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近半數(shù)求職者遇過(guò)“陷阱”

時(shí)間:2024-09-02 07:02:38 資料大全 我要投稿
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近半數(shù)求職者遇過(guò)“陷阱”

在3月15日消費(fèi)者權(quán)益日來(lái)臨之際,一項(xiàng)關(guān)于“求職陷阱”的特別調(diào)查顯示,近半數(shù)求職者曾在上海遭遇過(guò)“求職陷阱”,而現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)則成為“騙子”最常出沒(méi)的場(chǎng)所,

近半數(shù)求職者遇過(guò)“陷阱”

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近半數(shù)求職者遇過(guò)“陷阱”

  七成受訪者計(jì)劃春季求職

  調(diào)查顯示,有68%的調(diào)查者計(jì)劃在傳統(tǒng)的“金三銀四”尋找工作機(jī)會(huì)。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生和擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人占到了求職者總數(shù)的七成,也有16%擁有5-8年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)資深人士計(jì)劃在這個(gè)春天換個(gè)“新東家”,尋求更大的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

  職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為,應(yīng)屆畢業(yè)生和職場(chǎng)新人仍是2010年春季求職的主力軍。2010年,上海高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)16.8萬(wàn)人,比2009年增加1萬(wàn)人。許多“求職陷阱”專(zhuān)門(mén)瞄準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)不足的新人,指導(dǎo)求職者防范“求職陷阱”非常緊迫和必要,

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  五成求職者曾遭遇陷阱

  此項(xiàng)由智聯(lián)招聘網(wǎng)攜手上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行的調(diào)查顯示,近五成的求職者在上海求職的過(guò)程中,曾遭遇過(guò)“求職陷阱”。具體到遭遇陷阱的場(chǎng)所,現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的比例最高,占到35%,三成以上。排在第二位的是職業(yè)介紹所,比例達(dá)到三成。而通過(guò)不正規(guī)的網(wǎng)站求職而遭遇陷阱的比例也不低,達(dá)到了兩成。值得關(guān)注的是,還有近一成的網(wǎng)友,曾接到過(guò)陌生電話通知,在約定的面試地點(diǎn)不幸“中招”。

  近六成的調(diào)查者將遭遇“求職陷阱”的原因歸結(jié)為缺乏求職經(jīng)驗(yàn),也有三成的調(diào)查者承認(rèn),才市供不應(yīng)求,在求職的時(shí)候心態(tài)過(guò)于急躁。

  七成“陷阱”發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部

  調(diào)查顯示,近三成的求職陷阱是“未開(kāi)工先要交錢(qián)”,近四成的“求職陷阱”發(fā)生在新公司。其中“企業(yè)支付勞動(dòng)報(bào)酬與招聘信息不符”和“實(shí)際工作崗位與合同不符”,則分別占到了“求職陷阱”的26%和13%.

  職業(yè)顧問(wèn)表示,國(guó)家有明文規(guī)定,用人單位招聘時(shí),不得以任何形式向求職者收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等費(fèi)用。其次,求職者在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一定要仔細(xì)看清合同條款,遇到含混不清要勇敢指出。

 

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