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員工價值觀培訓總結

時間:2024-09-12 21:12:09 資料大全 我要投稿
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員工價值觀培訓總結

  企業(yè)文化,是企業(yè)的靈魂,是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在,

員工價值觀培訓總結

。企業(yè)文化發(fā)展至今天,它的實質就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,文化建設有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業(yè)帶來一種精神,而且能激發(fā)員工的自豪感和責任感,培育企業(yè)團隊精神,為我們員工作導向,從而提高企業(yè)的整體效益。

員工價值觀培訓總結

  自從進入“明一”公司以來,我一直被“明一”人所尊崇的“虎狼之師”的個性所感動,也被公司的“尊重人才”的理念所吸引。有很多人認為自己是在為企業(yè)做事,自己只是個打工者,而真正從價值觀和價值的實現(xiàn)上來看,我們是在為自己工作,是在為自己實現(xiàn)價值,是在借用企業(yè)提供的機會為自己創(chuàng)造價值,使個人的人生價值得以實現(xiàn),這機會來源于企業(yè)。在這里,感謝為我們“明一”人提供廣大發(fā)展平臺,“明一”集團創(chuàng)始人---陳總。

  “忠心信仰、敬業(yè)務實”,要求我們的,不僅僅是熱愛崗位,更應是忠誠的將崗位當作自己的畢生事業(yè),腳踏實地的一步一步來實現(xiàn); “誠信”是企業(yè)精神的重要組成部分,企業(yè)無信不旺,社會無信不穩(wěn),因此,誠信是企業(yè)發(fā)展的根基。誠信是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,傳承和發(fā)揚這一美德,在市場經濟條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義。“創(chuàng)新”是企業(yè)興旺的源泉。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面的工作創(chuàng)新才能實現(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理水平、技術水平和專業(yè)的服務理念,去創(chuàng)造更好的經營業(yè)績;視產品質量為企業(yè)的生命,積極參與市場競爭。

  我們不能簡單的認為:做事只要認真、對企業(yè)有顆忠誠的心就行了,只從個人角度去開展工作,而忽略了團隊的力量,

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員工價值觀培訓總結》(http://m.msguai.com),F(xiàn)代人的工作生活節(jié)奏快,市場風云變幻,僅憑個人英雄主義,是不可能同時完成大量繁瑣的工作,更不可能在全部細節(jié)方面考慮清楚,而細節(jié)決定成敗。此時需要發(fā)揮的就是團隊精神,發(fā)揮每個人的長處,使大家積極的、發(fā)自內心的團結在一起,去全力拼搏;尊重,也就是在相互理解的基礎上,按原則、按流程和按規(guī)范做事;就象今天上午陳總所說的:“要有虎的威嚴、虎的霸氣;也要有狼的團結、狼的嗅覺”,繼續(xù)打造明一“虎狼之師”的不朽神話。

  進入公司已近五年,在這幾年時間里,我看到企業(yè)的每個人在各自的崗位工作,看到企業(yè)當家人為公司的壯大在精心籌劃,也見到過企業(yè)經歷風雨,看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的輝煌;

  大家知道: 企業(yè)價值觀是一個企業(yè)文化的核心,核心價值觀塑造企業(yè)的行為, 企業(yè)核心價值觀明確告訴員工什么是該做的,什么是不該做的,通過企業(yè)核心價值觀的宣導,讓企業(yè)精神根植到員工的內心。

  員工價值觀的統(tǒng)一能形成強大的企業(yè)凝聚力,而統(tǒng)一的集體行為是實現(xiàn)企業(yè)目標的基石,是圍繞企業(yè)目標有效運作的重要保證。企業(yè)的核心價值不是憑空想象出來的,也不是靠廣告創(chuàng)意包裝出來的,而是靠腳踏實地、日積月累,通過具體實踐所提煉出來的,并需要代代傳承、弘揚開來。

  明一公司發(fā)展到今天,也正是依靠全體明一人的共同、持久和穩(wěn)定的信念,即——忠誠信仰,敬業(yè)務實,傳承創(chuàng)新,崇尚榮譽;尊重人才,團隊精神,開拓進取,卓越使命. 在我看來,這8大價值觀之間絕不是獨立存在,而是互為前提,互為條件的。好比我們用尊重和誠信服務顧客,用創(chuàng)新提升品質,用品質彰顯卓越……

  實踐企業(yè)核心價值觀,必須 “用心”去理解, “用心”去實踐,真正用企業(yè)核心價值觀去改變我們的思維定勢,真正把企業(yè)核心價值觀落實到我們實踐的每一點每一滴中,全球最具競爭力的乳制品企業(yè)就一定會在我們的手中崛起!

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