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CEO聘用合同

時間:2023-05-25 08:30:53 資料大全 我要投稿
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CEO聘用合同范本

  甲方(聘請方):

CEO聘用合同范本

  法定代表人:

  乙方(受聘方):

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方CEO一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),

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。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的CEO。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條聘用期限:

  1、聘用期限為一年,自2014年6月18日起至2015年6月17日止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條經(jīng)營管理模式

  1、乙方在甲方公司擔任CEO職務期間內(nèi),全面負責公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;

  2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務。

  第三條甲方運營資金注入及使用

  1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;

  2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金,該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。

  第四條乙方工資福利待遇

  1、乙方月工資標準為元;

  2、甲方額外每月(最好修改成每個季度,使用季度核算制)向乙方支付補貼2,000元,此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。

  3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方,此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后,方可支付。

  4、乙方社會保險待遇:。

  第五條甲方的權(quán)利與義務

  1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

  2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

  3、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事,直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

  4、甲方指派一人作為公司財務負責人,負責人全面管理公司的財務工作,保管財務專用章、法定代表人印鑒,負責公司費用報銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營賬目,制作財務報表,對乙方負責并報告工作;

  5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止,

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  第六條乙方的權(quán)利義務

  1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃,并提交甲方董事會審批。

  2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃。

  3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度,根據(jù)實際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。

  4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同,代表公司參加各項社會活動。

  5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

  6、乙方對下列事務享有審批權(quán):

  6.1人民幣元以下的公司業(yè)務管理支出;

  6.2人民幣元以下的單項財務費用;

  6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

  6.4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;

  6.5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同;

  6.6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者,均報董事會書面批準;

  6.7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

  7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

  8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

  9、乙方向公司做出以下承諾:

  9.1直接對董事會負責,在董事會決策和領(lǐng)導下開展工作;

  9.2將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);

  9.3嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;

  9.4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益;

  9.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導和管理能力,推動公司業(yè)務的迅速增長,為公司謀取最大利益;

  9.6建立科學的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

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