禮儀:成功之本
隨著中國國際地位的不斷提升,國家承辦世界性大型活動(dòng)日益頻繁,國家和民族的整體形象日趨被全世界所關(guān)注,作為社會(huì)交往交流的社會(huì)禮儀日顯重要,
。雖然我國教育體系中一直重視德育美育教育,但有很大的隨機(jī)性、隨意性,也沒有作為專門課程納入教育體系。
禮儀是人們維系社會(huì)生活共同遵守的基本道德規(guī)范。對個(gè)人來講,禮儀是道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的表現(xiàn),對社會(huì)來講,禮儀是國家和地區(qū)文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。我國是四大文明古國之一,素來被稱之為禮儀之邦,講禮儀、講文明是中華民族的傳統(tǒng)美德。
禮儀與道德的關(guān)系極為密切。禮儀本身既具有內(nèi)在道德要求,又具有外在表現(xiàn)形式。謙虛的態(tài)度、文明禮貌的語言、優(yōu)雅得體的舉止表現(xiàn)著人的內(nèi)在文化修養(yǎng)、道德品質(zhì)、精神氣質(zhì)和思想境界。
在社會(huì)交往中,人們必須遵守一定的規(guī)矩和準(zhǔn)則,才能體現(xiàn)人之所以為人的特有風(fēng)范,才能保證文明社會(huì)得以正常維系和發(fā)展,所以,當(dāng)“etiquette”一詞進(jìn)入英文后,便有了“禮儀”的含義,意即“人際交往的通行證”。后來,經(jīng)過不斷的演變和發(fā)展,“禮儀”一詞的涵義逐漸變得明確起來,并獨(dú)立出來。禮儀,確實(shí)是人際關(guān)系的通行證,甚至可以說,禮儀——成功的通行證!
無論成功或失意你都需經(jīng)常問自己這樣的問題:
你見到認(rèn)識(shí)的人會(huì)微笑打招呼嗎?
別人在說話時(shí),你有專心聽嗎?
你對別人有意見時(shí)會(huì)三思之后、私底下再說嗎?
你會(huì)誠懇的公開贊美別人嗎?
你有克制自己不要提高嗓門、亂發(fā)脾氣嗎?
該說“謝謝”時(shí)你都有說嗎?
你叫得出每一個(gè)同事完整的姓名嗎?
你有隨時(shí)注意自己的儀容整潔嗎?
總之,懂禮儀是成功的基本要素,
《
禮儀:成功之本》(
http://m.msguai.com)。禮儀是通向成功的道路,這不是說有了禮儀就能成功,但在成功的路上,禮儀的確有著很關(guān)鍵的作用,特別是在應(yīng)聘的時(shí)候,“頭三分鐘是關(guān)鍵”。因?yàn)?a class="channel_keylink" href="http://m.msguai.com/zhaopin/" title="招聘">招聘時(shí)不可能給一個(gè)應(yīng)聘者很多的時(shí)間,但頭三分鐘內(nèi)他舉手投足間表現(xiàn)的氣質(zhì),待人接物的態(tài)度與方法卻可以看出他是否是就聘者需要的人。所以,除了有比較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需要禮儀來美化個(gè)人。
成功=15%的知識(shí)技能+85%的人際關(guān)際。有那么一個(gè)哈佛
大學(xué)設(shè)計(jì)的表格,它將人成功的要素分為三塊:宏觀
管理能力、實(shí)際操作能力和處理人際關(guān)系的能力。從表格中可以看出,一個(gè)職業(yè)人需要具備上述三種能力,雖然地位不同、崗位不同,各種能力的構(gòu)成不同,但是總的看來,處理人際關(guān)系的能力所占的比例相同。大概為:成功=15%的知識(shí)技能+85%的人際關(guān)際。這里所說的人際關(guān)系,并不是庸俗的拉關(guān)系,而是一個(gè)寬泛的概念。它指的是禮節(jié)、禮儀。
在
經(jīng)濟(jì)學(xué)家眼里,禮儀是一筆巨大的財(cái)富;在心理學(xué)家眼里,禮儀是最能說服人的心理武器;在服務(wù)行業(yè),禮儀是服務(wù)人員最正宗的臉譜。
禮儀是處理人際關(guān)系和公共關(guān)系的學(xué)問,包括禮節(jié)、儀式、禮貌、風(fēng)俗習(xí)慣等。它是社會(huì)文明的標(biāo)志,是個(gè)人修養(yǎng)的外在表現(xiàn),因此,懂得禮儀,將讓自己的人生更為成功!
【禮儀:成功之本】相關(guān)文章:
有恒為成功之本10-09
奮斗人生:有恒為成功之本08-10
成功的面試禮儀要點(diǎn)08-15
成功男士著裝禮儀08-30
成功的求職面試禮儀匯集08-07
男士成功面試的著裝禮儀09-17
淺談成功男士的著裝禮儀09-14
現(xiàn)代禮儀:職場成功十誡08-19
求職禮儀助你輕松面試成功06-23
面試禮儀是面試成功的加分題08-06