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面試題:對本公司的了解程度
你認為我們企業(yè)是如何取得成功的?
分析 這個問題是用來判斷求職者是否對企業(yè)有所了解,
面試題:對本公司的了解程度
。招聘者之所以使用這個問題,其目的是為了剔除那些對這份工作不夠感興趣,或者不夠聰明、不能勝任工作的人。錯誤回答 哦,因為你們是一家非常成功的企業(yè),我猜想你們比較注重保持領先地位和擊敗競爭對手。我敢打賭,你們一定把利潤作為衡量成功與否的關鍵尺度。
評論 盡管這種回答可能是對的,但是因為它太過籠統(tǒng),所以不可能給面試人留下什么積極的印象,
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《面試題:對本公司的了解程度》(http://m.msguai.com)。它沒有向面試人說明求職者的興趣,也沒有說明求職者對企業(yè)的了解程度。通過這個回答,面試人可以相當肯定地認為,求職者對企業(yè)以及企業(yè)的目標一無所知。正確回答 我已經注意到,你們的企業(yè)在過去兩年中開發(fā)了一系列新產品?雌饋砟銈儾扇×烁鞣N措施來開發(fā)產品和制定營銷戰(zhàn)略。我認為你們衡量成功的標準應該是新產品在市場上的領先程度。
評論 盡管這種回答(僅僅是舉個實例而已)沒有“錯誤回答”那樣具體,但它表明求職者對企業(yè)的業(yè)務有所了解。認為企業(yè)注重取得業(yè)內領先地位、了解企業(yè)在過去兩年內取得的成就,這些都表明求職者對企業(yè)以及企業(yè)的成功衡量標準有比較深入的了解。
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