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會計如何做好職業(yè)規(guī)劃?

時間:2024-08-19 09:23:21 資料大全 我要投稿
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會計如何做好職業(yè)規(guī)劃?

  很多會計朋友說,如果有了職業(yè)目標(biāo),那么我努力就可以了,但我現(xiàn)在沒有目標(biāo),我應(yīng)該怎么做呢?我怎么去制訂我的人生計劃?我如何去解決現(xiàn)實(shí)中的困難?我又如何在目前無緒的狀況下,尋找到我的職業(yè)方向呢?確實(shí)是這樣,當(dāng)一個人在迷惘的時候,你讓他給自己制訂出一整套完整的職業(yè)生涯規(guī)劃來,是不切實(shí)際的,也是不現(xiàn)實(shí)的,

會計如何做好職業(yè)規(guī)劃?

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會計如何做好職業(yè)規(guī)劃?

  無目標(biāo)狀況的產(chǎn)生

  一、素養(yǎng)提高過程中的自然成長導(dǎo)致。

  隨著我們的成長,基點(diǎn)所包含的經(jīng)濟(jì)、氣質(zhì)、知識、興趣、能力、價值觀、經(jīng)歷等等,各方面素養(yǎng)水平也是跟著年齡提高的,我們對客觀世界的認(rèn)識,結(jié)合自己的職業(yè)發(fā)展需求,也逐步變得越來越明確。但在基點(diǎn)素養(yǎng)提高的過程中,我們會出現(xiàn)這樣一個狀況,當(dāng)某方面素養(yǎng)剛剛突破,或者即將突破時,我們突然迷失了方向,這個情況的產(chǎn)生,是因為隨著我們基點(diǎn)素質(zhì)的提高,我們的認(rèn)識觀的變化,已經(jīng)對過去所擬訂好的計劃產(chǎn)生極大的懷疑,甚至有時出現(xiàn)顛覆的狀況,在這樣的情況下,舊目標(biāo)已經(jīng)消失,而新目標(biāo)卻沒有及時產(chǎn)生,就出現(xiàn)無目標(biāo)狀況了。

  一個小伙子,當(dāng)他想法設(shè)法努力當(dāng)上部門經(jīng)理后,一下子發(fā)現(xiàn)原來擔(dān)任經(jīng)理跟不擔(dān)任經(jīng)理是兩回事情,不擔(dān)任經(jīng)理時,一個勁的努力工作就可以了,而擔(dān)任經(jīng)理后,整個部門的努力成績,才是自己的考核指標(biāo),在這樣的情況下,如果始終沒有找到合適的解決辦法,這個時候,因為自己努力工作的目標(biāo)已經(jīng)不是主要目標(biāo)了,小伙子的目標(biāo)等于沒有了。

  二、目標(biāo)盲目擬訂無法實(shí)現(xiàn)后導(dǎo)致。

  另外一種情形,則是另外一回事情了,屬于人為因素的為多些。當(dāng)我們在一個比較低的基點(diǎn)狀況下,制訂出一個脫離實(shí)際無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)后,隨著時間的演變、自身不斷的受挫、自信心不斷的下降的情況下,對所制訂的目標(biāo)產(chǎn)生極大的懷疑,進(jìn)而演變成對現(xiàn)實(shí)生存世界的懷疑,認(rèn)為不是自己不行,而是世界不給予自己,認(rèn)為該目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn),最終演變成目標(biāo)失切狀態(tài)。

  一個沒有任何家庭背景、沒有任何資歷、沒有任何能力可值得炫耀的年輕人,進(jìn)了一家萬人大公司,發(fā)狠話說,我一定要在3年內(nèi)當(dāng)上公司的副總經(jīng)理,這樣的目標(biāo)是沒有必要擬訂的,只會給自己增加煩惱,最終讓自己完全失切斗志。

  三、多目標(biāo)狀態(tài)下的目標(biāo)失切。

  有人說過,當(dāng)一個人制訂出幾個目標(biāo)來時,等于沒有制訂目標(biāo)。這句話實(shí)質(zhì)上不僅僅對個人發(fā)展有效,對家庭發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、城市治理均同樣有效,

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會計如何做好職業(yè)規(guī)劃?》(http://m.msguai.com)。當(dāng)一個人制訂出幾個目標(biāo)來時,他的精力會出現(xiàn)自然而然的分散,或許有人說,我精力充沛的很。但當(dāng)目標(biāo)不斷變換時,我們就不得不在多目標(biāo)面前四處打轉(zhuǎn),在幾個目標(biāo)之間疲于奔命,最終導(dǎo)致一個目標(biāo)也實(shí)現(xiàn)不了的狀態(tài),如此情況繼續(xù)發(fā)展下,在與他人的對比中,發(fā)覺自己原來是沒有方向的可憐蟲。

  一艘船,從上海出航,一會兒向東京方向走,一會兒向悉尼方向走,什么時候這艘船能夠到達(dá)目的地?到底到達(dá)的是哪個目的地?在不斷的變換中,因為始終無法到達(dá)目的地的焦躁,自然而然就會產(chǎn)生出來。

  無目標(biāo)狀態(tài)下的心理

  給自己定下目標(biāo)之后,目標(biāo)就在兩個方面起作用:1、努力的依據(jù),2對自己的鞭策。目標(biāo)給了你一個看得著的射擊靶。努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),就會有很大的成就感。如果目標(biāo)不確定,計劃不具體,那就沒有辦法衡量是否實(shí)現(xiàn),不找到自己到底向目標(biāo)前進(jìn)了多少步,這會降低積極性,慢慢的會泄氣,最終導(dǎo)致甩手放棄的格局產(chǎn)生。

  在失去職業(yè)目標(biāo)的情況下,幾乎所有人都會變得萎靡、茫然、不知所措。由于始終尋找不到目標(biāo),覺得不管怎么努力,都是徒勞無益的,逐漸的人就會傾向性的順波逐流了,大家怎樣我就怎樣是最普遍的情況。

  無目標(biāo)情況下的選擇

  千萬別抱怨。

  遺失掉目標(biāo)時,最需要做的事情,不是去抱怨,而是去檢視我們的基點(diǎn)狀態(tài),即我們所處的具體位置是什么!很多人在沒有目標(biāo)時,最喜歡干的事情就是抱怨,到處尋找?guī)椭,結(jié)果問的越多,自己越迷惘,到最后自己都不知道是怎么回事情兒,總之,就是找不到方向,慢慢的讓自己消失在茫茫人海中。

  基點(diǎn)的比較。

  基點(diǎn)包括的項目有:經(jīng)濟(jì)、氣質(zhì)、知識、興趣、能力、價值觀、經(jīng)歷等等,最簡單的,我現(xiàn)在所處的基點(diǎn)狀態(tài),與我的同學(xué)們進(jìn)行對比,到底差哪些?我們可以來個假定,假定我的大學(xué)同學(xué)的各綜合項目值的平均值為基點(diǎn)1,假定因素最高的同學(xué)的基點(diǎn)位在2,那么我現(xiàn)在所處的假定位置在哪里?應(yīng)該如何進(jìn)行補(bǔ)償,才能夠?qū)崿F(xiàn)或者說最快的達(dá)到2的狀態(tài)?同樣的,跟我的上一級到底差哪些?應(yīng)該如何補(bǔ)償?

  制訂出短線。

  在沒有目標(biāo)的情況下,不是再去設(shè)置一個目標(biāo),這樣做無意義。應(yīng)該認(rèn)真的去檢視自己,提高自己的基點(diǎn)素養(yǎng),當(dāng)自己的基點(diǎn)素養(yǎng)出現(xiàn)變化時,我們就會出現(xiàn)第一種無目標(biāo)狀態(tài)的情況,這個時候,需要我們迅速的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,哪里缺什么就補(bǔ)什么,最終讓自己的基點(diǎn)因素跟上,找到自己的新的職業(yè)目標(biāo)出來,然后根據(jù)短線目標(biāo)的產(chǎn)生,擬訂中線目標(biāo),再擬訂長線目標(biāo),最終找到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及人生目標(biāo)來。

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