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七成女老板感覺超負荷

時間:2024-08-24 21:42:45 資料大全 我要投稿
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 近期,婦聯(lián)與格萊德心理咨詢機構(gòu)對女性企業(yè)家的調(diào)查顯示:60%的女創(chuàng)業(yè)者覺得自己有太多的事要做卻苦于時間太少,她們根本沒有時間去休閑,

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。30%的人經(jīng)常必須利用自己的私人時間工作。有一半以上的人承認自己在獨處時大多思考的是工作問題。

  三成女性“被逼”走上創(chuàng)業(yè)路
               
  男性創(chuàng)業(yè)往往會得到來自家庭特別是妻子的支持,而且可以放下一切家庭勞動一心實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。而女性創(chuàng)業(yè)者卻往往缺少這種“后援”支持。有30%的女性在創(chuàng)業(yè)初期是因為家庭出現(xiàn)了變故而“被逼”走上創(chuàng)業(yè)之路的,她們面臨的不僅是創(chuàng)業(yè)的艱難,還有感情上的失落,同時還得承擔(dān)照顧孩子與老人等責(zé)任。60%的女企業(yè)家負擔(dān)著照顧老人和孩子的責(zé)任,30%的女企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動,65%的女企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動,僅5%的女企業(yè)家不承擔(dān)家務(wù)勞動。這樣家庭事業(yè)兼顧的狀況,讓女性創(chuàng)業(yè)者總感覺到心理上和身體上的高度疲憊。

  闖商海應(yīng)酬事更難做
               
  很多老板都為“應(yīng)酬”的事發(fā)愁,對于女性來說,應(yīng)酬的心理壓力更大,

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七成女老板感覺超負荷》(http://m.msguai.com)。20%的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會的性別歧視,她們要付出的“應(yīng)酬”時間更多。同時,與男性客戶接觸時應(yīng)酬方式和對方觀念的問題總是讓女性感到尷尬。一些與女性創(chuàng)業(yè)者接觸的男性認為:與女老板打交道不方便,還認為她們比較遲疑,做事不決斷,窮于關(guān)注細碎事務(wù),所以不太愿意與女老板合作。這種誤解也讓女性創(chuàng)業(yè)壓力增加。

  觀點 聲音 
  放松心情生意才好做
               
  女性創(chuàng)業(yè)成功的背后,確實付出了太多的代價。對于女性創(chuàng)業(yè)的困難和特定的生理、心理特點,社會應(yīng)該予以理解和幫助,為她們創(chuàng)造更寬松的環(huán)境。女性也要學(xué)會承擔(dān)風(fēng)險化解壓力,不要用壓抑、吃藥、發(fā)脾氣、睡覺等不健康的減壓方式排解壓力,這樣會使壓力不斷聚集、積累,到一定程度時會影響情緒、行為,影響自己的決策和管理方式。女性創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該采用合理的方式減壓。同時,不妨注意適當(dāng)放手培養(yǎng)其他管理人員。

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