找暑期工要學(xué)會識別招工陷阱

　　暑假期間，不少學(xué)生都希望通過一份暑期兼職來接觸社會，鍛煉自己的能力并獲得一定報酬，

找暑期工要學(xué)會識別招工陷阱

。這不，在金華就讀的大一學(xué)生小李就遇到一個機會，沒想在交了100元定崗費后卻遭遇招人公司的屢屢變卦，最終無奈報警。專家提醒，廣大學(xué)生要注意提防暑期招工陷阱，千萬不要輕易交納各種費用。

　　交100元定崗費工作地點卻變了

　　小李是金華一所高校的大一學(xué)生，原本打算趁著暑期找份兼職工作。正好一家公司來學(xué)校招人，稱要招一批暑期工到杭州、寧波等地兼職。按照公司要求，每個人在報名時需交100元定崗費。大家聽說兼職的地方待遇不錯，就都把錢交了，何況公司承諾過，該費用會在學(xué)生兼職結(jié)束后統(tǒng)一退還。

　　可沒過多久，公司來通知說因為工廠崗位有限，學(xué)生們只能全部安排去寧波，盡管很多人都不情愿，最后也只能接受了這個安排。沒想到就在大家臨出發(fā)前，公司又變卦了，稱要把學(xué)生全部安排去東莞。這下，大家對這家公司的行為產(chǎn)生了擔(dān)憂，一而再再而三地改變地點，這是怎么回事?

　　小李和同學(xué)這回不再同意公司的安排，要求退還之前上交的定崗費。公司聲稱，如果要退押金，必須手持本人身份證到武漢辦理相關(guān)手續(xù)。“公司事先怎么不告訴大家退錢要去武漢，如果我們真的為了100元押金要從金華跑到武漢的話，來回車費都不夠。”由于始終得不到一個滿意說法，小李和同學(xué)無奈之下只好報了警。據(jù)了解，目前他們已經(jīng)拿回屬于自己的錢。

　　找暑期工應(yīng)慎之又慎

　　記者了解到，往年大學(xué)生找暑期工，不乏遇到一些招工陷阱的，

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《找暑期工要學(xué)會識別招工陷阱》(http://m.msguai.com)。例如中介收了報名費卻不推薦工作;招聘廣告上寫的待遇，到實際工作中卻需要靠業(yè)務(wù)拿提成，連底薪都沒有;有的小工廠明為招暑期工，實為讓學(xué)生當(dāng)免費苦力;甚至還有一些 騙局等。

　　金華市人才市場人才交流部部長呂勇健表示，從今年來看，市場上目前較為短缺的工種包括銷售類尤其是外貿(mào)銷售、服務(wù)類以及一線普工等。如果有學(xué)生要打暑期工，一定要擦亮眼睛，例如向之前有過求職經(jīng)驗的學(xué)長詢問哪些中介機構(gòu)較規(guī)范，也可通過大型的人才招聘網(wǎng)來查找、確認(rèn)信息。然后親自到現(xiàn)場核實，看其是否有正規(guī)的店面和擺設(shè)，工作人員素質(zhì)是否專業(yè)，成立時間是否較長，招工信息是否可靠等再作決定。

　　另外，凡是遇到要先交各種名目押金的兼職工作，都應(yīng)謹(jǐn)慎對待。按照相關(guān)規(guī)定，用人單位不得以任何形式向勞動者收取押金。如中介機構(gòu)要收費，可要求其出示收費憑證和標(biāo)準(zhǔn)，并開具相關(guān)證明。要提醒的是，學(xué)生打暑期工要量力而行，盡量避開那些高危險、高難度且自己又不熟悉的工作。

　　如果找到心儀的工作，應(yīng)盡量與用人單位簽訂協(xié)議，并對勞務(wù)費、工作時間、工資何時兌現(xiàn)等條款詳細(xì)列明。同時在工作過程中，一定要注意搜集諸如工作牌、工作服、工作證等有效證據(jù)，以證明其與用工單位的勞動合同關(guān)系，今后可憑這些證據(jù)或勞動協(xié)議維護自己的合法權(quán)益。如果有學(xué)生在工作中超時加班，可要求雇用方按加班費支付工資。對于雇用方中途辭退學(xué)生的行為，如學(xué)生確對雇用方造成經(jīng)濟損失，并有確鑿證據(jù)的，雇用方可要求學(xué)生賠償或從工資中扣除，否則學(xué)生可要求雇用方支付應(yīng)得的工資。

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