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年底用工荒再度來襲 哪些行業(yè)缺人?
年底用工荒再度來襲 服務(wù)業(yè)缺口最大
年終歲尾,用工荒問題一直困擾著不少老板們,
年底用工荒再度來襲 哪些行業(yè)缺人?
。7日,記者走訪海城市場(chǎng)了解到,雖然距過年還有一個(gè)多月,但多個(gè)行業(yè)已經(jīng)陸續(xù)出現(xiàn)員工返鄉(xiāng)、跳槽等用工短缺少問題,尤其是服務(wù)業(yè)問題更為明顯。北關(guān)附近某燒烤店老板張先生告訴記者,雖然燒烤生意現(xiàn)在沒有夏季那么忙,但是年底顧客一定會(huì)非常多,可是現(xiàn)在店里廚師、串工、服務(wù)員一共加起來才6個(gè)人,這幾天串工還提出想月末回家過年,讓他很鬧心。“年底招工是最困難的,即便給出高薪也未必能夠招夠人手。”張先生無奈地說,像飯店這種服務(wù)行業(yè)的工作人員一般都是臨時(shí)工,年底辭職回家過年,來年再回來重找工作,抱著這種心態(tài)的人太多了,所以服務(wù)業(yè)年底經(jīng)常出現(xiàn)用工荒的問題。
和張先生的遭遇一樣,很多在海城做服務(wù)行業(yè)的店主都遇到了這樣的問題。一家美容院老板于女士也遇到了類似的問題。于女士告訴記者,年底來做減肥項(xiàng)目的特別多,很多女性市民也想趁機(jī)好好保養(yǎng)一下皮膚,但是店里接二連三的幾個(gè)美容師都提出想回家過年的請(qǐng)求,如果不允許就要辭職,現(xiàn)在店里的人手非常緊張,而且美容師不是誰都可以從事的行業(yè),招工非常困難,從目前來看,過年是一定避免不了用工緊張的問題了,
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《年底用工荒再度來襲 哪些行業(yè)缺人?》(http://m.msguai.com)。走訪中,記者發(fā)現(xiàn),到年末出現(xiàn)用工荒似乎已經(jīng)成為一種慣例,其中覆蓋了餐飲、娛樂場(chǎng)所、美發(fā)、快遞、保姆等多個(gè)行業(yè),服務(wù)行業(yè)的用工荒體現(xiàn)的最為明顯。
年底用工荒問題既然年年都出現(xiàn),就沒有什么措施可以緩解問題嗎?記者采訪中了解到,為了緩解用工荒問題,很多老板都提出年底雙薪的待遇,但即使如此,也還是難擋員工回家團(tuán)圓的腳步。一家中小型飯店老板李宏告訴記者,他已經(jīng)準(zhǔn)備年底給服務(wù)員雙薪,例如原來每天50元提高到100元,一個(gè)月30天滿勤還有200元獎(jiǎng)金,但是還是沒能留住幾個(gè)員工。為何不再提高一點(diǎn)工資試試呢?李宏表示,雙薪工資對(duì)于他這個(gè)小店來說已經(jīng)就不掙錢了,只是為了能保證起碼的經(jīng)營順暢,如果再加工資的話,他也實(shí)在吃不消,所以沒有辦法了。
年底人手忙不開,加薪也難留員工,無奈之下,很多飯店的老板不得不親自上陣當(dāng)起了服務(wù)員。記者在西關(guān)附近一家飯店吃飯時(shí)就看到,飯店的老板親自為顧客上菜。飯店老板坦言,現(xiàn)在飯店內(nèi)的服務(wù)員有好幾個(gè)都是親屬來幫忙,雖然不長干,干活效率比較慢,但是基本還能忙活過來。
記者走訪中了解到,面對(duì)服務(wù)業(yè)用工荒問題,不少商家已經(jīng)將招工目標(biāo)轉(zhuǎn)向即將放寒假的大學(xué)生們,因?yàn)椴糠执髮W(xué)生都會(huì)選擇在假期做一些兼職工作,賺一些零花錢的同時(shí)進(jìn)行一下社會(huì)實(shí)踐,因此,很多兼職大學(xué)生成了年末用人荒的后備力量。
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