最需防范十大求職陷阱
1、試用陷阱:以新招人員替代試用期滿人員;2、培訓陷阱:以招聘為名為培訓學校拉生源;3、實習陷阱:利用“實習”名義使用廉價勞動力;4、收費陷阱:招聘過程巧立名目收取各類費用;5、侵權陷阱:以考察為名,無償占用設計成果;6、廣告陷阱:招聘信息做廣告,不是招人是賣貨;7、名稱陷阱:招聘名稱誘人,實際工作氣人;8、保險陷阱:錄用先考保險代理執(zhí)業(yè)證,進來全當保險代理;9、勞務陷阱:先說招聘“合同制”,錄用后變“勞務工”;10、推銷陷阱:招聘“銷售人員”,實為推銷、 工作,
最需防范十大求職陷阱
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對此,筆者精選了讀者在求職中普遍遇到的3大陷阱,結合在職場中出現(xiàn)的一些案例,采訪了上海市職業(yè)介紹中心的副主任丁峰、以及上海市華益律師事務所的律師王萱,以期給讀者一些警示和建議。
培訓陷阱警示
日前一項有關培訓陷阱的調查顯示,曾遭遇不同程度的培訓陷阱的'人群中,普遍反映培訓市場上存在著以下4大陷阱:
陷阱1:培訓效果有夸張成分
調查顯示,約有34.8%的人認為培訓效果有夸張成分,故意擴大培訓的效果,比如保證考試通過、保證找到工作等,結果學員去培訓的時候才發(fā)現(xiàn),實際的效果與宣傳相差甚遠。
陷阱2:培訓老師名不副實
有20.8%的人表示培訓老師名不副實。有許多培訓師資的抬頭都非常大,但當學員奔著這些名師去培訓的時候,結果卻被告知,這些名師由于特殊原因不能來上課了,臨時更換成別的老師,
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《最需防范十大求職陷阱》(http://m.msguai.com)。要么師資的名聲很響,但上課內容不過如此。陷阱3:培訓學校不夠規(guī)范
覺得培訓學校不夠規(guī)范的占19.3%。許多機構沒有教育資質也盲目開課,培訓時間屢屢更改、培訓師資不健全、培訓內容不成體系的現(xiàn)象時有發(fā)生,等到學員去投訴時,發(fā)現(xiàn)培訓機構已人去樓空。
陷阱4:培訓證書有水分
有17.5%的人認為培訓證書有水分。目前,各種各樣的證書魚龍混雜,許多機構為了吸引學員,故意夸大證書的含金量。
另外,還有7.6%的人反映培訓的課程安排相當混亂。在遭遇培訓陷阱之后,大約69%的受害者會選擇尋找相關部門進行投訴,18.5%的人則直接找到培訓機構當面理論,只有12.5%的受訪者選擇忍氣吞聲。
專家提醒
不少培訓班的廣告都承諾“名校名師”授課,而等到真正開課時,“名師”卻臨時換人,承諾無法兌現(xiàn)。讀者如果碰到這個情況完全可以為自己維權,可以向主辦單位索賠學費,因為主辦者在媒體上打出廣告,讀者依此報名,支付學費,雙方之間建立了服務合同關系。
主辦單位擅自變更授課老師、隨意夸大培訓內容等,違反雙方之間的合同約定,情節(jié)嚴重的可構成欺詐,聽講者完全可以要求其作出賠償,并退還學費。
在此也提醒大家,目前最好選擇那些有資質、國家承認的教育機構舉辦的培訓班比較有保障。報名前,不妨提前打個電話咨詢或者前去當面咨詢。因為通過咨詢,不僅可以了解到培訓公司的培訓方式和培訓內容,還可以考查該培訓機構是否正規(guī)。通常正規(guī)的培訓公司,其咨詢人員的回答也都具備專業(yè)知識。
若是職業(yè)資格證書培訓,也不要盲目相信資格證書,因為很多企業(yè)看重的還是應聘者的實戰(zhàn)工作經驗和工作能力,證書只是錦上添花。并不是你有了證書別人就會給你職位,在選擇培訓時自己一定要有足夠的思想準備。
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