面試題：你能為我們做什么?

　　問題：“你能為我們做什么?”

　　思路：

　　1、 基本原則上“投其所好”，

面試題：你能為我們做什么?

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　　2、 回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

　　3、 應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的`了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。

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