馬士基應(yīng)聘筆試經(jīng)驗(yàn)
馬士基筆試題
馬士基每年錄取者和參加應(yīng)聘者的比例是１：１０００，極高的淘汰率讓能進(jìn)入馬士基的人成為一個(gè)神話，
馬士基應(yīng)聘筆試經(jīng)驗(yàn)
。由于參加筆試者不用做任何準(zhǔn)備，既不用準(zhǔn)備英語，也不用回答諸如“為何要進(jìn)我們公司”或者“你有什么特長(zhǎng)”的問題，因此流傳甚廣的“另類”筆試題還是吸引了一大批參加者。此類題目是絕對(duì)不對(duì)外公開的，試卷當(dāng)場(chǎng)收回，據(jù)說此試題ＭＡＥＲＳＫ每年要用，因此絕對(duì)保密。
經(jīng)做過試題的同學(xué)透露，筆試分為性格測(cè)試和快速智力問答兩部分。所謂性格測(cè)試，就是從善良、果斷、熱情、勇敢、孤僻、激情等描寫性格的詞語中分別勾出符合你對(duì)自己的評(píng)價(jià)和朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)的詞語�？刹灰J(rèn)為盡挑一些褒義的詞語就肯定通過，公司會(huì)根據(jù)你的選項(xiàng)輸入電腦制作出個(gè)人發(fā)展曲線圖，從中能看出某人的'發(fā)展?jié)摿瓦h(yuǎn)期競(jìng)爭(zhēng)力。第二是快速智力問答，要求在１２分鐘內(nèi)回答５０道題目，而這些題目都是最簡(jiǎn)單的智力測(cè)試題，如“２、４、８、１６一系列數(shù)字，按規(guī)律下一個(gè)該是多少”類似的題目，連小學(xué)生都會(huì)做，關(guān)鍵是時(shí)間問題，看１２分鐘內(nèi)最多能做出幾道，目的當(dāng)然是考察你的反應(yīng)速度。
馬士基物流，世界排名前列的物流公司，每次招聘的都需要經(jīng)過筆勢(shì)然后面試等等，
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《馬士基應(yīng)聘筆試經(jīng)驗(yàn)》(http://m.msguai.com)。據(jù)說他的筆勢(shì)有題庫，每次會(huì)抽題考應(yīng)聘者。偶剛剛參加筆試回來，跟大家分享一下。 筆試題分為兩部分，性格題和邏輯題。 性格題基本是是人才測(cè)評(píng)題，一張紙兩面，題目不一樣，選項(xiàng)都是一樣的！所以應(yīng)聘者一定要細(xì)心！不需要任何技巧，沒有好壞之分，只要老實(shí)回答就行。可憐我，看題不仔細(xì)啊，所以回答的不好。題目是這樣的，正面題目：“你在別人眼中是怎樣的？”然后一大堆形容詞。反面題目：選項(xiàng)還是那堆形容詞！一模一樣！只是題目：“你希望自己是怎樣？”兩題不好區(qū)分啊，一定小心就是！ 邏輯題累似iq題，有計(jì)算的，也有推理的，題量巨大，時(shí)間10分鐘，不可能完成的！只是馬士基的招聘系統(tǒng)會(huì)根據(jù)你答題四路和類型，分析你的人才類型，以及能力，從而確定你是否適合公司。還是那句，不在乎你回答問題的多寡和技巧，就是要根據(jù)他們的標(biāo)準(zhǔn)衡量你是否適合。 總的來說，細(xì)心是關(guān)鍵，其他的無可準(zhǔn)備。MAERSK 筆試包括兩部分：邏輯（部分題目類似gre/gmat）與性格測(cè)試，上述測(cè)試為中文。邏輯測(cè)試進(jìn)行12分鐘，要求盡可能的多做題，保證一定的正確率。當(dāng)然，很少有人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部試題。性格測(cè)試比較輕松。此外，測(cè)試前需要添一張application form。
只有通過筆試，才有面試可能。
面試一般有三輪：一面是你以后的同事，二面是部門經(jīng)理，三面是公司經(jīng)理。當(dāng)然，各個(gè)分公司可能會(huì)根據(jù)情況有所不同�！ �
面試會(huì)涉及一些專業(yè)問題，按照常規(guī)會(huì)測(cè)試英文�！ �
Maersk內(nèi)部有一個(gè)MISE培訓(xùn)很有名，只是名額有限。
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