護士長個人工作總結范文
2015年，在院領導和護理院長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，以優(yōu)質整體護理理念為指導，
護士長個人工作總結范文
。較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2015年護理計劃95%以上，現(xiàn)將工作情況總結：
一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、根據(jù)護理部要求重申各級護理人員職責，明確各類崗位責任制和護理工作制度，使各級各班人員各盡其職。
2、堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對2次，并有記錄;(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查八對制度有效杜絕護理差錯、事故的發(fā)生。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及神經外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。
4、堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，有效預防護理安全不良事件的發(fā)生。
二、努力提高管理水平
1、參加護理部組織的護士長培訓24學時，參加學院聘請專家授課4次
2、堅持護士長手冊的記錄與考核：護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，根據(jù)訂出的科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，監(jiān)測實施效果，對每月工作進行小結，以利于總結經驗，更好開展工作。
3、堅持護士例會制度：每月召開護士例會一次，內容為：安排本月工作重點，總結上月工作中存在的優(yōu)缺點，提出相應的整改措施并督查落實到位。
4、組織一級質控檢查每月2次，對存在問題及時分析總結并提出相應的整改措施。
三、開展優(yōu)質護理服務
我們堅持做到：
“六個一”服務：一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一張詳細的健康宣教單、一張溫馨的祝福卡，
資料共享平臺
《護士長個人工作總結范文》(http://m.msguai.com)。“五個主動”：即主動介紹、主動宣傳、主動進行健康教育、主動解答疑問、主動溝通。
“五聲”：病人住院有迎聲，治療護理有請聲，病人合作有謝聲，工作不周有歉聲，病人出院有送聲。
“四心”：有熱心、耐心、細心、愛心。
“三好一滿意”：醫(yī)德醫(yī)風好、技術質量好、服務質量好、病人滿意。
“三個貼近”：貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。
2、于10月份組織全體護士參加禮儀培訓。
3、開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
4、每月定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的合理要求給予最大程度的滿足。
五、提高護理人員業(yè)務素質
1、組織在職護士進行三基理論、�？浦R培訓和技能考試24次/人。
3、科室每周晨間提問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、每月組織科內業(yè)務學習、護理查房各1次，有效提高護理人員的專業(yè)知識。
5、參加護理部對全院護士進行業(yè)務學習、護理技術操作考核各12次。
6、堅持危重病人護理查房，對護理診斷、護理措施進行探討，有效預防并發(fā)癥的發(fā)生，提高了危重病人護理質量。
7、鼓勵護理人員參加繼續(xù)教育，有2名護士本科函授畢業(yè)，有3名護士參加護理大專函授。
六、加強院內感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、堅持每日對病區(qū)治療室、換藥室、搶救室的空氣消毒，并記錄。每月空氣培養(yǎng)1次,確保無一例院內感染發(fā)生。
3、一次性用品使用后及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，堅持晨晚間護理一床一抹一濕掃。對出院病人床單及時進行終末消毒。
七、加強安全管理
1、搶救藥品搶救儀器指定專人負責：做到“五定三及時”，完好率達100%
2、毒麻、 藥品定品種、定基數(shù)，班班交接并做到四專管理，“專人管理、專用登記本、專用處方、專柜落鎖”。
3、規(guī)范安全警示管理：如危重、手術、過敏、墜床、壓瘡、臥床等標識，有效預防護理安全事件的發(fā)生。
【護士長個人工作總結】相關文章：
護士長個人年終工作總結07-24
護士長年度個人工作總結09-06
副護士長個人年終工作總結09-06
護士長個人年終工作總結范文08-04
護士長年終工作總結09-17
護士長年終工作總結大全10-19
護士長培訓計劃07-10
手術室護士長年終個人總結范文09-29
手術室護士長年終工作總結09-01
護士長醫(yī)德醫(yī)風自我評價05-25