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護士成功求職面試之準備篇
對大多數用人單位來說,在錄用護理專業(yè)畢業(yè)生時,僅靠學校介紹、畢業(yè)生個人資料、筆試等己經不能反映一個人的全貌,
護士成功求職面試之準備篇
。因此,百聞不如一見,于是乎畢業(yè)生們紛紛拿養(yǎng)推薦表、自薦書奔走于人才市場和用人單位,求職而試。他們中間有的成功了,找到了適合自己的、滿意的工作單位;有的卻失敗了,勞而無功。其中也有不少成績很優(yōu)秀、表現(xiàn)突出,但在求職而試中落聘了。不容否認,失敗者中固然有其自身原因,比如學習成績較差,在學校和臨床實習中表現(xiàn)不好等,但關鍵在于如何在求職而試中發(fā)揮特長、揚長避短,用語高、用真誠、用真才實學打動主考官。那么,護理專業(yè)畢業(yè)生應如何運用學識、風度以及語高技巧來雛銷自己”,脫穎而出”呢?準備充分,表現(xiàn)自身特點。求職而試者應有備而來,按約定或規(guī)定的時間到場,做好各種充分準備。
準備好必要的個人材料
認真制作一份沒有差錯、沒有重復、沒有虛假成份、真實全而的自薦材料,充分展現(xiàn)出自己的業(yè)務能力、知識水平和業(yè)余愛好,這是通向求職成功的第一步。在實事求是的基礎上,把自己的個人簡歷、學歷文憑、成績單、各種證書、獎勵、專業(yè)特長、業(yè)余受好、取得業(yè)績和獲得榮譽一一展現(xiàn)出來;并要突出自身的優(yōu)勢,如具有音樂、書法、演講、攝影、舞蹈、體育等特長,參加過什么演出、演講、比賽,獲得過什么獎項等。富有吸引力的就業(yè)推薦表就好比一個人的臉,如果臉好看,人們自然就會予以關注,多看一眼,以便在而試時,事先給招聘者打下一個深刻的烙印。
優(yōu)雅,我在心里反反復復地咀嚼著這優(yōu)雅的意蘊。是啊,優(yōu)雅是一種人文氣質,它高貴而平凡,它謙和而有尊嚴,它溫暖而有感染力。有了它,生活中會充滿無限的情趣,工作中也會從容應對,氣定神閑,
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《護士成功求職面試之準備篇》(http://m.msguai.com)。假設而試中所提出的各種問題,并做好準備
比如,簡短的自我介紹,內容應該簡明扼要,主旨突出,新穎而不落俗套,給予主考官以深刻的印象。其它如:為什么要選擇護理這一職業(yè)?你是否熱愛、喜歡護理工作?現(xiàn)代護理學發(fā)展的趨勢是什么?你是如何看待護理工作在疾病治療中的作用?你有機會再到我院工作,你將怎么做?現(xiàn)代護理學發(fā)展的趨勢是千卜么?你認為當一個好護士,哪些素質最重要?臨床上常見疾病和急癥病人的護理處理原則?工作中遇到病人拒絕治療,你如何去說服他?你的優(yōu)缺點是什么?問題可以是個人的、家庭的、社會的、職業(yè)的、專業(yè)的等等。事先想好你的問題,以防主考人給你機會時,你卻不知所石,而應做到有備無患。
詳細了解應聘單位的有關情況
如醫(yī)院的規(guī)模、組織、性質、歷史和現(xiàn)狀,以及醫(yī)院中你所熟悉的科室、醫(yī)師、護士人物的事跡對你的影響。如果在而試答問時,能經常提及你所了解的有關醫(yī)院的一些情況,可以使主考官感到你對用人單位的關注,反映出你對就業(yè)的迫切希望,體現(xiàn)出一個求職者的細心、熱情、誠懇,可博得主考官的好感。
調整好自己的心態(tài)
在多人而試場合,看到別人學歷、能力比自己高,長得比自己漂亮,自己的心理就垮下來了,還沒有上戰(zhàn)場就感到自己不行,等叫到而試時,只見身發(fā)抖、心發(fā)慌、頭發(fā)脹、手發(fā)汗,出現(xiàn)而試恐懼癥。中專畢業(yè)生年齡小,在生人、領導、專家而前難于啟齒,緊張、自卑、羞怯是很止常的。為此不妨在止式而試前,由家長、老師或朋友請一兩位有一定相關知識的生人來模擬一下而試,可以減少一點羞怯感和自卑心理。
另外也要克服自視清高和無所謂的心態(tài)。目中無人,急于表現(xiàn)自己,打斷他人說話,顯出不屑一顧的神態(tài),看似大膽,卻給人以玩世不恭的感覺,也難以給招聘者留下好的印象。要止視缺陷、弱點,你有,別人也有,大家都一樣。要樹立積極進取的心態(tài)、雙向選擇的心態(tài)、輸得起的心態(tài),在應試前要不斷鼓勵自己:“我行,我一定行!”
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