如何準(zhǔn)備軟件工程師的面試筆試
導(dǎo)讀：行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼，
如何準(zhǔn)備軟件工程師的面試筆試
。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的畢業(yè)生面試筆試經(jīng)驗(yàn)題目，歡迎參考閱讀。
六月份的時(shí)候，我曾經(jīng)在黑板報(bào)上介紹過“如何寫一份好的工程師簡(jiǎn)歷”， 今天想跟大家來談?wù)勅绾螠?zhǔn)備軟件工程師的面試?假設(shè)，現(xiàn)在您的殺手簡(jiǎn)歷 (killer resume)已經(jīng)吸引了某大公司的注意并約你面試。那么接下來該如何準(zhǔn)備呢?
我在 Google(以前是微軟)工作期間面試了不下 300人，其中某些應(yīng)聘者確實(shí)表現(xiàn)非凡，但有些卻顯得準(zhǔn)備不足。當(dāng)然許多面試準(zhǔn)備不足的人最后依然獲得了錄用通知，因?yàn)樗麄儽旧泶_實(shí)才華出眾。但如果應(yīng)聘者能提前準(zhǔn)備妥當(dāng)，那么面試過程將更為保險(xiǎn)和輕松。以下所列出的就是我根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出的建議：
1、使用相同的工具(如鉛筆和紙張)和時(shí)間限制(例如半個(gè)小時(shí))模擬面試訓(xùn)練
Google 和微軟都會(huì)讓應(yīng)聘者在白板上手工解答編程問題，但通常大部分的應(yīng)聘者都是習(xí)慣于在電腦上利用編程工具系統(tǒng)編寫程序。因此面試的時(shí)候，某些應(yīng)聘者離開了熟悉的電腦光標(biāo)，站在白板前感覺手足無措不知該如何起行。又或者他們不習(xí)慣在編程之時(shí)旁邊有人觀看，這會(huì)讓他們感到緊張而無法正常思考。
在現(xiàn)實(shí)生活中，如果你想要橫渡英吉利海峽，自然不能總是在室內(nèi)游泳池練習(xí)。你必須投身于大海在波濤之中訓(xùn)練，在準(zhǔn)備面試的時(shí)候也是如此。：)
在面試開始之前你最好向招聘單位詢問面試形式和面試問題。如果招聘單位讓你在某個(gè)房間考試且僅提供沒有匯編程序的編輯器，那么就應(yīng)該在家中按照這種情景進(jìn)行練習(xí)。如果招聘公司單位讓你在白板上回答問題并會(huì)安排考官在旁監(jiān)督，那么你就要找一位軟件工程師來扮演考官配合你練習(xí)。即使找來的考官經(jīng)驗(yàn)不如你也沒有關(guān)系，他們依然能幫助你消除在他人面前出錯(cuò)所帶來的緊張感，這樣可以讓你適應(yīng)有人在旁邊盯著看的面試氛圍。
如果你恰巧認(rèn)識(shí)我并希望由我來幫你聯(lián)系，那我的條件就是必須請(qǐng)我吃飯：如果你已經(jīng)工作了就吃日本壽司大餐;如果你還是學(xué)生，那么吃比薩餅也可以。：)
2、在面試過程中不要對(duì)細(xì)小錯(cuò)誤耿耿于懷
我曾不止一次的在面試過程中碰到這種情況：當(dāng)應(yīng)聘者知道編程問題后，他馬上就想到了最佳的方案、確定了邊界條件，然后開始編寫程序，
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《如何準(zhǔn)備軟件工程師的面試筆試》(http://m.msguai.com)。但在編寫過程中，應(yīng)聘者犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯(cuò)誤或忘記設(shè)定某變量等無關(guān)大局的小錯(cuò)誤，當(dāng)我指出其錯(cuò)誤之后，應(yīng)聘者立刻變得十分緊張，這種焦慮情緒影響了他在后面環(huán)節(jié)的正常發(fā)揮。其實(shí)這種恐懼心理完全不必要。一名優(yōu)秀的'程序員在編程過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤也是很正常的，就像是小提琴手在演奏高難度的巴赫交響樂時(shí)也會(huì)偶爾失誤。音樂會(huì)的聽眾可能會(huì)覺察到這些錯(cuò)誤，但是聽眾絕對(duì)不會(huì)因?yàn)檫@種細(xì)小失誤就把出色的小提琴手看作是門外漢。
即便應(yīng)聘者徹底搞砸了某個(gè)編程問題，面試考官也可能會(huì)提出不同的問題并會(huì)容忍應(yīng)聘者在某個(gè)問題上的失誤。再退一步說，就算某次面試徹底失敗，你也有機(jī)會(huì)在其它面試上補(bǔ)救。
我的一位同事(一個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人)最近面試了一個(gè)人，在開始面試時(shí)他覺得面試者的交流方式存在問題，因此開始表現(xiàn)的相當(dāng)不友好。但經(jīng)過了整個(gè)面試過程后，面試者證明了自身的能力，而我的那位同事也成了那位面試者最堅(jiān)定的支持者。在過去的一年中，我從未見過這位同事如此強(qiáng)烈的支持哪位面試者。
所以，因此就算面試進(jìn)展不順，也務(wù)必堅(jiān)持到底不要放棄。
3、在面試過程中不要失禮
這似乎是不用說的問題，但在面試過程中我確實(shí)碰到過影響很不好的失禮行為。曾有一位前來應(yīng)聘軟件工程師的人看到我就說：“哇，我真不敢相信你這么年輕!你看上去好小!!我覺得你才 18 歲!”
面試者的這種言行實(shí)在要不得。
面試者也要注意不要說出諸如此類的話：“哇，你真的就是考官嗎?你看上去好老!”“哇，你真的是來面試我的，你看上去好胖!”(相信應(yīng)該不會(huì)有人說這樣的話)。
在我的另外一次面試中，應(yīng)聘者的手機(jī)在面試開始 15 分鐘之后就響了，她沒有理會(huì)，手機(jī)連續(xù)響了 20 秒，這樣不免會(huì)對(duì)面試造成影響。5 分鐘之后，她的手機(jī)又響了，她依然沒有理會(huì);5分鐘之后，手機(jī)第三次響起。最后她終于抓過手提包在里面翻出了手機(jī)。我想：“是時(shí)候關(guān)掉手機(jī)了，她在進(jìn)來之前就應(yīng)該把手機(jī)關(guān)掉。”但是她在手提包中拿出手機(jī)之后卻旁若無人的打起電話來，而且就在面試過程中間!
這種情況唯一可接受的理由就是他有什么非常緊急的事，但是即便情況如此，那么他也應(yīng)該在面試開始之時(shí)就講清楚，讓面試官有所準(zhǔn)備。
4、不要在面試中喧賓奪主
我曾經(jīng)面試過幾個(gè)應(yīng)聘者，他們好像鐵了心腸一定要告訴我他們最近的“超級(jí)項(xiàng)目”。當(dāng)我開始發(fā)話他們就立刻打斷：“我想讓你了解我們近期處理的超級(jí)項(xiàng)目，10年之前當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目開始之時(shí)還默默無聞……”，然后接下來的5分鐘時(shí)間都在那里滔滔不絕唾沫橫飛。
有時(shí)應(yīng)聘者好像打定主意要給每個(gè)考官詳細(xì)描述其引以為豪的項(xiàng)目，然后一整天都在那里翻來覆去的說這個(gè)項(xiàng)目。
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