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銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2024-10-14 19:30:40 資料大全 我要投稿

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

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銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

  一、崗位資料

  崗位名稱:銷(xiāo)售經(jīng)理崗位編號(hào):

  崗位人數(shù): 1 職位等級(jí):

  所屬部門(mén)/科室:營(yíng)銷(xiāo)總部 直屬上司職位:營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理

  臨時(shí)替代崗位: 營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理

  可輪調(diào)崗位: 大區(qū)經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理

  可升遷崗位: 營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理

  二、 位在組織中的位置

  三、 報(bào)程序及督導(dǎo)范圍

  直接匯報(bào)對(duì)象:營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理

  直接督導(dǎo)個(gè)崗位,共 人

  間接督導(dǎo)個(gè)崗位,共 人

  四、 崗位職責(zé):

  1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂

  2、制訂公司年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃

  3、組織完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)

  4、制訂公司銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃,參與公司生產(chǎn)計(jì)劃的制訂

  5、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂績(jī)效改善計(jì)劃

  6、監(jiān)督并控制銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支

  7、制訂銷(xiāo)售系統(tǒng)年度培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施

  8、客戶投訴處理

  9、回款管理

  10、銷(xiāo)售特殊情況處理

  五、 權(quán)限范圍

  考核權(quán)

  部門(mén)人事任免建議權(quán)

  稽核權(quán)

  六、使用設(shè)備

  電腦

  七、任用資格

  受教育程度:大專以上 年齡:28歲以上

  經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  基本技能:組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力

  基本素質(zhì):敬業(yè)、自立、自覺(jué)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、嚴(yán)以律己、

  特殊要求:有較強(qiáng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉CRM系統(tǒng)

  八、業(yè)務(wù)接觸對(duì)象

  部門(mén)外:質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、客戶、客戶服務(wù)中心

  部門(mén)內(nèi):所屬下級(jí)

  九、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

  撰寫(xiě)人初審人 核準(zhǔn)人 日期

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