而如何快速且有效的把自己“推銷”出去呢?下面就教大家一些面試小技巧，讓你的面試官迅速“愛”上你。
1.選擇一個好故事
白色如果你只有幾分鐘去留下印象，那么，一定要準(zhǔn)備一個能讓面試官覺得你身上有TA需要的特質(zhì)的故事。一定要夠真實(shí)，夠令人難忘。這就是一種展示，你需要創(chuàng)造一個獨(dú)一無二的例子出來。如果你的故事能讓面試官開懷，那么恭喜你，勝算多了一些。
2.正確的站姿
放入在面試時你的姿勢是非常重要的，人們可以通過你的姿勢來判斷你是否是一個樂觀的人。筆直的站立和挺拔的坐姿是非常加分的，你可以很自信的在一個房間里提前測試這些步驟。
3.自信的微笑
放入一定要很自然的在面試官前自然的微笑，但是笑容不要太多，這樣有可能會讓你顯得很緊張，經(jīng)常對著鏡子練習(xí)一下微笑，選一個最美麗自信的微笑，放心去面試!
4.有一雙溫暖干燥的手
個人在面試前一定要把你手上的汗水擦掉，不可以被面試官看見，你還可以搓一下雙手讓它溫暖起來，確保你需要和你的面試官甚至領(lǐng)導(dǎo)握手時不會讓他們我到一雙冰涼滴水的手。
5.穿流行的顏色
給他如果可以，盡量給自己買一些顏色比較鮮艷，可以讓你從單調(diào)的會黑中走出的衣服，你的衣服不一定要是鮮艷的紅色，但是你可以選擇耳環(huán)、圍巾之類的飾品作為點(diǎn)綴，為你的造型增加色彩，
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《面試小技巧匯編》(http://m.msguai.com)。6.簡潔
給他太多啰嗦的回答會讓面試官不耐煩，因?yàn)樘^繁瑣可能會讓面試官無法抓到重點(diǎn)，所以，你要練習(xí)用簡潔的語言表述清楚你的答案。
7.說重點(diǎn)
給他在你每說出一個答案時都要想清楚你這個答案的要點(diǎn)是什么，這可以讓你更加簡潔迅速的回答出你的問題。友情提示：整理一下面試時可能遇到的問題并且寫出要點(diǎn)。
8.聰明的推遲回答時間
給他如果遇到了你回答不了的問題，要學(xué)會避開這個問題，等稍加思考以后再做回答，一定要嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)然這個思考的時間不可以太久。
9.顯示激情
給他熱情是可以感染人的，每一個老板都希望TA的員工真的熱愛TA的崗位，沒有一個老板只是為了支付薪水而聘請員工。一個充滿激情的應(yīng)聘者在工作中會很積極，努力工作，為公司帶來新的氣象，這才是你的老板想要的。
10.跟進(jìn)電子郵件
給他要知道，一個面試官可能會面試數(shù)十名應(yīng)聘者，所以后續(xù)的電子郵件可以很好的提醒TA你是誰。你要做一個很個性化的電子郵件，發(fā)表一些你很喜歡的言論，也可以稍加暗示某些方面你不同于其他應(yīng)聘者。不跟進(jìn)后續(xù)郵件是許多面試官最討厭的行為，如果把這點(diǎn)做好了你會發(fā)現(xiàn)它可以幫你加不少分。
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