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開學(xué)后招聘活動多 畢業(yè)生須警惕求職三大陷阱

時(shí)間:2024-11-08 13:44:53 資料大全 我要投稿
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開學(xué)后招聘活動多 畢業(yè)生須警惕求職三大陷阱

大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,招聘騙子也隨之登場,

開學(xué)后招聘活動多 畢業(yè)生須警惕求職三大陷阱

。記者昨從南京各高校就業(yè)辦了解到,被騙參加培訓(xùn)、被騙去 、被騙當(dāng)苦力是目前大學(xué)生求職過程中的三大陷阱。

  陷阱一:工資很高,培訓(xùn)費(fèi)也很高

  去年11月底,在一場大型招聘會上,南京某名牌大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生劉健康應(yīng)聘一家教育科技公司。半個(gè)月后,劉健康接到該公司的面試通知。“公司規(guī)模不小,裝修看上去很舒服,感覺很正規(guī)。他們承諾程序員月薪5000元以上!”

  一個(gè)星期后,劉健康接到了公司“面試通過,來參加培訓(xùn),并繳500元設(shè)備使用費(fèi)”的通知。“這個(gè)錢繳得并不多,聽上去也合理。”劉健康覺得機(jī)會難得,很爽快地繳了錢。一個(gè)星期的培訓(xùn)很快結(jié)束,劉健康以為該簽合同了,誰知道公司說,還要培訓(xùn),設(shè)備使用費(fèi)和上次一樣。“已經(jīng)繳過500元了,不繳的話,前面繳的等于白費(fèi)。”劉健康又繳了錢。

  兩次培訓(xùn)后,他得到了“編程員”的職位,見習(xí)期月薪只有800元。公司告訴他,想成為月薪5000元以上的程序員,培訓(xùn)費(fèi)至少9000元。

  應(yīng)對河海大學(xué)學(xué)生處副處長黃林楠說,目前借招聘名義推銷培訓(xùn)的公司不在少數(shù)。按照國家規(guī)定,企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)是不準(zhǔn)收費(fèi)的。遇到要求交錢培訓(xùn)的公司,畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)和學(xué)校聯(lián)系,請老師幫助鑒別。

  陷阱二:好機(jī)會主動送上門

  寒假前,某高校工商管理專業(yè)的畢業(yè)生吳杰出接到廣東一家名氣很響的啤酒公司的電話,

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開學(xué)后招聘活動多 畢業(yè)生須警惕求職三大陷阱》(http://m.msguai.com)。該公司人力資源部經(jīng)理說,今年公司要開拓新市場,需要一批工商管理專業(yè)的學(xué)生,吳杰出是學(xué)校就業(yè)辦老師推薦的,請他去面試。

  “一般業(yè)務(wù)員底薪就有3000元,完成基本業(yè)務(wù)量還有提成。”吳杰出怦然心動。“來回路費(fèi)還報(bào)銷。這么有名的大公司,怎么會騙人?我想都沒想,就去了廣東。到了后發(fā)現(xiàn),這家所謂的大公司藏在一棟不起眼的居民樓里,條件簡陋,很像傳說中的 。沒等他們帶我去總部,我就找了個(gè)借口出來了!”

  應(yīng)對南京航空航天大學(xué)就業(yè)辦主任劉宇雷說,畢業(yè)生的個(gè)人信息現(xiàn)在幾乎不是秘密。因?yàn)楹芏喈厴I(yè)生在網(wǎng)上、招聘會上廣投簡歷,而不負(fù)責(zé)任的單位和網(wǎng)站隨手就將資料丟棄、泄露了。這為騙子提供了有利條件。學(xué)校就業(yè)辦如果推薦學(xué)生就業(yè),輔導(dǎo)員一定會通知學(xué)生。

  畢業(yè)生如果要去外地應(yīng)聘,一定要告訴同學(xué)或者輔導(dǎo)員,以防意外。

  陷阱三:輕松面試獲得“高”職位

  “本科學(xué)歷,能力突出的非名牌大學(xué)學(xué)生也有機(jī)會進(jìn)入國際大公司。"市場主管"正式錄用后,底薪4000元以上,并有高額獎金和優(yōu)厚福利待遇……”去年12月初,看到這樣的招聘廣告時(shí),就讀南京一所本二院校市場營銷專業(yè)的李成幾乎有點(diǎn)“激動”,眾多大公司“只招211院校畢業(yè)生”的要求讓他幾乎失去了自信。

  李成介紹,面試當(dāng)天,有近百位應(yīng)聘者。但幾輪面試卻出人意料地簡單。經(jīng)過層層“篩選”,李成被錄用為公司的市場主管。報(bào)到后李成被告知,暫時(shí)只能簽訂3個(gè)月試用合同。試用期間,“市場主管”必須參加“基層鍛煉”——推銷公司研發(fā)的旅行卡,沒有底薪。李成這才明白,所謂的“國際大公司”就是一家在全國“賣卡”的公司。

  應(yīng)對河海大學(xué)學(xué)生處副處長黃林楠說,這樣的公司就是想使用廉價(jià)勞動力,通常不會和學(xué)生簽定正規(guī)的用工合同,所謂的“高”職位也就是個(gè)誘餌,虛的。學(xué)生們在選擇時(shí)應(yīng)該看看,這樣的工作對自己將來的發(fā)展有沒有幫助。(談潔)

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