南方資訊的悲慘面試問題

我昨天去了一間名叫南方資訊電視股份有限公司面試，

南方資訊的悲慘面試問題

。這間公司實(shí)在是垃圾公司！面試時(shí)間足足四個(gè)多小時(shí)，共有十幾人一起面試，面試過程中一杯水都沒倒給我們喝，從早上10點(diǎn)面試到下午2點(diǎn)，中午飯都不給人出去吃，這樣也算了。面試我們的那個(gè)瞪著雙SI魚眼的老女人（是管理人員不是HR），問面試問題的語氣好像審犯人一樣，要不就板著個(gè)臉，要不笑得比哭的還難看，表情非常鄙夷，態(tài)度非常惡劣，而且問的問題非常刁鉆刻薄，面試者回答的稍有不妥她便以冷笑回應(yīng)，多次在別人回答問題的時(shí)候表現(xiàn)出不耐煩而打斷別人的回答！雖然看得出她是比較有能力的人，但是素質(zhì)實(shí)在太低了！在面試過程中，如果有些人因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間太長了而走神，或者如果有人的穿著比較休閑，被那個(gè)SI魚眼女人抓住就慘了，針對(duì)某個(gè)人走神或者穿著的問題她可以當(dāng)眾用尖酸刻薄的語言刁難那人十幾分鐘�。�！還讓別的面試者說一下假如自己是老板，會(huì)不會(huì)錄用這樣的人，原因是什么，

資料共享平臺(tái)

《南方資訊的悲慘面試問題》(http://m.msguai.com)。非常不給那些人面子，非常傷人自尊！��！這樣的公司，這樣的管理者，實(shí)力再強(qiáng)，也沒人會(huì)喜歡在那工作，那里的工作氛圍也不好（我觀察到那公司里面的員工做事情都是縮手縮腳的）。

別人去到那間公司面試，其實(shí)是給那間公司面子，但是那里的管理者當(dāng)面試者是去向他討飯一樣，并且非常不認(rèn)真對(duì)待面試者的簡歷，在沒認(rèn)真看完面試者的簡歷就當(dāng)場說面試者不適合做他面試的職位。真的是從來沒見過這樣的公司這樣的人！

希望我的經(jīng)歷能警醒一下即將去那間公司面試的童鞋們！

【南方資訊的悲慘面試問題】相關(guān)文章：

外企面試經(jīng)典問題06-21

幼師面試技巧面試問題及基本問題05-21

面試問題：英文面試中常見問題大全08-06

幼師面試技巧面試問題10-21

mba面試問題07-20

電話面試問題10-01

求職面試禮儀的問題09-09

簡述經(jīng)典面試問題08-02

FACEBOOK面試問題09-01

面試：情景性問題08-04