- 相關(guān)推薦
員工崗位培訓(xùn)總結(jié)范文
通過(guò)在人民銀行xx培訓(xùn)學(xué)院為期十天時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心組織和培養(yǎng),專家學(xué)者的悉心教導(dǎo)和培育,學(xué)員相互之間的用心的學(xué)習(xí)和交流,使我增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),增長(zhǎng)了金融理論和實(shí)踐的新知識(shí),開(kāi)闊了工作視野,理清了工作思路,提升了學(xué)習(xí)能力、協(xié)作能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力,
員工崗位培訓(xùn)總結(jié)范文
。一、學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和老師精心為學(xué)員營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境
15名學(xué)員來(lái)自五湖四海、大江南北,又分布在人民銀行的各個(gè)工作崗位,情況各不相同、千差萬(wàn)別。就在我們踏上河南的土地,xx培訓(xùn)中心接站人員的熱情服務(wù)就將我們緊緊的收攏;走入校園、干凈優(yōu)美的使我們的心從緊張的工作中、繁忙的生活中走出,漸漸變得沉靜,在開(kāi)班典禮上,xx培訓(xùn)中心各位領(lǐng)導(dǎo)和老師將我們凝聚,一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的感覺(jué)開(kāi)始形成,15個(gè)學(xué)員組成的組織慢慢起步,并深深融入xx培訓(xùn)學(xué)院。
二、科學(xué)的課程設(shè)計(jì)確保了較好的培訓(xùn)效果
本次培訓(xùn),xx培訓(xùn)學(xué)院既為我們安排了團(tuán)隊(duì)意識(shí)與自我塑造、專業(yè)人才能力建設(shè)、中國(guó)人民銀行成立的歷史背景、國(guó)家公職人員心理問(wèn)題及其調(diào)適等綜合知識(shí)培訓(xùn),又安排了新形勢(shì)下反洗錢(qián)工作現(xiàn)狀及發(fā)展、我國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)研究、新形勢(shì)下如何開(kāi)展金融研究、宏觀經(jīng)濟(jì)貨幣政策與金融穩(wěn)定等心得業(yè)務(wù)、新的熱點(diǎn)問(wèn)題培訓(xùn),使我們從綜合到專業(yè)業(yè)務(wù)、從基本到理論前沿知識(shí)有了更為清晰和明確的了解。培訓(xùn)老師有來(lái)自總行有關(guān)司局的專家型領(lǐng)導(dǎo)、又有上海、廣東等地的專家教授,聆聽(tīng)了來(lái)自人民銀行系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外不同角度、不同層次的觀點(diǎn)和看法,對(duì)宏觀調(diào)控政策的背景、發(fā)展和未來(lái)調(diào)整趨勢(shì)有了較為全面的了解和把握,
資料共享平臺(tái)
《員工崗位培訓(xùn)總結(jié)范文》(http://m.msguai.com)。三、感想和收獲
一是不斷強(qiáng)化自己團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)和能力。通過(guò)這次培訓(xùn),使我對(duì)深刻認(rèn)識(shí)到:團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神的集中體現(xiàn),要求我們密切協(xié)作,增強(qiáng)向心力、凝聚力,將個(gè)體和整體統(tǒng)一,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則能夠產(chǎn)生真正的內(nèi)心力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒(méi)有正確的管理文化,沒(méi)有良好的工作心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我要在以后的工作中不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升協(xié)作能力,在自己的本職崗位上,做出新的成績(jī)。
二是不斷強(qiáng)化自己終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。我深深感到,只有終身學(xué)習(xí)能使自己克服工作中的困難,看準(zhǔn)職場(chǎng)解決工作中的新問(wèn)題;才能滿足我們生存和發(fā)展的需要;能使我們得到更大的發(fā)展空間,更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;能充實(shí)我們的精神生活,不斷提高生活品質(zhì)。無(wú)論一個(gè)人、還是一個(gè)單位,只有不斷學(xué)習(xí),才能獲得新知,增長(zhǎng)才干,抓住機(jī)遇,跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí)將伴隨人的整個(gè)生活歷程并影響人一生的發(fā)展。這是不斷發(fā)展變化的客觀世界對(duì)我們提出的要求。不學(xué)習(xí),一個(gè)人就無(wú)法無(wú)法認(rèn)識(shí)和適應(yīng)社會(huì);不學(xué)習(xí),人類就不可能有進(jìn)步。學(xué)習(xí)的作用又不僅僅局限于對(duì)某些知識(shí)和技能的掌握,學(xué)習(xí)還使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發(fā)展。我們必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯畹姆绞胶腿松非,努力做到活到老、學(xué)到老,終身學(xué)習(xí)。
三是不斷強(qiáng)化自己創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我們正處在一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活越來(lái)越國(guó)際化的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這對(duì)未來(lái)人才素質(zhì)提出了新的要求、新的挑戰(zhàn),我必須提高自己的創(chuàng)新意識(shí)。只有創(chuàng)新意識(shí)才能促成自己知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)的變化,提升自己的工作能力。央行事業(yè)需要充滿生機(jī)和活力的員工、有開(kāi)拓精神的員工、有新思想和現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)的員工。而創(chuàng)新能夠極大地激發(fā)人的主體性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性,使我們開(kāi)創(chuàng)心得工作局面。
四、建議
繼續(xù)強(qiáng)化這種綜合培養(yǎng)模式,培養(yǎng)綜合型人才隊(duì)伍
【員工崗位培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:
關(guān)于檔案業(yè)務(wù)人員崗位培訓(xùn)心得體會(huì)范文10-21
給新員工培訓(xùn)總結(jié)09-26
化工員工個(gè)人總結(jié)范文09-05
商場(chǎng)員工培訓(xùn)總結(jié)范文08-06
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工月總結(jié)10-04
員工培訓(xùn)工作總結(jié)07-28
員工半年工作總結(jié)08-27