職場:大學(xué)生假日求職網(wǎng)上申請(qǐng)秘訣

校園招聘戰(zhàn)，即將在“十一”黃金周結(jié)束后拉開序幕，

職場:大學(xué)生假日求職網(wǎng)上申請(qǐng)秘訣

。恰逢中秋、“十一”假期，現(xiàn)階段正是準(zhǔn)備網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的黃金時(shí)期。很多高校準(zhǔn)畢業(yè)生們“臥”在各大招聘網(wǎng)站上搜索名企崗位，用心研究網(wǎng)申攻略。　　對(duì)于大學(xué)生來說，如何蓄勢備戰(zhàn)，在這個(gè)關(guān)鍵的中秋、國慶10天假期里，瞄準(zhǔn)目標(biāo)企業(yè)，順利通過網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)，鎖定心動(dòng)企業(yè)？

網(wǎng)申，是近些年來大型企業(yè)比較青睞的一種校園招聘模式。隨著“80后”、“90后”步入職場舞臺(tái)，校園招聘的方式、方法也在悄然發(fā)生變化。

網(wǎng)申心經(jīng)

網(wǎng)申前要做到知己知“企”

網(wǎng)申是整個(gè)求職過程中非常重要的環(huán)節(jié)。

首先，學(xué)生在申請(qǐng)前，要了解企業(yè)的文化，通過各種渠道知曉企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu)，例如宣講會(huì)、企業(yè)主頁、校園招聘頁面、企業(yè)博客及校園BBS等；其次，了解所申請(qǐng)的崗位在公司內(nèi)部的作用與價(jià)值，以及職業(yè)發(fā)展的上升空間；再者，明確自身的優(yōu)勢，通過與崗位說明的細(xì)致對(duì)照，確認(rèn)自己的背景、能力、過往經(jīng)歷哪些值得在網(wǎng)申中突出表現(xiàn)。

網(wǎng)申時(shí)，要慎重選擇第一志愿

要想提高網(wǎng)申的通過率，就要先了解企業(yè)喜歡什么，忌諱什么，在填寫資料時(shí)應(yīng)特別注意什么？一般來說，企業(yè)比較關(guān)注的是候選人所填寫資料是否屬實(shí)，若存在不真實(shí)信息，將可能被列入黑名單，無法錄取。在資料上，企業(yè)可能比較關(guān)注候選人的教育背景、專業(yè)技能與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷；有些企業(yè)還會(huì)關(guān)注學(xué)生網(wǎng)申時(shí)的第一志愿是什么。因此，學(xué)生要慎重選擇第一志愿，這非常重要。

多渠道搜索求職門路

對(duì)于學(xué)生來說，要想找到一份好工作，就要多渠道搜索相關(guān)信息。目前，對(duì)學(xué)生來說，求職的門路無外乎如下幾種：

首先，就是招聘網(wǎng)站，對(duì)畢業(yè)生來說還可以看看高校就業(yè)網(wǎng)站，

資料共享平臺(tái)

《職場:大學(xué)生假日求職網(wǎng)上申請(qǐng)秘訣》(http://m.msguai.com)。

其次是傳統(tǒng)的招聘會(huì)，特別是一些校園招聘會(huì)，雖然現(xiàn)在很多同學(xué)都覺得招聘會(huì)的效果不是很好，但這也確實(shí)提供了不少的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第三是關(guān)系網(wǎng)，包括家長、親戚、老師、同學(xué)，要充分利用。還有就是一些其他的渠道，例如校內(nèi)主流BBS、博客、SNS平臺(tái)、報(bào)紙、電視甚至公交車上都可能會(huì)有這方面的信息。

專家支招

網(wǎng)上申請(qǐng)三大填寫錦囊

不少學(xué)生反映很多企業(yè)的“網(wǎng)申”內(nèi)容量大得驚人，少則4-5頁，多則10多頁；內(nèi)容不僅涉及學(xué)校、專業(yè)、籍貫等基本資料，更有大量自我闡述、標(biāo)準(zhǔn)題問答、實(shí)習(xí)經(jīng)歷評(píng)價(jià)等開放式題目，有時(shí)填一份問卷就要3-4個(gè)小時(shí)。網(wǎng)申這么難，成功率到底有多高？在求職大軍中，如何讓自己的簡歷異軍突起，受HR的青睞呢？

1：中午或凌晨填寫

當(dāng)很多人同時(shí)在線申請(qǐng)時(shí)，有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時(shí)間；此外，記得填寫完一頁就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用之功。另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器經(jīng)常會(huì)在長時(shí)間連線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況，所以最好在網(wǎng)速快的地方上網(wǎng)；還有就是在填寫較大篇幅答題的時(shí)候，盡量在word環(huán)境下填寫。另外，很多公司網(wǎng)申的開放式題目都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。

2：留意檢查細(xì)節(jié)

千萬少犯低級(jí)錯(cuò)誤，留意拼寫、語法等細(xì)節(jié)題目。另外，在復(fù)制、粘貼時(shí)，應(yīng)留意格式的變化，因?yàn)橛行┨厥庾址�在文本框中不能正常顯示。

3：盡可能覆蓋關(guān)鍵字

一些公司的網(wǎng)上申請(qǐng)表格是交給專門公司負(fù)責(zé)的，例如聯(lián)合利華等很多大公司的網(wǎng)上申請(qǐng)，第一輪簡歷篩選就由中華英才網(wǎng)負(fù)責(zé)。這類網(wǎng)申有一個(gè)很重要的檢索步驟，就是電腦自動(dòng)按照關(guān)鍵字檢索，所以假如申請(qǐng)資料上沒有HR想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。另外，對(duì)于開放性題目，盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大節(jié)省。

很多公司的職位是可復(fù)選的，但假如復(fù)選很多職位時(shí)，除非有充分的理由讓HR相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力。最后，要留意申請(qǐng)資料和所申請(qǐng)職位的匹配，特別突出自己相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能。(滬晨)

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