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7步制定職場規(guī)劃助你提升職場信心
職場工作任務(wù)繁重,自我提升要求迫切,這些都需要大家為自己制定清晰合理的職場規(guī)劃,
7步制定職場規(guī)劃助你提升職場信心
。那么,怎樣制定合理有效的職場規(guī)劃呢?下面就為大家介紹一些方法。1、準(zhǔn)備工作:端正職場心態(tài),時(shí)刻提醒自己不“掉鏈”
在制定計(jì)劃之前,必須先堅(jiān)定自己執(zhí)行這些計(jì)劃的信心和決心,否則計(jì)劃也只是一紙空文。高效的職場需要你端正心態(tài),將提升自己作為人生的重要環(huán)節(jié)和目的,這可是你制定和履行計(jì)劃的前提哦。
2、將你的工作劃分階段
將繁重而絡(luò)繹不絕的工作內(nèi)容,按一定的規(guī)律或標(biāo)準(zhǔn)劃分階段,有助于你理清目前任務(wù)的執(zhí)行思路,形成宏觀的工作藍(lán)圖,為下一步的規(guī)劃制定做好基礎(chǔ)。
3、梳理自己的長處短處
若工作尚未開始,你可以在工作開始之前,用列表或分點(diǎn)方式將自己的長處和短處都寫下來。動(dòng)筆寫有助于你將自己的想法明確化,同時(shí)避免遺忘,便于隨時(shí)查證和檢驗(yàn)。
長處和短處列出來了,就要清楚長處是自己必須盡量保持和發(fā)揮的,而短處則要找時(shí)間,盡快彌補(bǔ),以免工作受到影響。
4、反思上一階段的工作
若工作已經(jīng)開始,在制定規(guī)劃前,先將最近一段工作的要點(diǎn)和成果總結(jié)一下,讓自己對(duì)當(dāng)前的局勢(shì)更加明晰,
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《7步制定職場規(guī)劃助你提升職場信心》(http://m.msguai.com)。這樣,規(guī)劃制定起來就更有針對(duì)性。5、設(shè)立下一階段的目標(biāo)
包括兩個(gè)部分:客觀的工作任務(wù)與主觀的提升目標(biāo)。這其中又可以劃分出許多子項(xiàng)目,需要你根據(jù)自己的實(shí)際情況做出不同的調(diào)整。
具體地,你可以沿著這個(gè)思路尋找自己的目標(biāo):
(1)我想要如何成長,如何變得更好?
例如,在新的階段里你想要怎樣變好?工作上?生活上?人際上?性格上?
變得更為積極樂觀?變得更寬容,善于釋放自己的憤懣情緒?變?cè)诟朴谠谌饲罢故咀约?變的更善于傳播自己的思想而不是強(qiáng)迫別人接受它們?變得更加善解人意?
(2)有什么事情是我想做卻一直沒有做的?
例如,學(xué)習(xí)新的知識(shí)?開展新的人際?更具體地,一直想要繪畫卻始終沒有學(xué)?曾經(jīng)想寫一本書卻擱置了很長時(shí)間?鍛煉的時(shí)候是不是覺得加大運(yùn)動(dòng)量是個(gè)好主意?想要開始跑步或練習(xí)瑜伽?想要去更多的地方旅行或至少開始制定更多的旅行計(jì)劃?
6、細(xì)化你的新階段計(jì)劃
明確了目標(biāo)之后,就是按時(shí)間段細(xì)化你的計(jì)劃了。一般來說,計(jì)劃不宜定得太死,以免出現(xiàn)突發(fā)狀況或自己偶然“掉鏈”就對(duì)后面的計(jì)劃產(chǎn)生不可挽回的影響。
7、還說什么呢?執(zhí)行吧!
目標(biāo)有了,信心有了,如果毅力也有了,就不要猶豫,趕快進(jìn)入你的計(jì)劃中去吧。
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