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企業(yè)員工勵(lì)志演講稿

時(shí)間:2024-09-27 10:31:41 資料大全 我要投稿

企業(yè)員工勵(lì)志演講稿范文

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  大家還記不記得意見箱里的第一封建議是什么嗎?我覺得導(dǎo)致這個(gè)建議最終流產(chǎn)的因素很多,可能是因?yàn)槟嵌螘r(shí)間我們的表現(xiàn)確實(shí)不太好,也可能是市場不夠景氣,或者這個(gè)建議只是大家的一種期望,大家也并沒有當(dāng)真。而現(xiàn)在,這個(gè)期望居然真的來了,說真的,很讓人高興,畢竟很多人已經(jīng)忘記了這個(gè)事。既然來了,我們就好好開心一下,當(dāng)然,我們可以用鼓掌方式來慶祝一下。還是那句話:只要我們做的夠好,一切皆有可能。如果有誰不信的話,可以來試試。

  而我覺得自己就是這么一個(gè)例子:我很喜歡和老員工一起聊工作,因?yàn)榭偰茉诶蠁T工的身上獲得一些見識(shí),特別是萍姐,我很喜歡聽她講那些與地理旅游有關(guān)的事,所以常常問她一些與地理旅游有關(guān)的問題,并且搞笑的是我的問題大多看起來都是那種很讓我這個(gè)人顯得極度無知,或者說是可笑的問題,并且聽了過后我又常常忘記,可能還是要多親自走走那些地方才能真正記住。因?yàn)閤x在xx算是很有資歷的一名員工,所以那段時(shí)間總愛和她聊一些關(guān)于工作,關(guān)于生活上的事。我還清晰的記得,我和她聊過關(guān)于個(gè)人發(fā)展的事情。后來王婷也和萍姐也聊到了這個(gè)話題。相信很多人和我,還有xx一樣,在人生中都要面臨這樣的問題,畢竟我們大多都是90后,可能更看重個(gè)人的發(fā)展。

  很高興,如今我做到了,這并不能算成功,可能用進(jìn)步一詞更為合適。要知道,在一個(gè)并不那么感興趣的行業(yè)中,卻能找到自己喜歡做的事,這真的應(yīng)該值得慶幸。我對(duì)我現(xiàn)在的崗位很滿意,因?yàn)檫@正是我一直想做的事。有人可能想知道我是怎樣獲得這一步階梯的,是不是用了某種“卑鄙手段”,當(dāng)然,在這卑鄙手段四個(gè)字上面要加上引號(hào)。而我想說的是:在認(rèn)真做好自己工作的同時(shí),也要學(xué)會(huì)思考和創(chuàng)新。其實(shí)我們和公司一樣,包括那些世界500強(qiáng),如果沒有思考和創(chuàng)新,那就一定沒有進(jìn)步。

  如果老板給了我們一個(gè)崗位,而我們只是把這個(gè)崗位該做的做好,該管的管好,那自己可能會(huì)長時(shí)間的在原地踏步或者進(jìn)步空間很小,我們必須要有創(chuàng)新或者展現(xiàn)出自己比別人優(yōu)秀的某種能力,這樣才能加快我們自己的步伐。雖然機(jī)遇很重要,但如果我們沒有能力去抓住這個(gè)機(jī)遇,或者說沒有準(zhǔn)備好去住住這個(gè)機(jī)遇,那我們還是將在原地踏步。所以我的工作理念是:在做好工作的同時(shí),也要學(xué)會(huì)思考與創(chuàng)新。當(dāng)然,這只是自己的一些觀點(diǎn)。

  在這段工作期間,我同樣犯了很多錯(cuò),包括一些在別人眼里看起來是那種很低級(jí)錯(cuò)誤,但我還是犯了,同時(shí)我也間接感受到了別人對(duì)我的批評(píng)或者不滿,

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企業(yè)員工勵(lì)志演講稿范文》(http://m.msguai.com)。即使是這樣,我還是很相信自己,并且因此更加堅(jiān)信自己是可以做的更好。如果問我收獲最大的是什么,我的回答是:自信。

  在相當(dāng)長的一段時(shí)間當(dāng)中,對(duì)于我來說更多的是學(xué)習(xí),不管我是否能做好這個(gè)崗位,但我努力過了,即使沒做好,留下了什么遺憾,也總比沒去做過而感到后悔要好的多。在以前我一直都很羨慕xx,因?yàn)樗兄覍?shí)的顧客,在那個(gè)時(shí)候我就下定決心,我也要擁有這樣的忠實(shí)顧客,而如今,我想我已經(jīng)做到了。就像 xx一樣,他能自學(xué)設(shè)計(jì),不管這是工作需要,還是他本來就很喜歡,這對(duì)于他來說都是很有意義的事,很多時(shí)候我們都認(rèn)為xx的思維邏輯有問題,但我并沒有這樣認(rèn)為過,反而他是我在xx最欣賞的人,在我看來他是一個(gè)思想極為豐富的人。說這些并不是希望大家學(xué)習(xí)他什么,而是希望大家都能用心去和每一個(gè)同事相處,用心去感受每一個(gè)同事。那句話說的真的很好:記住一個(gè)人的好,往往比記住一個(gè)人的壞要好的多。

  有人問我的工作職能究竟是什么?而我的回答是:因?yàn)楣居羞@樣的戰(zhàn)略需要,所以由我來承擔(dān)一些相應(yīng)的事務(wù),我的定位主要是在部門與部門之間或者同事與同事之間作為一種溝通的橋梁(雖然這個(gè)定位有些含糊,但卻是xx所面臨的一大問題,我媽前幾天給我講了一個(gè)事,他說:在工作中,不是你對(duì)別人好,別人就會(huì)領(lǐng)情,不要在工作中太過善良,在那次談話中,我還反駁了我媽,我說:你可不可以不要那么勢利,不是每個(gè)人都會(huì)這樣,只要我覺得我是用真心在對(duì)他好,那他一定能感受到,后來我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,有獨(dú)立的思想,畢竟有些人會(huì)太過敏感,這樣下來就會(huì)把你對(duì)他的好當(dāng)做一種批評(píng),甚至嘲笑。在上次的培訓(xùn)課上,老師說的很對(duì),每個(gè)人都是自私的,最不能否定的東西就是自己。在xx,我從來沒有害過誰,即使被別人誤解,我也只是一笑而過,畢竟很多事不是我一個(gè)人所能做完的,自己的路還是需要靠自己來走),然后再負(fù)責(zé)一些公司的整體事務(wù)(包括協(xié)助各部門的培訓(xùn)工作,組織活動(dòng),寫一些公司文件和處理一些瑣碎的事等等),在這期間我需要去發(fā)現(xiàn)公司每個(gè)部門存在的一些問題,然后一個(gè)一個(gè)解決掉,并且想辦法加大各部門的執(zhí)行力度,不管這種力度給大家?guī)Я耸裁床槐阒帲仡^看來,公司總體是在往好的方面發(fā)展。

  說真的,我至今還真的做不到下班后不去想工作上的事,每天處理的事很多,很雜,特別是人與人之間的事,真的的很傷腦筋,往往忙完一天,卻又沒做什么大事,并且常常忘記一些小事情。不過一切都還好,畢竟習(xí)慣就好多了,相信以后干熟練后問題就不大了。

  在以后的工作中,我同樣會(huì)把自己的理念融入xx,盡力去改變我能改變的一切。我在xx一直留給自己一句話:希望因?yàn)橛形业拇嬖冢瑇x能有那么一點(diǎn)點(diǎn)的不一樣。

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