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實踐“好工作”把暑期打工學生騙入陷阱

時間:2024-08-28 08:58:21 資料大全 我要投稿
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實踐“好工作”把暑期打工學生騙入陷阱

  正值暑期,不少大學生選擇打工、實習,

實踐“好工作”把暑期打工學生騙入陷阱

。然而,記者采訪發(fā)現(xiàn),由于大學生社會經(jīng)驗不足、相關(guān)部門的監(jiān)管不到位等原因,層出不窮的招工騙局不僅使大學生兼職實習效果“大打折扣”,甚至會造成財產(chǎn)損失、危及人身安全。專家建議,應多方合力建立聯(lián)動監(jiān)管機制,防范侵權(quán)陷阱。

實踐“好工作”把暑期打工學生騙入陷阱

  “好工作”背后暗藏重重陷阱

  “本來想趁著暑假找份工作,鍛煉一下自己,卻沒想到遭遇了騙局。”就讀于中部某高校的大二學生余洪談及自己此前的求職經(jīng)歷直言“郁悶”。近日,余洪在網(wǎng)上看中一份待遇不錯的工作,但在依照要求繳納了手續(xù)費和押金之后卻發(fā)現(xiàn)和預想的截然不同。

  “發(fā)布信息的一家中介,告訴我已聯(lián)系好用人單位可直接面試,他給我一個用人單位的聯(lián)系方式,結(jié)果打過去卻被告知人已招滿,且企業(yè)也未委托中介進行代招。”余洪說,事后收取了費用的中介機構(gòu)表示可再推薦別的機會,但推薦的工作都很不理想。

  近年來,兼職打工成為許多大學生眼中的就業(yè)“必修課”。據(jù)統(tǒng)計,2015年全國高校畢業(yè)生人數(shù)近750萬人,面對就業(yè)壓力,不少在校大學生特別是準畢業(yè)生會利用暑期時間投身到實習、兼職中,然而與之相伴的,卻是層出不窮的打工陷阱。

  ——騙錢“ ”。21世紀教育研究院副院長熊丙奇介紹,每逢假期,一些不良社會中介機構(gòu)就會通過發(fā)布虛假招聘廣告的形式,誘騙大學生報名,并違規(guī)收取中介費、交通費、體檢費或者押金等費用。近期,有媒體報道幾十名湖南大學生在前往深圳打暑期工時,被“ ”騙錢后流落街頭。

  ——廉價勞動力。記者梳理發(fā)現(xiàn),在近年來屢發(fā)的大學生打工糾紛中,不少都涉及企業(yè)以工作不積極、工作有差錯等為由,借故不發(fā)放工資或扣錢,有的企業(yè)甚至將學生當做廉價或者免費勞動力,安排大量工作,學生既不能領(lǐng)到應有的報酬,學習到的知識和技能也極其有限。

  —— 騙局。長期從事反 工作的專業(yè)人士池建軍表示,一些 組織或者 分子會打著“招工”“培訓”的幌子,或者宣傳快速致富的創(chuàng)業(yè)機會來吸納人員,在校學生在被騙入 組織后,不僅會遭受財產(chǎn)損失,更甚者還可能會被 人員 ,走上 道路,影響人生前途。

  并不高明的騙局為何屢屢得手?

  事實上,類似的大學生兼職、打工騙局近些年已屢見不鮮,其騙術(shù)也并不高明。

  為何此種騙局屢屢得手?受訪人士指出,涉世未深、容易輕信熟人或者網(wǎng)絡(luò)上的信息,是此類事件頻發(fā)的原因之一,且一些高校未對學生進行有關(guān)知識培訓和指導,不能為學生旺盛的暑期工、兼職需求提供相應的正規(guī)合法的打工機會,相關(guān)部門也缺少監(jiān)管措施和機制,這就使得學生兼職一直處于“邊緣地帶”,給打工騙局提供了滋生的空間,

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  曾經(jīng)因打工被騙“流落”外地的小林告訴記者,自己和受騙的同學主要都是來自一個基礎(chǔ)科學類專業(yè),加上又是三本學校,找到對口的暑期實習并不容易,應聘名企“難于登天”,學校里面也沒有提供類似的工作機會,只好抱著試試看的心態(tài)和幾十名同學一起外出打工結(jié)果受騙。

  “一些學生在上當受騙后,也不知道怎么維權(quán),有的甚至嫌麻煩選擇隱瞞、認栽,加之部分地區(qū)對此類‘ ’或‘黑企業(yè)’的打擊力度還不夠,這在某種程度上使得這些‘黑機構(gòu)’更無所顧忌。”熊丙奇說。

  與此同時,記者了解到,對大學生暑期打工的監(jiān)管,主要涉及到教育、勞動、工商、公安部門,近年來異地打工的現(xiàn)象日漸增多,也給監(jiān)管帶來了現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。

  業(yè)內(nèi)人士告訴記者,大學生暑期打工的主管部門應是學生流出地的教育部門,可是,在現(xiàn)實中,無論是高校還是當?shù)氐慕逃鞴懿块T對大學生暑期的流向都難以把握,護航就更談不上了。暑期打工一旦出現(xiàn)糾紛,就成了流入地勞動、工商和公安部門的“燙手山芋”。

  據(jù)介紹,勞動監(jiān)察部門負責監(jiān)管取得職介資格但不規(guī)范經(jīng)營的中介,工商部門負責監(jiān)管沒有職介資格但有工商營業(yè)執(zhí)照、超范圍經(jīng)營的中介,工商部門則主要負責監(jiān)管定性為詐騙的、沒有任何資質(zhì)的中介。“盡管三部門都會積極介入,但在中介情況未明之前,監(jiān)管部門更多地只能安撫受騙學生情緒,將其送回學校所在地,對學生提出的要求退錢、補償、重新找一份暑期工等要求都很難滿足。”上述人士坦言。

  防范被“坑”還需多方合力

  專家表示,大學生打工兼職以及實習等事關(guān)學生個體、高校、用人單位等多個方面,社會影響廣且關(guān)注度高。要杜絕此類騙局,既需要學生從自身做起,提高識別能力,也需要多部門的事先教育和全流程監(jiān)管,多管齊下形成合力。

  廣西社會科學院社會學研究所副所長羅國安指出,學生自己要加強學習,培養(yǎng)自己獨立判斷能力,不要想走捷徑,受虛假信息的誘惑。選擇正規(guī)合法的企業(yè)或單位進行實習或兼職,在開始工作前先簽訂合法的用工合同。在發(fā)現(xiàn)上當受騙后第一時間報警,維護自己合法權(quán)益。

  上海交通大學教授章曉懿建議,針對諸多大學生打工被騙事件,教育主管部門和學校要負起主體責任。高校除了要為學生提供充足的正規(guī)實習機會外,還應對校內(nèi)招聘信息嚴加審查,學生個人在外打工的,可以要求向?qū)W校報備,為學生設(shè)立保護“屏障”。

  同時,專家表示,還應把打工必備的法律知識等列入學校教育的一部分,針對學生兼職時遭遇的騙局進行針對性的宣傳教育,向?qū)W生講解如何分辨信息真?zhèn)危约昂贤袘⒁獾募毠?jié)。

  熊丙奇認為,相關(guān)部門還應建立健全管理辦法,規(guī)范用人單位行為,加強對企業(yè)資質(zhì)和經(jīng)商范圍的審核以及監(jiān)管力度,形成對發(fā)布虛假工作信息、侵害學生權(quán)益等行為的懲戒機制。“針對 騙局,相關(guān)部門也要加大查處力度,學生們也要了解一些 常識,在發(fā)現(xiàn)被騙后及時保護好自己。”池建軍說。

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