職業(yè)規(guī)劃:你想做什么工作
“你希望做什么工作?這個看似簡單的問題，卻讓不少工作多年的人回答不上來，
職業(yè)規(guī)劃:你想做什么工作
。
有位學計算機專業(yè)的研究生，目前在報社工作，比較受重用，薪水也不錯，但他近期一直在考慮換個工作，他說雖然這份工作不錯，但是比起同學來，還是不行，掙的不如同學多，專業(yè)上不如同學發(fā)展快，他擔心這樣下去自己會在很多方面落后于自己的同學�？赡壳暗墓ぷ饔肿屗茈y舍棄：穩(wěn)定、信息量大、領導重視、人際關系協(xié)調(diào)，等等。他說他想了很長時間，發(fā)現(xiàn)自己竟然不知道自己到底想要什么。
現(xiàn)代社會，人們在選擇職業(yè)時，考慮的因素越來越多，需求也越來越復雜：求名、求利、求穩(wěn)定、求刺激。專業(yè)特長、工作環(huán)境、發(fā)展前途等都同時進入了選擇的重點，人們希望在工作中一切都得到滿足。于是，不少人既想做這個工作、又想做那個工作，總是“這山望著那山高”。“跳槽”多次，進展不大，卻失去了不少發(fā)展機會。
其實，從踏進大學校門起，你就需要制定一份階段性的或長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提醒自己、鼓勵自己，避免自己迷失方向。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的內(nèi)容主要包括5個方面：確定職業(yè)目標;確定成功標準;制定職業(yè)發(fā)展通路計劃;明確需要進行的培訓和準備;列出大概的時間安排。
制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃具體應該怎么做?
一、自我分析
分析什么?
1我是誰?
思考你所扮演的各種角色與你的特征，如兒子、科長、兄長、父親等，能力如何，個性是什么樣的。盡量多的寫出各種答案，你將會清楚你承擔的責任、角色和性格。想想哪些是暫時的，哪些是永久的，哪些是應該保留的，哪些必須拋棄或改正�？梢缘綄I(yè)機構接受心理測試，幫助自己進行分析。
2我在哪里?
首先用幾分鐘思考你的一生，從搖籃到墳墓，畫一個圖，畫出過去也畫出未來仔細考慮它將成為什么樣子然后在上面標上“”表示你所在的位置，
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《職業(yè)規(guī)劃:你想做什么工作》(http://m.msguai.com)。3我將是什么樣子?
在職業(yè)生涯中，我將完成什么事?有哪些成就?仔細思考，然后寫在紙上�；氐窖矍埃伎寄愕穆殬I(yè)夢想。想一想你希望在工作中得到的特定東西。
二、自我診斷
診斷階段存在的問題，主要包括三個方面：
第一、診斷問題發(fā)生的領域，是家庭問題、自我問題、還是規(guī)劃問題;或是其中兩者或三者的`共同作用?
第二、診斷問題的難度。是否需要學習新技能?是否需要全神貫注?是否需要個人改變態(tài)度與價值觀。
第三、診斷自己與規(guī)劃安排的吻合情況。自己是否按規(guī)劃落地，是否學會在適合自己的職業(yè)領域中發(fā)揮專長，和他人的團結協(xié)作怎樣，思維的方向?qū)ψ约褐贫ǖ穆殬I(yè)生涯規(guī)劃是否沖突等。
三、制定職業(yè)發(fā)展通路計劃
把職業(yè)規(guī)劃中的重要方面，如入行、晉升等結合在一起，但它必須以確定個人對行業(yè)的熱衷度為基礎，再制定職業(yè)發(fā)展通路計劃。職業(yè)規(guī)劃發(fā)展通路實際上包括一個個PDCA階梯，由每個修正制定，去提升不一樣的自己，從而訓練與發(fā)展從事職業(yè)的廣泛能力。
職業(yè)發(fā)展計劃應該包括以下內(nèi)容：
(1)描述行為流動的可能性。
(2)反映個人發(fā)展內(nèi)容、時代需要的變化
(3)詳細說明目標職位的學歷、工作經(jīng)歷、技能和知識。
四、明確需要做的學習和準備
列一個目錄：在你職業(yè)規(guī)劃與執(zhí)行中，什么你做得好?什么做得不好?你還需要什么?是需要學習，需要擴大圈子?需要增加經(jīng)驗?再想一下，怎樣應用你的學習成果?你擁有什么資源?那么，你現(xiàn)在應該停止做什么?開始干什么?學習和準備的時間如何安排?
五、求詢
可以同朋友、同事或?qū)I(yè)咨詢?nèi)藛T探討或研究，特別是和伴侶交談意見，詢問一些諸如怎樣找到更適合自己的職業(yè)發(fā)展途徑，如何應付目前的問題等。
六、總結并把自己的規(guī)劃寫出來
確定自己的職業(yè)發(fā)展領域，確定自己何時內(nèi)部發(fā)展何時重新選擇，發(fā)展通路是怎樣的。
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