漢王筆試題面試技巧

高級(jí)研究人員（模式識(shí)別、圖像處理類(lèi)）招聘試題 

說(shuō)明： 

可能您的專(zhuān)業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域，

漢王筆試題面試技巧

。因此，并非所有的問(wèn)題都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問(wèn)題。允許參考任意的資料，但請(qǐng)獨(dú)立完成此試題，我們更欣賞您獨(dú)立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。應(yīng)聘高級(jí)研究人員者請(qǐng)回答這部分問(wèn)題。 

1．人工智能與模式識(shí)別的研究已有多年，但似乎公認(rèn)的觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為它仍然非常困難。試對(duì)你所熟悉的任一方向（如指紋識(shí)別、人像識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別、字符識(shí)別、自然語(yǔ)言理解等）的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行描述。并設(shè)想如果你將從事該方向的研究，你打算如何著手，以建立有效的識(shí)別理論和方法；或者你認(rèn)為現(xiàn)在的理論和方法有何缺陷，有什么辦法來(lái)進(jìn)行改進(jìn)？（500字以?xún)?nèi)即可，不要太長(zhǎng)） 

2．簡(jiǎn)述下面任一主題的主要理論框架或主要觀(guān)點(diǎn)（500字以?xún)?nèi)即可，不要太長(zhǎng)） 

（1）David Marr的視覺(jué)計(jì)算理論框架 

（2）格式塔（Gestalt）心理學(xué)派的主要觀(guān)點(diǎn) 

（3）Bayes決策理論 

（4）人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中的BP網(wǎng)絡(luò)、自組織網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)想記憶網(wǎng)絡(luò)的主要內(nèi)容 

（5）基因算法 

（6）小波分析 

（7）目前流行的有損靜態(tài)圖像壓縮方法 

3．設(shè)想你要設(shè)計(jì)一個(gè)算法，檢測(cè)給定的圖像中是否有矩形結(jié)構(gòu)。所要檢測(cè)的矩形可能有多種形態(tài)，試提出你的算法框架。要求你的算法至少能檢測(cè)出樣本中的矩形，而拒絕其他的任意非矩形結(jié)構(gòu)。矩形的大小、位置和方向未知，要求你的算法能確定這些參數(shù)，

資料共享平臺(tái)

《漢王筆試題面試技巧》(http://m.msguai.com)。 

如果你認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題太難而不能解決，請(qǐng)說(shuō)明理由。 

高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)人員招聘試題 

說(shuō)明： 

可能您的專(zhuān)業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此，并非所有的問(wèn)題都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問(wèn)題。允許參考任意的資料，但請(qǐng)獨(dú)立完成此試題，我們更欣賞您獨(dú)立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。 

應(yīng)聘高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)人員者請(qǐng)回答這部分問(wèn)題。 

1．?dāng)?shù)據(jù)的邏輯存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)（如數(shù)組，隊(duì)列，樹(shù)等）對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)具有十分重要的影響，試對(duì)你所了解的各種存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)從運(yùn)行速度、存儲(chǔ)效率和適用場(chǎng)合等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要地分析。 

2．?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中一個(gè)非常重要的領(lǐng)域，幾乎所有的計(jì)算機(jī)應(yīng)用中都或多或少地用到了數(shù)據(jù)庫(kù)。試簡(jiǎn)要地談?wù)剶?shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題，以及如何解決？給出兩種你所熟悉的DBMS，要求一種適用于小型應(yīng)用，另一種適用于大型應(yīng)用，給出你做出選擇的理由。 

3．某公司的主要業(yè)務(wù)是提供WWW和E-mail服務(wù)，出于安全考慮，該公司要求我公司提供一套網(wǎng)絡(luò)指紋登錄系統(tǒng)，該系統(tǒng)要求能夠利用指紋替代E-mail中常用的密碼，并對(duì)所提供的部分網(wǎng)頁(yè)通過(guò)指紋認(rèn)證后才能訪(fǎng)問(wèn)，請(qǐng)利用你所學(xué)過(guò)的知識(shí)對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行分析設(shè)計(jì)，你可以指定網(wǎng)絡(luò)的配置（包括協(xié)議），但必須保證郵件用戶(hù)既可通過(guò)網(wǎng)頁(yè)（http方式）收取信件，也可通過(guò)Outlook收取信件。請(qǐng)分析該系統(tǒng)的可行性，可行時(shí)給出系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和主要的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，指出系統(tǒng)中的難點(diǎn)和解決方法。（假設(shè)指紋識(shí)別的問(wèn)題已經(jīng)解決） 

高級(jí)硬件開(kāi)發(fā)人員招聘試題 

說(shuō)明： 

可能您的專(zhuān)業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此，并非所有的問(wèn)題都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問(wèn)題。允許參考任意的資料，但請(qǐng)獨(dú)立完成此試題，我們更欣賞您獨(dú)立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。 

【漢王筆試題面試技巧】相關(guān)文章：

漢王筆試題10-31

漢王筆試題目分享10-08

壓力面試題及解答技巧07-23

面試技巧絕對(duì)實(shí)用的幾個(gè)“面試題”10-28

求職面試的面試技巧10-05

務(wù)員面試題型串詞類(lèi)題目破題技巧10-13

面試官的面試技巧07-07

面試態(tài)度技巧04-13

面試準(zhǔn)備的技巧06-27

護(hù)士的面試技巧09-05