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面試注意什么?
呵呵, 這個是剛出道時, 幾乎每個人都要面對的問題.
但不論你參加何種類型的面試,唯一一點一定要記住:讓面試官能夠在那幾分鐘之間喜歡你,對你產(chǎn)生興趣才是最重要的,
面試注意什么?
。因為去欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人,這是人之常情。以下是一些小總結(jié):
1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。
你們也許并不完全相同,但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面:比如共同喜歡的電影、工作方法、產(chǎn)品,等等。如果你成功地使有權(quán)決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處,例如世界觀、價值觀以及工作方法等,那么他的好感并因此獲得工作機會。
2.聆聽面試者的問題、評論或者感受
人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話,
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《面試注意什么?》(http://m.msguai.com)。你應(yīng)該通過總結(jié)、復(fù)述、回應(yīng)面試者說的話,使對方喜歡你,而不是僅僅注意你要說什么。3.贊美時不要做得太過頭
當(dāng)看到辦公室好看的東西時,你可以趁機贊美幾句以打破見面時的尷尬,但不要說個沒完。多數(shù)面試者討厭這種赤裸裸的巴結(jié)奉承。相反,你應(yīng)該及時切入正題--工作。
4.講話停頓時顯得像是在思考的樣子
這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的,因為面試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外:在電話面試和可視會議系統(tǒng)面試時,不要作思考的停頓,否則會出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。
5.適當(dāng)作筆記
隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時,特別是你問完一個問題之后,或者他在特別強調(diào)某件事情時,你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽,而且也表明你對面試者的尊重。
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