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面試應(yīng)注意的問(wèn)題
面試應(yīng)注意的問(wèn)題
1、儀容儀表,首先,儀態(tài)大方,舉止得體;
大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮,尤其是男士戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適,與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符,會(huì)給考官留下很壞的印象,
面試應(yīng)注意的問(wèn)題
。應(yīng)試者入座以后,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái),穿著打扮應(yīng)力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn),皮鞋擦得干凈一些,女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝?傊瑧(yīng)給考官自然、大方、干練的印象。
2、自信程度,當(dāng)然也不要過(guò)分吹噓自己反而會(huì)讓人覺(jué)得不可信;
應(yīng)試者在面試前樹(shù)立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利,
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《面試應(yīng)注意的問(wèn)題》(http://m.msguai.com)。3、忌不良用語(yǔ),例如1.急問(wèn)待遇,2.報(bào)有熟人,3.不當(dāng)反問(wèn),4.不合邏輯,5.本末倒置,那一種情況都可能讓你失去這次工作的機(jī)會(huì)。
4、不良習(xí)慣最好不要表現(xiàn)出來(lái),一定要克制,換句話(huà)說(shuō),也就是你的肢體語(yǔ)言,有時(shí)候不當(dāng)也會(huì)造成面試官的反感,甚至對(duì)你失去興趣。
5、保持良好的待人態(tài)度,1.忌目空一切、盛氣凌人,2.孤芳自賞、態(tài)度冷漠,這兩種態(tài)度!應(yīng)該是直接被納入不考慮范圍內(nèi)的兩種最直接的。
6、對(duì)于一些1.準(zhǔn)備不足,2.遲到失約,3.欠缺目標(biāo),4.逞強(qiáng)好勝、耍小聰明,我建議大家盡量要慎重,這些都直接影響到你能否得到這份工作。
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