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出國留學前先做職業(yè)規(guī)劃
在留學逐漸升溫的今天,專家提醒學生,出國前最好做好職業(yè)規(guī)劃,打算回國就業(yè)的學生最好瞄準國內(nèi)人才需求,畢業(yè)后留在海外工作一兩年積累些經(jīng)驗,對于回國后找工作會更有利,
出國留學前先做職業(yè)規(guī)劃
。【就業(yè)】
有洋文憑還是找不到工作
兩年前,從加拿大留學回來的冷若煙由于還沒找到滿意的工作,現(xiàn)在每天在一家事業(yè)單位實習,她開始有些擔憂:“現(xiàn)在出國留學的人越來越多,回國找工作的競爭壓力也越來越大了!”
冷若煙的擔憂不無道理。根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù):從1978年到2009年年底,我國各類出國留學人員總數(shù)達162.07萬人,留學回國人員總數(shù)達49.74萬人。2010年,我國回國留學生人數(shù)約達50萬人。
隨著留學回國人數(shù)的增多,就業(yè)在很多留學人員眼中就成了一件頭疼的事。
以前“海龜”在國內(nèi)可能更多的是當工程師、研究員、教授,或者去外企工作。
然而,現(xiàn)在回國創(chuàng)業(yè)或在民營企業(yè)就業(yè)的人越來越多。
冷若煙說,兩年前,和她一起回國的同學中,多數(shù)剛找到工作,大都在一些民營企業(yè)就業(yè),“海歸就業(yè)的優(yōu)勢不再明顯,找工作僅靠一張洋文憑肯定是不行了”。
“海龜”就業(yè)更重能力
雖然洋文憑不再是“海龜”應聘的“金字招牌”,但一個對近7000名海歸展開的網(wǎng)絡調(diào)查顯示,絕大多數(shù)留學生是可以就業(yè)的,“海帶”僅占很小的數(shù)量,而且成為“海帶”的原因主要是自身不愿意調(diào)整既定目標,或者對某些工作沒有就業(yè)意愿造成的。
鄭州中學辦公室副主任華勇分析,多數(shù)“海帶”是成功留學,而不是留學成功,那些不是國外名校畢業(yè)的海歸,就業(yè)形勢確實不很樂觀。
如今,出國留學早已是件很容易的事,即使成績很差也能找到學校接收。也就是說,留學生的素質(zhì)也不一定高,更多企業(yè)意識到國外非名校的洋文憑有些是“灌水”的,
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《出國留學前先做職業(yè)規(guī)劃》(http://m.msguai.com)。“多數(shù)通過"洋高考"考上國外名校的學生,回國后找工作都很容易。”華勇說,現(xiàn)在國內(nèi)很多公司都很注重國際化,因此在招聘人才時自然很注重人才的國際化背景,而海歸的留學經(jīng)歷恰恰符合用人單位這方面的需求,當然還要看留學生的能力。
【待遇】
月均8000元,9年難收回出國成本
就業(yè)形勢嚴峻,“海龜”也越來越多,而送孩子到國外讀大學,動輒數(shù)十萬元甚至上百萬元的花費讓許多父母感到迷茫,那么留學能否“收回成本”呢?
花緯出國7年,在德國讀金融碩士,雖然德國不收學費,但每個月的生活費需要1000歐元,7年僅生活費就花去了80多萬元人民幣。
2008年,她回到鄭州找工作,“有實力的單位不招人,招人的單位待遇不高”,用人單位提供的月工資只有3000多元錢,“不吃不喝大約得20年才賺回留學費用”。
回國的幾個月,她感覺:“很崩潰,幾十萬元的留學費用花進去了,如今連個像樣的工作都找不到。”單從這方面考慮,她甚至懷疑當初選擇留學的正確性。
幾個月后,因為德語好,花緯被北京一家外企錄用,一個月8000元,按這樣的工資計算,如果不吃不喝,想收回成本也需要9年時間。
據(jù)一家教育機構的調(diào)查顯示,近五成“海龜”的薪酬在5000元以內(nèi),其中近三成處于“小白領”水平,在3000~5000元之間,所占比例最高。
緊隨其后的是“海龜”一族中的高收入“金領”,超兩成人月薪在1萬~3萬元之間,另有一成多人月薪超過了3萬元。
【建議】
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