打動面試官的小竅門

面試時，我們會面對形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡單和最常見的題目，如“請你自我介紹一下”，

打動面試官的小竅門

其實要懂得應(yīng)對此問題，就要先做好準(zhǔn)備，認(rèn)真考慮問題的涵意。這是一個最好的機會，讓你在雇主面前留下好印象。“請你自我介紹一下”。這條問題當(dāng)中有很大的發(fā)揮空間。對于轉(zhuǎn)行的人士而言，就更加重要了。因為他們可以藉此向雇主說明過往的工作經(jīng)驗和技巧，能如何應(yīng)用于新工作上，說服雇主聘請他們。

如何介紹？

你可以選擇三個重點來介紹自己，但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能“推而廣之”。

以下為你提供一些參考。
你可以介紹自己是……
解決問題能手
充滿創(chuàng)意
小心謹(jǐn)慎
與人相處融洽合群
組織力高
當(dāng)然你不可能單單說自己是一個解決問題的能手就罷了，你必須加以解釋和說明，增強說服力。
例如：你可以列舉一些曾為以前公司解決重要問題的事例，

資料共享平臺

自我介紹的時間不要過長，最好是一至三分鐘。最初你可能會覺得時間太長，但當(dāng)你真正要介紹自己三項特質(zhì)時，你就會發(fā)現(xiàn)時間不夠用了。

應(yīng)說甚么？

在自我介紹時，應(yīng)該說甚么？應(yīng)該如何構(gòu)思呢？你的答案最好是自然，不要過分自夸，也不用過分謙虛，但必須令人感興趣。

你最好先寫下一個“自我介紹”的初稿，然后大聲地朗讀。當(dāng)你這樣做時，你就會發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。練習(xí)時，你無須介懷自己所寫的答案不夠完美，因為當(dāng)你面試時，你不會原文照讀的。這只是一個機會，讓你更容易掌握答案的內(nèi)容和長度。

當(dāng)你構(gòu)思答案時，你要想想應(yīng)如何說出，內(nèi)容要令人感興趣，不沉悶，避免滔滔不絕地只說自己的`強項。

最后，為你提供一些對答“自我介紹”的意見：
－ 闡述工作上的重要成就或獎項；
－ 推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點；
－ 可以的話，盡量說得幽默有趣；
－ 概括說出你的工作經(jīng)驗和學(xué)歷，但切勿背誦；
－ 不用提及你的出生日期；
－ 避免說一些與職業(yè)無關(guān)的事，例如：你有一只狗，這并不能為你爭取到工作；
－ 經(jīng)常思考和解答這條問題；
－ 對答要自然。放松心情，盡力而為。