寶馬面試總結(jié)

昨天去寶馬面試，感覺(jué)比上次要差好多，

寶馬面試總結(jié)

。在回去的車上還覺(jué)得挺難受的。但沒(méi)持續(xù)多久，以下是我總結(jié)的原因：

　　1.最重要是，HR跟我說(shuō)是應(yīng)聘PR的實(shí)習(xí)生，結(jié)果人家要的是GR的實(shí)習(xí)生。也就是我，我根據(jù)PR的要求，看了很多寶馬有關(guān)這方面的新聞、公益活動(dòng)、寶馬事件等，準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)PR的提問(wèn);在面試過(guò)程中，我也盡量往那邊靠。所以，在面試過(guò)程中互相答非所問(wèn)。

　　2.英語(yǔ)問(wèn)題是致命的，為本次面試定下了基調(diào)——至少在我自己這方面是。自我介紹后來(lái)有點(diǎn)亂，給自己的自信及后來(lái)的條理性帶來(lái)了不利影響。我目前的英語(yǔ)水平還沒(méi)有達(dá)到完全能自由交流的地步，還得多練;另外，對(duì)于BE、及一些行業(yè)用語(yǔ)，我更是基礎(chǔ)很差。也還需要多加練習(xí)。

　　3.最后的提問(wèn)是非常不到位的。那位高個(gè)子美女姐姐問(wèn)我還有什么要問(wèn)的么。我就問(wèn)“請(qǐng)問(wèn)您覺(jué)得我的經(jīng)歷與您需要的匹配么?因?yàn)槟�看，之前我一直以為是�?lái)應(yīng)聘PR的，

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《寶馬面試總結(jié)》(http://m.msguai.com)。”然后她就說(shuō)，經(jīng)歷并不重要，我們對(duì)實(shí)習(xí)生的要求是態(tài)度第一。我問(wèn)問(wèn)題時(shí)的支支唔唔以及不堅(jiān)定的語(yǔ)氣，顯然給她留下了極為不好的印象。

　　4.有時(shí)候自己的優(yōu)點(diǎn)或者是光輝經(jīng)歷也有可能成為自己的弱點(diǎn)。我和丫丫參加的總裁秘書選拔賽，在她看來(lái)簡(jiǎn)直就是小兒科，而且?guī)е?ldquo;欺騙學(xué)生”的性質(zhì);在面試開(kāi)始的時(shí)候，她問(wèn)我對(duì)秘書的看法，因?yàn)榻邮芰送跏兰t、楊勇等人的觀點(diǎn)，我基本是比較正面的評(píng)價(jià)秘書這個(gè)職位以及他在公司里的作用的�？墒悄莻�(gè)主管自己是秘書出身，不幸的是，她對(duì)秘書極為不屑，對(duì)秘書這個(gè)職位她的評(píng)價(jià)也是“不能接近核心業(yè)務(wù)”、“沒(méi)有發(fā)展價(jià)值”等。她以我“很有想法”來(lái)總結(jié)我對(duì)秘書的看法。這是價(jià)值取向上的問(wèn)題。

　　5.在面試完后，比較開(kāi)始的一段是那姐姐給我上了一堂職業(yè)生涯課。她認(rèn)為如果我真的想去外企的話，就不要有“曲線救國(guó)”的心態(tài)。假設(shè)有同學(xué)在畢業(yè)了就去外企了，而我的理想是在25才進(jìn)入外企，大家到29歲時(shí)，人家可能已經(jīng)是高管了，而自己仍然只是一個(gè)小員工。她的想法我接受一半。理由一是杜拉拉的故事讓我更相信像我們這樣的背景的人“曲線救國(guó)”的可能性更大;理由二是在一些別的公司做事情，同樣也可以鍛煉能力。一句話，她說(shuō)的是理想的狀態(tài)，而我要做的是：更實(shí)際地生存、工作，再達(dá)到理想狀態(tài)。
 

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