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團隊游戲:他的授權方式

時間:2024-10-21 08:41:49 資料大全 我要投稿
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團隊游戲:他的授權方式

  形式:8 人一組為最佳

  時間:30 分鐘

  材料:眼罩 4 個,20 米長的繩子一條

  適用對象:

  全體參加團隊建設及領導力訓練的學員

  活動目的:讓學員體會學習,作為一位主管在分派任務時通常犯的錯誤以及改善的方法,

團隊游戲:他的授權方式

  操作程序:

  1、 培訓師選出一位總經(jīng)理、一位總經(jīng)理秘書、一位部門經(jīng)理,一位部門經(jīng)理秘書,四位操作人員,

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團隊游戲:他的授權方式》(http://m.msguai.com)。

  2、 培訓師把總經(jīng)理及總經(jīng)理秘書帶到一個看不見的角落而后給他說明

  游戲規(guī)則:

  —總經(jīng)理要讓秘書給部門經(jīng)理傳達一項任務,該任務就是由操作人員在戴著眼罩的情況下,把一條 20 米長的繩子做成一個正方形,繩子要用盡。全過程不得直接指揮,一定是通過秘書將指令傳給部門經(jīng)理,由部門經(jīng)理指揮操作人員完成任務。—部門經(jīng)理有不明白的地方也可以通過自己的秘書請示總經(jīng)理—部門經(jīng)理在指揮的過程中要與操作人員保持 5 米以上的距離。

  有關討論作為操作人員,你會怎樣評價你的這位主管經(jīng)理?如果是你,你會怎樣來分派任務?作為部門經(jīng)理,你對總經(jīng)理的看法如何?對操作人員在執(zhí)行過程中看法如何?作為總經(jīng)理,你對這項任務的感覺如何?你認為哪方面是可以改善的。

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