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平安保險(xiǎn)面試經(jīng)驗(yàn)面試成功分享
一,筆試
平安的筆試讓我知道筆試還是很重要的,因?yàn)?u>面試的時(shí)候我看到平安的面試官手上拿著我們的資料,貌似有什么性格分析表,估計(jì)是我們筆試時(shí)做的那184道EQ題的分析結(jié)果,所以有些公司鄙視你的話,不一定是你不行,而是性格與他們的企業(yè)文化不符,
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。二,一面
一面是兩個(gè)hr,一男一女。
首先是面試自我介紹,然后問(wèn)面試問(wèn)題,hr那么多模塊,你想做哪一個(gè)。
我覺(jué)得,在面試官提問(wèn)你的時(shí)候,一定要抓住點(diǎn)答,說(shuō)得多不代表你可以,說(shuō)的少但是答到點(diǎn)子上且邏輯性強(qiáng)是最重要的,hr根據(jù)回答的內(nèi)容又深入提了幾個(gè)問(wèn)題
三,二面
二面是三個(gè)大boss面四個(gè)candidate,自始自終三個(gè)boss都沒(méi)笑過(guò),而且追著你的問(wèn)題問(wèn),明明是在問(wèn)其中一個(gè)人問(wèn)題突然會(huì)轉(zhuǎn)向另一個(gè)說(shuō),你覺(jué)得呢?所以大家在這種面試的時(shí)候千萬(wàn)不要開(kāi)小差啊…問(wèn)的問(wèn)題有最讓你難忘的一件事,為什么難忘?然后就問(wèn)你父母眼中的你是怎樣的?你的優(yōu)缺點(diǎn)?你的愛(ài)好?怎么看待責(zé)任這個(gè)詞:當(dāng)今這個(gè)大環(huán)境你們覺(jué)得就業(yè)跟以前相比要注意什么?然后就每個(gè)人問(wèn)個(gè)問(wèn)題
我的幾點(diǎn)總結(jié):
一,面試時(shí)做你自己,不要做作,面試官都是火眼金睛,如果你的所答前后不搭就不好,
資料共享平臺(tái)
《平安保險(xiǎn)面試經(jīng)驗(yàn)面試成功分享》(http://m.msguai.com)。二,要知道面試官問(wèn)你問(wèn)題的點(diǎn)在哪,他想知道什么,順著他的點(diǎn)回答問(wèn)題,不要長(zhǎng)篇大論,要簡(jiǎn)單抓重點(diǎn)而具有邏輯性什么首先、其次、最后之類的。
三,面試官可以全程面無(wú)表情,你最好微微笑,給面試官一個(gè)好的印象,也可以掩蓋自己的緊張
四,如果是幾個(gè)人一起的單面形式,別人回答問(wèn)題的時(shí)候千萬(wàn)不要開(kāi)小差
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