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畢業(yè)生求職:就業(yè)機(jī)會(huì)留給有學(xué)習(xí)能力的人

時(shí)間:2024-07-17 21:54:47 資料大全 我要投稿
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畢業(yè)生求職:就業(yè)機(jī)會(huì)留給有學(xué)習(xí)能力的人

      “請(qǐng)問,如果我應(yīng)聘到貴公司做‘教育頻道編輯’,而且我的工作量與各方面表現(xiàn)都是中等水平,能不能干脆地說(shuō)一下,我能拿幾千元的月薪?”

  “我們應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口公司可以解決嗎?”

  “請(qǐng)問,我想應(yīng)聘的技術(shù)崗位在公司里受到的重視程度是怎樣的?”

  這是11月10日,TOM在線校園招聘北京理工大學(xué)宣講會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)情形,

畢業(yè)生求職:就業(yè)機(jī)會(huì)留給有學(xué)習(xí)能力的人

。當(dāng)天下午很早就有學(xué)生來(lái)到位于理工大學(xué)交流中心3層報(bào)告廳的會(huì)場(chǎng)占座,晚上6點(diǎn)宣講會(huì)開始,報(bào)告廳早已是座無(wú)虛席,甚至連門口和過道都站滿了拿著筆記本和求職簡(jiǎn)歷的學(xué)生,其中,有一部分并不是北京理工大學(xué)的學(xué)生。

  據(jù)了解,預(yù)計(jì)2005年,中國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)338萬(wàn)人,比今年凈增58萬(wàn)人。北京地區(qū)高校共有本?(高職)畢業(yè)生約15萬(wàn)人,比今年增加約2萬(wàn)多人;研究生大約2.6萬(wàn)人,比今年增加2000多人。確實(shí)將是一支浩浩蕩蕩的求業(yè)大軍。

  宣講會(huì)上,中國(guó)人民大學(xué)的小張拿著TOM公司的材料看了又看,她說(shuō)自己原來(lái)對(duì)TOM公司一點(diǎn)也不了解,她還是在看了材料后才知道公司在招什么人,當(dāng)然她也才知道原來(lái)兩天后TOM在線就會(huì)在她自己的學(xué)校召開宣講會(huì)了,

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畢業(yè)生求職:就業(yè)機(jī)會(huì)留給有學(xué)習(xí)能力的人》(http://m.msguai.com)。她說(shuō),自己學(xué)的工商管理專業(yè)就業(yè)面很寬,但是想找真正對(duì)口的工作并不容易,不管是什么內(nèi)容的招聘會(huì)、宣講會(huì),只要是知道的幾乎都會(huì)去。現(xiàn)在工作還沒有一點(diǎn)兒眉目,自己也就到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),先看看再說(shuō)。像她這樣情況的畢業(yè)生并不少見。

  中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院姚裕群教授表示,學(xué)生在求職的時(shí)候要先對(duì)自身做一個(gè)全方位的評(píng)估,也就是定位,這是非常重要的。

  按照我國(guó)現(xiàn)行的教育和高考制度,很多學(xué)生都是在老師、家長(zhǎng)的影響甚至強(qiáng)迫下填報(bào)志愿的,也有很多人是接受了調(diào)劑,所學(xué)專業(yè)往往不符合個(gè)人喜好興趣、能力以及個(gè)性心理特征。即使如自己所愿,到了高校也可能發(fā)現(xiàn)自己意想中的好學(xué)校、好專業(yè)與現(xiàn)實(shí)竟是大相徑庭。除了少數(shù)學(xué)?梢赃M(jìn)校后調(diào)整專業(yè)以外,大部分的不能解決,這些學(xué)生的學(xué)業(yè)往往就是盲目而痛苦的,對(duì)自己的定位也是模糊的。

  在幾次宣講會(huì)上,筆者注意到,學(xué)生們問得最多的問題就是諸如“某個(gè)崗位幾年招多少人”“這個(gè)崗位對(duì)于專業(yè)有沒有特殊的限制”“校園招聘的具體流程安排”“面試會(huì)采取什么樣的形式”以及薪水、戶口等問題。對(duì)于學(xué)生們關(guān)心的這些問題,前程無(wú)憂的王劍認(rèn)為,他們提問表明他們真的關(guān)心。關(guān)心薪水當(dāng)然不能說(shuō)這個(gè)學(xué)生就是素質(zhì)低下,個(gè)人情況不一樣,有的學(xué)生確實(shí)經(jīng)濟(jì)方面有壓力,就要考慮得多一點(diǎn)。但他同時(shí)也認(rèn)為,畢業(yè)生就業(yè)求職確實(shí)不能完全只盯在這些當(dāng)前的利益上,只盯住這一點(diǎn)很自然地就會(huì)把自己的就業(yè)道路變窄了。

  幾家大公司的人力資源總監(jiān)也都認(rèn)為,畢業(yè)生在求職的時(shí)候一定要對(duì)自身有一個(gè)客觀、全面的了解,清楚自己到底喜歡什么工作,適合什么工作。確切的自身定位和全方位的職業(yè)規(guī)劃可以使畢業(yè)生具有開闊的視野和正確的就業(yè)觀,這在當(dāng)下顯得尤為重要。

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