證書學(xué)歷并不是職場全能鑰匙

　　孫夢濤是一名即將畢業(yè)的大四應(yīng)屆生，在校4年期間，他考取了65個(gè)證書，連續(xù)兩年綜合成績?nèi)�年�?jí)第一，創(chuàng)辦過志愿者服務(wù)隊(duì)，當(dāng)過大企業(yè)董事長助理，甚至創(chuàng)業(yè)開過傳媒工作室，

證書學(xué)歷并不是職場全能鑰匙

。不論是應(yīng)試還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，看起來都是相當(dāng)不錯(cuò)的，但他到現(xiàn)在投了50份簡歷，卻無一例外石沉大海。

　　這條新聞在短時(shí)間吸引住了許多人的眼球。不僅掀起了一場關(guān)于學(xué)歷證書和職場關(guān)系的討論，還戳了不少人的痛處。大學(xué)生證書的含金量和實(shí)際功用到底有多大?是不是在學(xué)歷歧視的大背景下，再多的證書也比不上一張好一點(diǎn)的學(xué)歷?其實(shí)再仔細(xì)看看這篇報(bào)道，不難發(fā)現(xiàn)一些問題。

　　一方面，這65個(gè)證書不過是一個(gè)噱頭，其中大部分都是榮譽(yù)證書，換言之并不能證明學(xué)生的專業(yè)技能和能力，只能證明該生在校期間學(xué)習(xí)優(yōu)秀，

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　　另一方面，報(bào)道只提到孫夢濤沒能找到一份“稱心”的工作，而何為“稱心”?是否是他要求過高，對(duì)他拋出橄欖枝的公司他又看不上呢?因此，報(bào)道中所提的證書和他能否找到工作，實(shí)際上關(guān)系并不大。像孫夢濤這樣的學(xué)生，在學(xué)業(yè)上拿過眾多的榮譽(yù)證書，社會(huì)經(jīng)歷和志愿服務(wù)經(jīng)歷又十分豐富，要找到一份不錯(cuò)的工作應(yīng)該不存在問題。

　　但現(xiàn)實(shí)擺在這里，問題出在哪里呢?真是學(xué)歷問題嗎?繁多的證書背后又有多少能夠證明他專業(yè)上所取得的成就，又有多少能夠和工作定位掛上鉤來?可見大學(xué)生畢業(yè)找工作，不論是學(xué)歷還是證書都不是全能的鑰匙，但也不能以偏概全認(rèn)為他們是一張廢紙。除了精進(jìn)自己外，剛進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生也應(yīng)該清晰自己的定位，不要好高騖遠(yuǎn)，可以選擇從基層開始做起。端正了職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)心態(tài)，才有可能找到合心的工作。

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