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金融危機(jī)下IT行業(yè)筆經(jīng)筆試經(jīng)驗(yàn)面經(jīng)面試經(jīng)驗(yàn)小寶典

時(shí)間:2024-09-04 18:31:04 資料大全 我要投稿
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  首先說幾個(gè)面試中經(jīng)常會(huì)碰到的問題,這些問題不一定每次都能遇到,但是出現(xiàn)的幾率都很大,特別是外企的面試中,是很常見的,

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  1、你對我們公司有什么了解?你對我們公司怎么看?(去面IT企業(yè)的時(shí)候幾乎都會(huì)被問到,大家提前做好準(zhǔn)備)
  2、關(guān)于項(xiàng)目的各種問題,這個(gè)的主觀性就大了。我舉幾個(gè)例子:這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中你寫了多少行代碼?用到了什么算法?用到了什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)?有沒有用到XX模塊/XX知識(shí)點(diǎn)?可不可以給我介紹一下你們這個(gè)項(xiàng)目的整個(gè)的框圖?你在其中最大的收獲是什么?碰到過什么困難,是怎么解決的?你和你的team中其他成員是怎樣合作的?……這些問題都必須有所準(zhǔn)備。
  3、介紹一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。這里有必要做個(gè)提醒,這個(gè)問題很多公司面試都會(huì)問到,不要照著面經(jīng)上說的“說一個(gè)像是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)”,比如說“完美主義”啦“對自己要求過高了”啦“工作起來就不知道時(shí)間”啦這些假得不能再假的本本主義,你試想一下你自己是面試官,你聽到這種回答你心里會(huì)怎么想。
  看到一個(gè)帖子上說,照實(shí)說自己的缺點(diǎn),畢竟人不可能沒有缺點(diǎn)的,也需要有正視自己缺點(diǎn)的勇氣,如果說職位因?yàn)閭(gè)性原因不適合,也可以節(jié)省時(shí)間去找其他更合適的機(jī)會(huì)。不要回避問題。!華為群面的時(shí)候我就看到有人說“我的缺點(diǎn)是沒有工作經(jīng)驗(yàn)”,面試官不會(huì)放過你的,他會(huì)緊追著問一句:“那性格上的缺點(diǎn)呢?”
  4、舉例說一件你覺得你最有成就感的事。
  5、舉例說一件你覺得很失敗的事。
  6、除了這些項(xiàng)目,你還寫過什么樣的程序?
  7、面試的最后,幾乎是必定會(huì)問的問題:你還有什么問題想要問我的嗎?


  第一場筆試——網(wǎng)易

  面試的時(shí)候和一個(gè)mm閑聊得知,網(wǎng)易和阿里巴巴招了很多杭州的研究生?蓱z我從南京跑了兩趟杭州,一次筆試一次面試。就在這說說筆試題吧:
·NP難題是什么?舉出兩個(gè)典型的例子,在分析一個(gè)問題的時(shí)候你如何確定它是否是NP難題?
·Linux命令操作(記得有一題是用一條命令新建三個(gè)目錄)
·在文件中查找字符串
·替換字符串
·mount命令
·.bashrc和.啥啥文件的用途
·gdb調(diào)試命令
·DC(設(shè)備上下文)分為哪幾類
·hash表解決沖突的兩個(gè)辦法(也就是線性開地址和拉鏈法咯)
·二維圖形題
    如何確定一個(gè)點(diǎn)在一個(gè)多邊形內(nèi)?
    如何確定兩個(gè)多邊形相交?
    如何確定兩個(gè)多邊形一個(gè)包含另外一個(gè)?
·(選擇題)軟件系統(tǒng)劃分時(shí),應(yīng)盡量做到(高內(nèi)聚、低耦合),提高模塊的(獨(dú)立性)。
·對軟件測試的了解
·不能上網(wǎng),是如何排除故障的?
·測試一個(gè)web聊天工具的添加好友、同意/拒絕請求的功能
·能容納1w人的聊天工具,網(wǎng)絡(luò)正常下的延時(shí)不能超過1分鐘,你如何用模擬大量客戶操作測試這個(gè)軟件。
·編程報(bào)警錯(cuò)誤率程序


  這仨就放到一起吧——淘寶網(wǎng)支付寶阿里巴巴

  我只參加了支付寶和阿里巴巴的筆試,都沒有面試機(jī)會(huì)。首先要說的是,如果你不是杭州的大學(xué)生,如果你不是浙江人,如果你不是女生,如果你不懂java,如果你不會(huì)網(wǎng)頁編程,如果你對互聯(lián)網(wǎng)的搜索引擎啦網(wǎng)絡(luò)安全啦這些不太熟悉,這些條件你一個(gè)不滿足的話我勸你還是別網(wǎng)申了,浪費(fèi)時(shí)間——當(dāng)然攢經(jīng)驗(yàn)或者湊熱鬧那就悉聽尊便。
  另外說一句,支付寶幾乎沒招人,我們學(xué)校倒是有幾個(gè)去了阿里巴巴,多數(shù)是女生,測試的職位,阿里巴巴研發(fā)的職位只聽說招了幾個(gè)東大的研究生。
  雖然是參加了兩個(gè)的筆試,但是留下印象的還真不多,因?yàn)榭嫉搅撕芏嗑W(wǎng)頁編程方面的東西,看著題目根本無從下手。


  S∧MSUNG
  三星的招聘流程有點(diǎn)另類:40分鐘做5道程序題(算是筆試吧),一面,回去之后等一段時(shí)間二面,最后再筆試,筆試過了拿offer。雖然我面試的自我感覺良好,但是我只存活到第一關(guān)面試那里。
  那就說說我的一面了,一到三星公司那里先做5道程序題,40分鐘一般人是做不完的,而且計(jì)時(shí)也不嚴(yán)格,一個(gè)HRmm,十幾個(gè)人做題,沒有人特意登記每個(gè)人進(jìn)來的時(shí)間,這個(gè)環(huán)節(jié)稍微有失公正了。
  關(guān)于那40分鐘做5道程序題,我做的幾道題是這樣:1、二分查找。2、統(tǒng)計(jì)循環(huán)鏈表中的元素個(gè)數(shù)。3、求M mod N。4、給一個(gè)有規(guī)律的數(shù)組(有點(diǎn)像斐波那契數(shù)列:0,1,…a[2i]=a[i],a[2i+1]=a[i]+a[i+1]),讓你尋找最大值。5、沒來得及做,題目很長又是英文,放棄了。
  做完題目就去一個(gè)房間面試?yán)玻炎约鹤龅挠⑽牡?u>自我介紹的ppt投影出來,用英文講10分鐘,然后會(huì)稍微問一些技術(shù)問題,只記得一個(gè)這樣的問題了“構(gòu)造函數(shù)是在什么時(shí)候會(huì)用的?”其實(shí)這個(gè)問題這么問是有歧義了,而我的思想又是比較古古怪怪的,我說“大概是大四的時(shí)候吧”,全場噴飯。


  趨勢

  筆試就不說了吧,筆試在網(wǎng)上都能找到試卷的原題~
  一面1vs1,一個(gè)房間,一個(gè)面試官,一個(gè)面試者。常規(guī)的寒暄之后,就問:平時(shí)看一些什么樣的書,對什么語言熟悉啦之類的。后來讓寫一個(gè)單鏈表的刪除某個(gè)節(jié)點(diǎn),沙沙沙寫完,注意了刪除表頭節(jié)點(diǎn)以及表頭節(jié)點(diǎn)下一個(gè)節(jié)點(diǎn),以及刪除尾節(jié)點(diǎn)的情況,再檢查了一遍沒問題說寫好了。面試官說考慮得很周到,但是問:如果在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,別人認(rèn)為你這么多的if判斷沒有意義,他覺得很麻煩,你會(huì)怎么辦?又問:你熟悉的是C語言,現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目要求你來做,但是必須學(xué)java,你怎么辦?要考慮多久可以給出你的回答?對于Singleton模式了解嗎?等等
  二面有些問題還是差不多的,比如平時(shí)喜歡看什么樣的書,問你有沒有覺得某個(gè)軟件做得比較差,它差在什么地方?你知道怎么去改進(jìn)嗎?要求自己隨意說一段英文,

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金融危機(jī)下IT行業(yè)筆經(jīng)(筆試經(jīng)驗(yàn))面經(jīng)(面試經(jīng)驗(yàn))小寶典》(http://m.msguai.com)。我記得幾乎沒有問我技術(shù)問題,都問了主觀題。


  中興和華為

  中興筆試我寫過文章了,可以往前翻,文章也是在“雜七雜八桶桶裝”分類里面,筆試很沒意義。后來就讓去面試?yán),中興的管理水平很一般,過程很混亂,條件允許的話盡量避開面試高峰期。一面:一進(jìn)去問項(xiàng)目,然后要我畫項(xiàng)目框圖。然后寫了個(gè)什么程序的,不大記得了。也問了些優(yōu)點(diǎn)啦缺點(diǎn)啦。二面:英語面,四個(gè)人還是五個(gè)人一組,給了個(gè)話題然后讓大家自己說。

  華為,南郵的計(jì)算機(jī)學(xué)院研究生不用筆試。華為一面我記得比較清楚:1、鏈表倒置;2、他說了一個(gè)什么問題,但是那面試官普通話帶地方口音、吐字不清楚、表達(dá)能力也不行(也不知道這面試官怎么進(jìn)華為的),我沒聽懂他題目的意思,后來跟同學(xué)討論知道了——現(xiàn)在有1000個(gè)小球,有10個(gè)盒子,怎么樣把球分進(jìn)盒子里,然后這些盒子可以組合成任意一個(gè)1000以內(nèi)的數(shù)目的小球。這個(gè)題目的答案想通了就很簡單了,1、2、4、8、16、32、64……就這樣;3、一些概念的問題,比如繼承、static的作用、多態(tài)等等啦之類的,不難不難。二面是群面,自己看發(fā)揮啦,自我介紹、小組討論、開始PK、考官刁難。華為的群面比較惡心,非要你給自己小組的人一個(gè)個(gè)打分,或者就問誰表現(xiàn)最好誰表現(xiàn)最差,這個(gè)時(shí)候就別顧著矜持了,臉能值幾個(gè)錢?你就說吧,你認(rèn)為是誰就是誰。三面:性格測試,我以前也說了,如果想去華為的話,那它的性格測試就別如實(shí)回答,要選“可以通宵工作”“通宵工作后精神還是很好”這類的選項(xiàng)。四面本來應(yīng)該是英語面,但是今年取消了。五面經(jīng)理面,問宿舍幾個(gè)人啦,他們怎么樣啦,你面試了幾家公司啦,有幾個(gè)offer啦,再說一遍性格優(yōu)缺點(diǎn)啥啥啥,還會(huì)問問項(xiàng)目,經(jīng)理面是很隨機(jī)的,經(jīng)理想怎么問就怎么問,看你順眼就過,看你不順眼就掛,像我就是后者了。也幸虧了那經(jīng)理沒看得上我。


  騰訊

  簡單地說幾個(gè)騰訊的筆試題,我的筆試沒過,據(jù)說一面就是群P。
·union
{
         int a;
         char c[4];
}x;
x.c[0] = 1;
x.c[1] = 1;
cout<<x.a;
(這題我在C++跑了一下,結(jié)果是257)

·四種類型轉(zhuǎn)換符static_cast、dynamic_cast、const_cast和reinterpret_cast

·Telnet協(xié)議在TCP/IP協(xié)議模型的哪一層

·給出一個(gè)數(shù)組讓寫出快速排序第一趟結(jié)束后的情況

·快速排序的時(shí)間復(fù)雜度

·要寫一個(gè)類但是只讓這個(gè)類只能有一個(gè)實(shí)例該怎么做

·C++之父是誰(好像是選擇題)

·線程同步

·SMTP用的TCP/ip模型傳輸層的什么協(xié)議

·web2.0中提出了哪些概念

·Unix獨(dú)有的進(jìn)程通信機(jī)制

·臨界區(qū)管理的原則

·進(jìn)程的五態(tài)模型

·編程題:犯罪分子用報(bào)紙上的字符來拼成匿名信,給定char *letter, char *news,寫一個(gè)bool函數(shù)來判斷,這張報(bào)紙能不能拼成他想要的信。


  阿爾卡特朗訊

  記得的幾個(gè)筆試題都在這了。

·幾種軟件開發(fā)流程模型,列舉4個(gè),然后說出其中兩個(gè)的區(qū)別。就是那些瀑布模型、演化模型、螺旋模型、噴泉模型啦啥的。

·逆波蘭表達(dá)式

·通信類的題目考了不少,還考了一題高數(shù)的二次求導(dǎo),簡直就是神經(jīng)病

·算法設(shè)計(jì)題:如何將雙鏈表改為左指針指向前一個(gè)比它小的節(jié)點(diǎn),即左指針遍歷的話,是按照值的大小排列的,給出你的算法。

  面試嘛……前面的文章提過了,很變態(tài),讓人做個(gè)英文ppt專門講項(xiàng)目講30分鐘,英文面30分鐘,中文面試30分鐘,折磨你一個(gè)小時(shí)就算了,更過分的是根本沒誠意招人。


  南京移動(dòng)和南京電信

  這兩個(gè)放在最后吧。我個(gè)人是不向往去運(yùn)營商的,這個(gè)是留作最后的選擇。
  移動(dòng)在2008年的5月份左右有一個(gè)實(shí)習(xí)生計(jì)劃,凡是被聘用的實(shí)習(xí)生基本都能留下來(當(dāng)時(shí)招聘實(shí)習(xí)生的宣講會(huì)上宣講人員的意思就是這樣的)?上暇┮苿(dòng)最后沒有兌現(xiàn)諾言——話說回來我也沒被錄用,對這一點(diǎn)也沒那么多怨念。移動(dòng)的幾道筆試題還是蠻好玩的,像多項(xiàng)選擇題,考“動(dòng)感地帶”的理念是:時(shí)尚、探索、好玩,當(dāng)時(shí)一共有6個(gè)選項(xiàng),還有個(gè)選項(xiàng)是“另類”,很奇怪我竟然和很多人一樣上當(dāng)了,選了“另類”這個(gè)選項(xiàng),后來考完出來討論笑了很久?既蛲ǖ睦砟罾驳鹊鹊,除了這些還會(huì)考一些行測題之類的,大家take it easy,像進(jìn)移動(dòng)電信這一類的公司,第一要人脈,關(guān)系硬的話基本不用愁了;第二看重你是否是班干部、學(xué)生會(huì)的小官等等;第三如果你長得不寒磣而且又會(huì)吹吹牛,那就實(shí)在是想不進(jìn)都不行了,所以說,筆試得如何,面試發(fā)揮得如何是次要的問題。

  關(guān)于南京電信,我是被免試推薦的那一批。不用筆試,兩輪面試:群面和技術(shù)面。群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給個(gè)題目,四道選擇,然后大家討論啊討論啊,最后拿出一個(gè)方案出來,有興趣的發(fā)信問我好了,這里懶得寫了。技術(shù)面就隨便問點(diǎn)問題。
  說點(diǎn)真心話,其實(shí)南京電信根本就不關(guān)心你的面試表現(xiàn),真正在乎的有兩點(diǎn):1、和移動(dòng)是一樣的,如果你是保研的,或者你是學(xué)生會(huì)的,或者你是班干部,或者黨員等等,那與別人相比你已經(jīng)有較大的優(yōu)勢了;2、愿不愿意回到生源地去,如果你愿意回生源地也會(huì)有一些優(yōu)勢(特別是像蘇北的同學(xué)),如果你一門心思非要留南京電信那幾率也就小多了。

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