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定期召開安全生產(chǎn)工作會議制度

時間:2022-04-26 08:41:11 資料大全 我要投稿
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定期召開安全生產(chǎn)工作會議制度

  第一章總則

定期召開安全生產(chǎn)工作會議制度

  第一條目的

  為了進一步抓好安全管理工作,分析安全生產(chǎn)形勢,做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和落實安全生產(chǎn)的各項工作,特制定本制度,

定期召開安全生產(chǎn)工作會議制度

  第二條原則

  強調(diào)會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求。運營部門必須定期召開安全學(xué)習(xí)會,總結(jié)安全工作,通報安全情況,學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,進行安全教育,提出安全要求,不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀念。

  第三條適用范圍

  本制度適用于公司各種例會及專題會議。

  第二章職責

  第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關(guān)工作,負責部門例會及各種專題會議的監(jiān)督。

  第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設(shè)備準備,負責管理保存所有會議紀要原件。

  第六條公司各部門負責本部門例會及專題會的組織及相關(guān)工作。

  第三章管理規(guī)定

  第七條會議分類

  7、1調(diào)研會議:上級領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研,召開部署性重要會議。

  7、2安全例會:原則上定期召開,要求公司運營部經(jīng)理及安全主管及車隊長,駕駛員參加;

  7、3部門例會:原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開,要求部門全員參加;

  7、4分析會:指針對專項問題進行分析的會議,會議時間、地點、參加人員由召集部門確定。

  第八條會議通知

  8、1會議召集部門需在會議召開前一至三個工作日發(fā)通知單給各參會部門(人員),并同時抄送綜合管理部。

  8、2例會時間固定,不需另行通知。如出現(xiàn)會議時間調(diào)整,公司級例會由總經(jīng)辦通知各參會人員,部門例會則由部門報總經(jīng)辦,并說明原因。未通知的,責任部門負責人要受到相應(yīng)的處罰。

  8、3會議通知單需明確會議時間、地點、內(nèi)容和參會人員等。

  第九條會議準備

  公司級會議由綜合管理部負責會場安排、設(shè)備準備。如落實會場,布置會場,備好座位、會議器材、茶具茶水等會議所需的各種設(shè)施、用品等。需在會前半小時準備完畢。部門級會議則由部門經(jīng)理安排專人負責。

  如果召開會議部門有供大家參看的會議資料(如會議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應(yīng)提交資料等)

  應(yīng)提前準備放置在會議桌上,方便相關(guān)人員閱讀,

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定期召開安全生產(chǎn)工作會議制度》(http://m.msguai.com)。

  第十條一般會議紀律

  10、1會議組織部門負責會議紀律的維護,準備簽到表,組織參會人員簽到。未準備簽到表,會議組織人會根據(jù)公司的<獎懲管理制度>執(zhí)行。

  10、2參會人員提前10分鐘到達會場進行簽到。會議開始時,組織人收回簽到表。會后,組織人在簽到表上標注遲到(注明到會時間、未到人員)。

  10、3參會人員如不能按時出席,需提前1個小時向會議組織部門請假,未請假視同缺席或遲到處理。

  10、4公司例會需部門經(jīng)理及副職參加,如部門經(jīng)理因故不能出席,需指派本部門主管級人員代替,并提前通知行政部。

  10、5無故缺席會議者,依據(jù)<獎懲管理制度>執(zhí)行。

  第十一條運營部安全例會及其他會議紀律

  11、1凡公司營運駕駛員必須自覺努力學(xué)習(xí)安全知識,按時參加每月一次的安全學(xué)習(xí)會。安全學(xué)習(xí)例會要求駕駛員親自參加,不得由他人代替。

  11、2運營部召開例會時駕駛員必須簽名報到。不得遲到、早退,如遇急事不能參加會議必須提前向公司請假,并得到同意。

  11、3凡參會者,在會議中必須端正會風(fēng),遵守會場紀律。不得交頭接耳,并認真聽講,做好安全學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄。如有疑問,待會議完畢后,方可向安全人員提問。

  11、4對無故不參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員,公司將進行查處。一次未參加者將單獨進行補會。全年三次未參加者,將列入不良記錄名單,公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同。

  11、5公司每月在駕駛員安全學(xué)習(xí)會上對公司的安全工作情況進行通報和綜合評定,對好的分隊和個人進行表揚,對差的分隊和個人進行通報批評或處罰。

  11、6公司必須對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔,年終時在安全總結(jié)大會上當中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。

  11、7公司每月定期組織安全會議一次,專題研究安全工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,增添安全措施。

  11、8公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動,以辦板報、廣播宣傳、張貼標語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和內(nèi)容,培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。各主要安全生產(chǎn)責任人要在活動中擔負起員工和出租汽車駕駛員的組識、指導(dǎo)和講解的責任。

  第十二條會議記錄

  12、1會議組織部門安排專人進行會議記錄,會后整理會議紀要,并于會后一個工作日內(nèi),發(fā)各參會部門(復(fù)印件),同時抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔。

  12、2會議紀要需參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總經(jīng)理簽字,直接下發(fā);部門例會紀要由部門負責人簽字;專題會議紀要

  需參會主要人員(或部門)簽字。

  第十三條處罰規(guī)定

  綜合管理部負責編制每月會議紀律處罰清單,會議召開后的一周內(nèi)上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  第四章附則

  第十四條本制度由公司綜合管理部負責解釋及修訂。

  第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎懲,按<獎懲管理制度>有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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